2022《教师如何快速成长》读后感范文(精选6篇).docx
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1、2022教师如何快速成长读后感范文(精选6篇) 老师如何快速成长读后感范文(精选6篇) 当细致品读一部作品后,想必你有不少可以共享的东西,是时候静下心来好好写写读后感了。那要怎么写好读后感呢?以下是小编收集整理的老师如何快速成长读后感范文(精选6篇),欢迎大家共享。老师如何快速成长读后感1老师如何快速成长这本书是罗树庚老师总结自身从一般老师成长为名师的专业发展历程,这本书很大的特点是,他在书中不是讲这些素养的道理,也不是光讲自己教化教学的阅历,而是用一个个他所遇到的、看到的、听到的教化故事,引发自己的思索、感想和争论。读了这本书让我受益良多,老师的快速成长原自觉醒,源自向上生长的内驱力。胜利的
2、道路是由目标铺成的。有了目标,才能不断调整自己的行为,才能使一个人的行为变成有内在联系的有意义的行动。精确地把握好自己的喜好和追求,是走向胜利的第一步。我们要学会目标管理法,用一个一个小目标铺设自己的成长、胜利之路。有幻想,并朝着一个个目标努力,你肯定会胜利。只要有目标、幻想,不管什么时候上路都不晚。人是被逼出来的。人的本性里,大都喜甜,厌苦;喜宽松,厌严厉;喜情趣,厌刻板;喜自由,厌强迫。固步自封,顺其自然,其实从某种角度讲是对自己的一种溺爱。突破自我,是对自己的一种挑战,一种逼迫。每个人都应当尝试逼自己一把,否则,你就不会知道,自己还可以成长得更优秀。输不起,你就长不了。我们每个人受的苦,
3、吃的亏,担的责,扛的罪,忍的痛,到最终都会变成光照亮我们的路。生活和工作中我们难免会遇到挫折,只有敢于直面失败与挫折,我们才能越挫越勇。不经验风雨,怎么见彩虹?输不起,我们就成长不了。对于我来说,从一名一般老师迈步进入班主任工作中,其实就是在逼自己一把,逼自己一把使自己在工作中得到进一步熬炼提升。记得在刚担当班主任工作的时候,对如何管理好一个班级特别迷茫,比如刚起先的时候,学生餐厅卫生总是打扫不彻底,总有扣分现象,我便向有阅历的任志澍老师进行请教,对于细微环节性问题须要指派学生特地进行负责,检查要彻底,通过他的帮助,班级餐厅卫生始终很好。在班主任工作中,我从一个一个小目标起先做起,一个学期下来
4、班级整体表现都很突出。在担当班主任工作中,有挫折也有失败,但只要认定目标,努力去实现,肯定会胜利。我们要拥有一个良好的心态,用主动的看法应对人生的风风雨雨,你经验了、努力了,为之奋斗了,就是胜利者。老师如何快速成长读后感2时间匆忙,一年过去了,站在讲台的这些日子仿佛就在昨天。这一年的时间,从起先的迷茫到初步驾驭教学工作,回头看看自己,如同是一个一年级的孩子,渐渐长大、渐渐适应。作为一名老师,无论教什么、无论教多久,恒久要保持一个学习的状态。在工作中总是会遇到新问题,那么如何不断强大自己去解决新的问题?学习了罗树庚老师的老师如何快速成长一书给我很大启发,他用可以看懂的语言娓娓道来。人是逼出来的人
5、的本性喜甜厌苦;喜宽松厌严厉。故步自封是对自己的溺爱,何不突破自己,挑战自我?从入职到现在,参与过很多培训,每次培训中倾听名师的讲座、课堂或者个人共享,每个名师背后都有多数个不眠之夜,多数次地修改教案,多数次地磨课。甚至有的名师细致到查阅多种教材,进行深度分析对比,经常对一个数学概念耿耿于怀。何不学学他们,逼一逼自己,回头看看,这也是一次成长。所以,像罗树庚老师所说;当下,对于年轻老师实现弯道超越的重要路径是用现代技术追逐大师。互联网的快速发展、大数据的教化下,多多学习新技术、与时俱进,探究人工智能在教化教学中的运用。教学须要糖衣炮弹盐很重要,但我们不能因为重要,就干脆用勺子舀着吃。同样,学问
6、很重要,但我们不能干脆灌给孩子们。我们要给学问包上一层甜甜的糖衣,让孩子们喜爱这枚包着糖衣的炮弹。经常艳羡这样的老师,说话幽默,童心未泯,和孩子们在一起像活宝,深受孩子们的宠爱。我第一年接手一年级,小挚友活泼好动,留意力不集中。如何抓住一年级小挚友们的心?从同办公室的周老师那学习了一些,从物质的嘉奖、真心的夸赞到好玩的课堂。努力把自己变成一枚糖衣炮弹,创设好玩的情境,它如同一把领着孩子进门的金钥匙。关切每一位学生成为一名好老师、特殊是一名好班主任,首先应当做到爱学生。对全班学生,无论他是诞生于干部权贵之家或平民百姓人家,无论他是得才兼备的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,爱得
