2022公交公司个人年度工作总结范文三篇.docx
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1、2022公交公司个人年度工作总结范文三篇 在我们日常的工作学习中,常常会遇到要写工作总结的状况,从工作总结中可以看到成果,发觉存在的问题,更好的开展接下来的工作。下面是职场范文网小编和大家共享的公交公司个人年度工作总结范文三篇,供应参考,欢迎你的参阅。 公交公司个人年度工作总结范文 报站刚好、声音嘹亮、扶老携幼、服务周到 ,讲到如何做好售票员的服务工作,老崔总是这几句话,最多加一句 对乘客就像对亲人一样,自己的父母乘车也想着别人能照看一下 。 在同事眼里,崔仕宏是名一般得不能再一般的售票员。他不善言辞,但性格乐观开朗,从没和任何乘客或同事吵过嘴、红过脸。用和他同车的司机李淑英的话说,就是 从没
2、烦心事 。 这样的心态也体现到了工作中。别人一见堵车,心里总有点不痛快。老崔遇到堵车也是乐呵呵的,常说: 吃不上饭了就晚点吃,没事。 遇事自己先别烦,和气点,礼貌点,耐性点,一切就都好解决了。 同事们为他总结的42年无投诉的秘诀,就是努力做到 十点 :报站清晰点、热忱服务周到点、解答问题耐性点、处理问题恰当点、说话办事礼貌点、开关门看着点、售票主动点、查验票和气点、打扫车厢干净点、为乘客服务辛苦点。 正是这种服务和心态使他和沿线不少老乘客成了挚友。一对家住工人体育馆旁边的老夫妇,每天早晨5点多钟,都坐他的车去北海晨练。崔仕宏几十年如一日细心照看二老。崔仕宏最终一天走车,见到两位老人跟他们说,明
3、天就要退休了,以后不能再为你们服务了。两位老人拉着他的手说: 卖了一辈子的票,真不简单。今日我们不去晨练了,陪着你坐一圈。 就这样,两位老人陪着崔仕宏走了一圈车。 老崔有许多次可以当司机、调到后勤工作的机会,但都被他拒绝了。 当售票员有半天的休息时间,可以照看家,我挺知足的。 公交公司个人年度工作总结范文 今年以来我公司在县委、县、县建设局的大力支持以及各部门的协作下,不断解放思想,转变观念,干事创业,与时俱进,发扬 团结、发展、改革、创新 的企业精神,加强企业管理,提高服务质量。依据水建字20xx188号文件要求,现将我公司20xx年的工作总结及20xx年的工作安排汇报如下: 一、20xx年
4、工作完成状况 (一)20xx年度工作中取得的成果 目前我公司共10辆公交车投入运营,从业人员54人,开通了1、2两路公交线路,极大地改善了*人民群众的出行条件,主动争创*县青年文明号单位,树立*公交良好形象,为*城市增加了一道亮丽的风景。今年1月份至今营运里程达72万公里,客运量达95万人次,事故死亡率为0%,车厢服务合格率达98%,正点率达97%,乘客满足率达98%以上,对外包车60车次。 (二)20xx年在工作中实行的措施及取得的阅历 1、努力提高服务水平,树立公交形象 我们始终把运营服务作为中心工作,以不断深化社会服务承诺制度为重点,强化管理,坚持不懈地抓形象工程,使企业的两个效益明显提
5、高。一是把一线运营生产的管理做为重点,先后制定了驾乘人员服务承诺书、站务员工作制度等规范性文件;二是重视职工的培训,特殊是新上岗人员、违规违纪人员的培训工作;三是加强监督检查,强化公司平安检查工作力度,坚持内外结合、明暗结合的方法,搞好平安服务的检查监督。 2、实行多种措施,满意乘客需求 现在的环境是市场竞争环境,竞争是不行避开的,只有优质的服务才能取得竞争的成功,因此,春运、五一、国庆、两大会议期间,公司从提高服务质量,树立*公交形象动身,把卫生平安和服务做为头等大事来抓,始终保持各线路卫生清洁,车辆平安状况检修一遍,司乘人员注意仪表、仪容、文明用语服务。为60名高滩拆迁户学生办理实惠乘车卡
6、,每天派2辆公交车专程接送。公司制定了公交站台站点设置方案,并获得了有关部门的批准,目前正在筹建的打算阶段,力争能尽快建成。 3、强化运营管理,增进社会效益和经济效益 进入20xx年,公司从建立健全制度规范管理,提高标准化服务水平,重视平安管理等方面入手,响应县委、县及相关主管部门号召,站在为人民服务的高度,使管理再上一个新台阶,优质服务再上一个新水平。 一是建立健全管理制度,规范管理人员工作制度,为搞好生产管理工作提高生产管理水平,提高管理人员整体素养,打造一支过硬的公交管理队伍,公司特制定了生产管理人员管理岗位制度和公司奖惩规定,监督管理线路正常运营,文明管理,不循私情,加大惩罚力度,使管
7、理更加规范化。 二是突出平安管理,真正把平安运营提高到重要议事日程,从法规教化、例会制度入手,通过各种形式加大平安生产宣扬力度,层层签定平安生产服务承诺书,并主动开展交通厅和县安监局组织的 平安活动月 活动。公司为协作奥运会和国庆黄金周运输工作,组织一次平安大检查,通过检查,对存在问题的各线路进行了整改,更换了老化轮胎,保养刹车灯光等设备,并车车建立了档案,完善了安检台帐。 三是加强调度管理,依据早中晚客流量不同,制定不同的班次运营间隔时间。同时对各种突发事务,如汶川大地震,6月份高考,县各项应急事务等,公司都制定了多套方案。 四是主动开展平安学习,每月组织驾驶员、售票员、站务员及管理人员进行
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