2022中层干部离职申请.docx
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1、2022中层干部离职申请 中层干部离职申请 特别感谢黄总您对我的关照,并在我最困难的时候伸出救济之手,我在以后的工作和生活中恒久也不会遗忘。也感谢您给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会。以下是职场范文网为大家举荐的中层干部离职申请资料,供应参考,希望对你有所帮助,欢迎你的阅读。 中层干部离职申请一 敬重的总经理: 您好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司已有一年半了,也很荣幸自己成为宁波新世家门窗有限公司的骨干。在公司工作的一年半中,我学到了许多学问与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。 但是因本人家庭的原因,需
2、调整工作方式,希望不要因为我的个人缘由,影响了工作的进展。因此,我不得不忍痛离开酷爱的岗位。 我的详细工作,谢经理他都特别精通!我的急辞让他多费点心,公司里也有几个储备人员,再带出一个接任我工作! 望领导帮助办理相关离职手续。 祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。 此致 敬礼! 中层干部离职申请二 敬重的 _: 我自 2_ 年来到公司, 工作中得到公司和您的培育, 个人在业务方面得到了很大提高, 公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作。 但是近来由于某些个人缘由, 已经影响到了我目前的工作, 为了不给公司带来大的损失, 我不得不提交辞职报告,希望能于 2_ 年 8 月 5 日
3、正式离职,请公司批准。这样还有一个 月时间公司可以支配好人员接替我的工作,我将尽心交接,让公司的损失降到最低。在您正 式批准离职后,我会列出书面交接清单给您。 此致 敬礼! _ _年_月_日 中层干部离职申请三 我很愧疚在这时打搅您,这是我很专心地给您写的,我在此很慎重地向公司提出辞去外贸部业务员一职。 我希望在_月前公司认为某个便利的时候离开。 来到公司也已经五年多了,正是在这里我起先踏进了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。从公司最初看似荒芜的外景到现在绿意葱葱蒸蒸而上的景象,一切都证明我最初的选择是正确的,在这里有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛。公司同等的人际关系和开明的工作作
4、风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨,最近一年的工作事实让我不知自己工作的目的是什么,也不知工作的重点在哪里,从前的工作激情好像都不见了,除了每个月按时上下班外,却不能为公司的发展提出更好的建议,在业务上无法实现突破。 由于工作及生活始终局限于狭小的空间内,眼界非常狭窄有一叶障目不见泰山的感觉,且由于最近感觉身体状况不是很好,右肩膀及胳膊时常酸疼,精力也不是很充足时常想困,自觉已经对工作有很大的影响,我不希望自己带着这种心情工作而对不起公司,所以经过思索我确定辞职,恳请您的支持。 或许只有重新再跑到社会上新的领域中去遭受挫折,在
5、不断的学习中充溢自己,在不断挑战中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从进入公司起黄总您就很信任我,培育我,提拔我,这曾让我傲慢,并努力拼搏过,在犯错误的过程中不断成长,虽然没为公司做出多大贡献,但却认为对得起公司支付给我的薪水。在进入公司的其次年我就幻想着有一天哪怕是只有一次月业务量能够达到二十万美金,为此目标我满怀激情地不断开发新客户;我还希望部门能够在不算太长的时间内建立相对稳定合理公允完善的工作体系;更希望能够充分发挥自己特长为公司做一些实事。 从xx年的无知到05年的苦痛,06/07年的喜悦,至08年的失落,及现在09年的困惑,如今我从一个勤奋的业务员基本上转变为了一个禄禄
6、无为的一般员工,多年的幻想基本无法实现了,这让我自己深深的苦痛,不能自拔。我清晰目前公司的发展处于一片大好形势之中,我个人能为公司所做的已经是微乎其微了,作为一名一般员工的去留对于公司来说也已经显得微乎其微了,考虑到公司今后在工作支配上的合理性和本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成损失,我肯定会把好最终一班岗,离开前我也会仔细做好现有的业务工作,把未完成的工作做一下整理,依据我个人的阅历及您的指示,以确保工作能顺当交接到其它业务员的手中。 在公司里我们这一代业务员的共同特点就是能够吃苦,能为克服困难想尽方法,能为实现某个目标而不辞辛苦,也能为获得一点小小的成就而和领导们共同共享发自内心
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