7、让学生信服。即使他们违反了纪律,老师严厉指责时,也要动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关切你、爱惜你的,是为你着想才如此严格要求。这样,在严师面前他就不会产生逆反心理,会理解老师的苦心。正是老师的爱才使得这良药不苦口,忠言不逆耳。精诚所至,金石为开。更重要的是,师爱如无声的春雨在不知不觉中滋润着学生们的心灵,实现了爱的迁移,教给了学生们如何爱别人。做一名好老师,关切学生,不能只表现在语言上,要落实到行动上。从小事做起,从点滴做起,使学生无时无刻不在感受到老师的关切与爱惜。学生生病,轻轻关切几句,为他送上一杯暖暖的开水,老师与学生之间有了真情,有了爱,就具有了凝合力。敬重每一位学生成为一名
8、好老师,应当无私地把爱洒向每一个学生,始终坚持对学生持敬重的看法:敬重学生的人格,敬重学生的感情,不损害学生的自尊心,有礼貌地对待学生。老师敬重学生是学生进步的外因,学生自尊自强是他们进步的内因。敬重学生,学生就会向老师放开心扉,用全心来接受老师的爱。敬重学生要以信任学生和理解学生为前提。能将学生看作是一个同等的对象来看待。班主任不要总是高高在上,动不动就训斥、挖苦、讽刺学生。每个学生都是有自尊的,老师要象爱护自己的眼睛一样爱护学生的自尊心。对学生要一视同仁,不能因为学生成果的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热忱,奇妙地对学生进行嘉奖和指责。这样同学们
9、就会觉得在这个集体中有暖和、有希望,从而更加酷爱这个集体,酷爱你这位老师,才能成为他们学习的动力,才会对学生人格的培育起潜移默化的作用。了解每一位学生老师爱学生,不是一个纯粹主观的过程,假如学生从来不向他们的老师放开心扉,学生的心灵之门打不开,那么教化就无法进行。假如学生不情愿把自己的快乐、苦痛告知老师,不情愿与老师开诚相见,那么任何教化都是无效的。师生之间的沟通,是一个彼此促进思想和感情高尚起来的过程。只有获得学生的爱戴和信任,让学生主动向老师放开自己的心灵窗口,老师才能更清晰地了解他们特有的情感世界,懂得他们胜利的喜悦和失败的苦痛,让他们在学习过程中时时体验到老师对他们的关怀,时时感受到努
10、力得到的确定,体验到学习的欢乐和胜利。教化工作必定会事半功倍的。一路前行,我们须要提升自己各方面的实力,只为找寻更好的自己。给自己定个小目标,加油!老师如何快速成长读后感3说实话,我不是一个爱读书的人,但有时候,为了给孩子创设一种氛围,也会装装样子,但一般读不到心里去。但拿到老师如何快速成长,一个个贴合实际的案例,一件件发生在身上的困惑,在书中都可以得到通俗易懂的说明,所以我仔细读了这本书,并且刚好写下了自己的感受。下面我就和大家共享一下我的感悟:一、人是被逼出来的,骨干是折腾出来的。这是我印象最深的一句话,从教十余年,没有轰轰烈烈的成就,只是按部就班的上课、工作。生活的平淡无奇,没有夜以继日
11、的苦痛经验,更没有和同仁们好好磨一节课,看到别人有什么成就,会艳羡一天两天,过后又成了云烟随风飘走,接着着平常。我从来没有逼过自己,没有挑战过自己,我想面对这样的状况,我缺乏的不仅仅是志气,更重要的是我没有过硬的基本功作为底气。读了罗老师的这本书,我时刻监督、激励自己,从一节课起先变更,多多观看教化大家的优秀课例,不仅仅看历史这一科目的,集思广益,全面学习,最初阶段,哪怕是拿来主义,拿的完备也可以,因为罗老师说过,仿照不是一件丢人的事;备课方面,原来打算三个历史材料,现在要打算十个,仔细努力筛选,哪个更和课文课标相符,用哪句话说明学生更简单理解,在备课上下足功夫;课中、课后刚好写出反思,作出调
12、整,以备来年可以再利用,这样既能给自己的工作留下痕迹,也能积累丰厚的材料,当机会来了,才能带着满满的正能量敢于挑战。二、用发展的眼光看学生我们身边的学生,有优秀的让人艳羡,恨不能让自己的孩子变成他,也有淘气捣蛋让人厌烦,感觉无可救药的,学习了罗老师的文章,我的心态安静了许多,善待每一位学生是我们做老师的职责,善待学生,更须要我们小心翼翼。教化无小事,到处是教化。有时,我们不经意的一个眼神、动作,不经意的一句话语,都会对孩子产生深远的影响。不肯定每个孩子都能迈进211重点高校的校门,我们更多的是一般人中的一员,老师要有广袤的胸怀,高规格的人生格局,那才叫真正的师爱,我们须要包涵孩子成长过程中的错
