政法队伍教育整顿政治忠诚方面个人对照检查剖析材料.docx
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1、政法队伍教育整顿政治忠诚方面个人对照检查剖析材料 政法队伍教化整顿政治忠诚方面个人比照 检查剖析材料 坚决对党的政治忠诚,是习近平总书记对党员领导干部 最首要、最核心、最基本的要求,是新时代条件下每一位党 员领导干部应当具备的最重要的政治道德。自政法队伍教化 整顿开展以来,我仔细学习了习近平总书记努力造就一支 忠诚干净担当的高素养干部队伍等关于队伍建设的重要文 章,不断提升自己的思想相识。通过群众提、自己找、领导 点、相互帮等途径,仔细剖析在政治忠诚方面存在的问题, 现将状况汇报如下: 一、存在问题 (一)政治思想意识方面。存在政治修养不够的状况, 表现在理论武装上学习不够深化细致,对于党的一
2、些新知 识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是 在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够系 统、深化。执行中心决策上,有时对党中心的决策部署的认 识还不是很到位,执行时缺乏一种时不我待的使命感,如在 这次DS学习教化的初期,我对DS学习的重要性相识不够, 学习的主动性不是很强,深化思索不够,曾认为单位要求记 学习笔记是走形式。政治敏感性上,从讲政治的高度视察、 分析和相识问题上与党的要求还有肯定差距,有时对社会 上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论未透过现象看本 质,缺乏醒悟相识,没有刚好抵制和斗争。 (二)遵守组织纪律方面。民主集中制程序执行不严格,存在简洁化的现象
3、,比如有的议题事先没有广泛征求看法, 听取群众看法或建议不够,发扬民主不充分。党内组织生活 制度执行不到位,有时因业务工作较忙,应当召开的支委会 或支部党员大会一推再推,致使“三会一课”等党内生活制 度执行不肃穆。开展指责与自我指责斗争性不强,顾虑重重, 指责上级怕被穿小鞋,指责同级怕影响关系,指责下级怕丢 选票,自我指责怕丢面子,没有做到自我指责不遮掩相互 指责真点问题。 (三)勇于担当作为方面。攻坚克难力度不够,面对新 形势新问题新挑战时,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐 气、大胆负责的志气,患得患失,满意于不出事、不出差错, 有求稳怕乱的思想。日常工作中考虑局部的多,考虑全局的 少,有时
4、过分强调自己分管工作的重要性。由于自己分管的 部门人员少,任务重,因此,上级交办的其他工作能或全局 性、整体性任务不愿出面、不愿多做,能推则推,能躲就躲。 工作标准还不够,没有时刻以高标准严格要求自己,特殊是 在工作忙,任务多的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成, 而不是考虑怎样做到最好,存在应付以求过关的想法,影响 了工作效果。 (四)执行廉洁纪律方面。有收礼送礼,吃吃喝喝的现象。 在中心八项规定出台前,为了拓展社会交往,沟通个人感情, 在工作期间有接受过同事吃请和请吃现象,请吃时候为了所谓好面子,菜要的多吃的少,造成了不必要的奢侈。面对朋 友、熟人或多年同志节日的走动,总觉得是人之常情、礼
5、尚 往来,有时怕伤了感情和面子,收下后,再给人家送点别的 礼品,作为互赠。现在想想,还是拒绝的看法不坚决,对风 气的相识不够深刻,原则性不强。 二、存在问题缘由 (一)政治理论学习重视不够。主要是认为自己已经多次 学习过党的系统理论,驾驭一些基本原理就够了,导致后来 在政治学习时有应付心理,没有把参与学习和主动接受思想 作为一名党员干部的必修课来仔细对待,学习时缺乏思索, 只从字面上理解,没有深化其思想的精髓,对理论学问的理 解与实际结合不是很紧密,没有发挥理论的指导作用,只是 为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。 (二)党性锤炼有所弱化。随着上班时间越来越长,觉 得自己党性观念强、底线
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- 关 键 词:
- 政法 队伍 教育 整顿 政治 忠诚 方面 个人 对照 检查 剖析 材料
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