13、误,不能局限于他要背过哪个题目,更应当教他有良好的心态,面对困难、挫折时不屈服,不抑郁。三、做有书卷气的老师书是最高档次的美容品,最有效的养分剂。一个人会读书可以变更自己的命运,一群人会读书就可以变更一所学校的命运,千千万万个会读书的老师,就会变更多数个孩子的命运,进而变更国家、民族的命运。罗老师简洁通俗又富有哲理的话语中,看出一个老师读书的重要性,读书可以提高老师的专业水平,读书可以提高老师执教实力,读书可以变更老师的精神、气质和品德,所以读书应当是日常,而不是感觉应当读书时,或者学问贫乏时再读书,我希望以此读书活动为契机,净化自己的心灵,打快乐扉,提升自己,走进学生,为自己的教化生涯增加一
14、笔亮色。我始终记得一句话,你希望你的孩子遇到什么样的老师,你就努力成为那样的老师。我希望我可以。我希望我儿子可以遇到一个好玩、博学的老师,不仅仅关注他们的学习,更关注他们的成长。我始终努力成为一个这样的老师。老师如何快速成长读后感4老师如何快速成长这本书的作者罗树庚老师,用轻松明快的笔调,把老师成长这个大主题说得特别明朗。在老师成长的各个阶段阅读此书,都能得到启发。作为一个刚刚走上岗位不到两年的年轻老师,我特别庆幸在前辈的举荐下阅读了此书,这让我对于自己的老师生涯有了更强的动力和更明确的方向。这本书总结了老师专业发展必备的六大要素:内驱力、学习力、行动力、沟通力、探讨力和反思力。首先是内驱力,
15、老师的快速成长源于自我内心的觉醒。当我看到内驱力这一章时,有一句话引发了我的深思:“你在为谁工作?”看到这句话的一瞬间我就想起某一次讲座上听到的另外一个相像的问题:“是你须要这份工作,还是这份工作须要你?”因为老师工作的繁琐,我听到过不少人埋怨被支配了这么多的杂事,埋怨这份老师工作远不是外人看来那样轻松,仿佛这份工作是自己不得已才做的,仿佛是在为别人而工作。其实,就像书里说的,“不论是从养家糊口赚取工资的角度,还是从实现自身的人生价值角度动身,我们都是在为自己工作。”说究竟,我们不是为学校工作,不是为家长或者学生工作,我们都是在为自己工作。拥有强大内驱力的老师肯定是一个“太阳”型的老师。就像一
16、个小太阳,每天的状态都很稳定,自带能量,走到哪里哪里亮。这样的老师不须要外界鞭策,而是拥有自己的行为准则,能够做到静心教书,潜心育人。想要有强大的内驱力,我们必需改善自身的心智模式,把平凡、一般、琐碎的工作与责任感、担当精神紧密联系,让自己成为一台发动机,如此才能像太阳那样,拥有生生不息的能量源。其次种核心素养是学习力,这包括了学习动力、学习毅力和学习实力。学习是一个静默积累的过程。书中形象地用两种植物做类比,其中一种是火红花。在火红花最初成长的八个月里,它只有拇指般大小。但是到金秋十月,火红花就像着了魔法,它的枝叶花冠一天扩展3米。仅几天的时间,火红花便能快速覆盖一亩地的面积,并绽放出光线四
17、射的大红花。对于个人的成长而言,我们个人的成长学习也就像火红花的沉潜。作为老师,我们的沉潜就是苦练基本功,博览群书,醉心教学。现在这个高速发展的社会,人类学问的增长速度已经超越了我们个人的学习速度。假如不能静下心来学习、阅读,那么只能面临与时代脱节的命运。第三是行动力,任何事情,只要起先去做,就不算太迟。书中告知我们,“对于老师而言,仿照是成长的起先”。仿照不是一成不变的,因为课堂是一段恒久无法完全复制的奇异旅程。就算拿着一样的教学设计,因为老师个人因素,因为学情等因素的不同,上出来的课肯定是不一样的。对于老师而言的行动力,还有“留心收集学生的学习轨迹、思维轨迹和思想火花”。在工作的初期,每天
18、忙着处理各种事务,虽然总是在做事情,但是每当一个人静下来的时候,就会觉得不知这样劳碌的意义何在。第四点是沟通力,交往与沟通是而且恒久都是教学的核心。教化不只是学问的传递、技能的获得,更重要的是师生、生生间群体生活时情感的激荡、真情的体验。我们最怕遇到“特别”学生或是家长,遇到了就会有所埋怨。其实,与特别学生、家长打交道,对于老师来说,正是成长中可遇不行求的良机。既然已经遇到问题了,那么不如坦然一些,将解决问题当做探讨问题,或许会有额外的收获。沟通的基础是学会换位思索,重点是不要把认知冲突上升为情感冲突。简洁来说就是对事不对人,意识到家长与老师是教化观念产生了不同的认知,而不能上升到双方在情感上
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