2022党员教育培训工作总结范文参考.docx
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1、2022党员教育培训工作总结范文参考 党员教化培训工作总结范文参考 工作总结不是停留在纸面上的形式主义,而是应对过去进行的一次深刻的自我批判,为自身的提高做出应有的努力。职场范文网小编为大家打算了党员教化培训工作总结范文参考,希望对大家有帮助。 党员教化培训工作总结范文参考一 依据市委组织部关于开展我市20XX 20XX年遂宁市党员教化培训工作实施方案实施状况检查评估工作的通知(遂组通20XX101号)要求,党组比照实施方案提出的任务要求,对实行状况进行了全面自查,现将状况报告如下。 一、实行总体状况 现有党支部5个,党员99名。其中在职党员61名,退休党员38名,建立党员学习教化活动室1个。
2、局党组始终把党员教化培训工作纳入年度目标管理考核,作为党组织书记年度述职、评议、考核的内容,严格落实党员干部理论学习制度、领导干部带头学习制度。以党支部为基本单元,结合 五好党支部 创建、 三分类三升级 活动开展,开展以突出志向信念为重点的主题教化培训,有针对性地将总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值观、党风廉政建设、法律学问、中省市重要会议、文件精神等纳入重点内容的学习,历年来受训党员达500余人次,撰写学习笔记累计人均达20000余字,进一步深化了对新时代中国特色社会主义思想的相识,增加了 四个意识 四个自信 ,提升了党员干部实力素养,增加了党支部的凝合力和战斗力,理顺了转型发展工作思
3、路。 二、主要做法和成效 (一)强化领导,夯实党员教化培训工作基础。 一是加强组织领导。局党组始终把党员教化培训作为加强党的执政实力建设和先进性建设的重要任务来抓,成立了局党组书记任组长,其他班子成员任副组长,各科室负责人为成员的党员教化培训工作领导小组,局机关党委办负责详细组织落实各项培训工作。 二是制定工作安排。依据规划要求,切实把党员教化培训工作纳入重要工作日程,逐年制定工作安排,做到任务明确,责任落实,保证了党员教化培训工作扎实有序开展。 三是培训经费到位。每年支配约5万元用于教化培训经费,购买党员学习教材十余种,订阅党课参考学习党章党的十九大报告辅导读本学思践悟等报刊书籍3500余册
4、。 四是加强党建阵地建设。今年上半年,完善了党员学习教化活动室,建立了10项党建工作制度,党员信息,党建工作动态,配置图书资料、电脑多媒体视屏设备等,规范了机关党委及各党支部历年来的党建工作资料的统一管理,为全局党员教化培训创建了良好的条件。 (二)科学规划,突出党员教化培训工作重点。 一是加强中心组理论学习。每年年初制定了中心组学习安排,建立了领导干部理论学习长效机制,明确了党组 一把手 负总责,做到亲自抓、带头抓、督促学,真正做到中心组学习建设 七落实 (领导小组落实、学习资料落实、学习内容落实、学习时间落实、参学人员落实、学习制度落实、考核落实),有效提高领导干部的党性修养、理论水平、执
5、政实力和执政水平。 二是加强党员理论学习。以创建学习型机关为载体,学习政治理论、传统文化、法律法规,定期上交学习心得,并在学习宣扬栏集中展示,相互学习,沟通体会,着力提升全局党员综合实力素养,全局上下大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的深厚氛围。 (三)创新形式,丰富党员教化培训工作内容。 一是实行集中、分散、自我教化相结合,开展领导宣讲、专题解读、座谈沟通、撰写心得、学问竞答等形式学习活动,累计80余次;局班子成员深化到所在党支部、扶贫联系点、联系社会区上专题党课,累计60余次;通过局门户网站、职工QQ群、微信群和短信平台适时推送学习内容,累计800余条。 二是探究党员教化+ 主题党
6、日 活动模式,观看精准脱贫题材影片、警示教化片和纪录片,督促参加党员在线平台学习和关注 共产党员 遂宁红土先锋 等公众号,组织党员干部到陈毅、朱德接受革命传统教化。通过以上举措,确保了学习内容、学习形式、学习对象全覆盖。 (四)建立学习制度,保证党员教化培训工作效果。局党组把建立健全学习制度作为管理学习、规范学习、推动学习的基本条件,努力使理论学习软指标成为硬任务,完善了党员教化培训考勤制度、自学制度、发言制度、阅历沟通等制度,形成了 每季度组织一次集中学习、探讨一个专题、每月读一本书、每年做一本学习笔记、每年至少撰写一篇调研报告或理论文章 的 五个一 学习模式,初步形成了 个人自学,在线学习
7、,专家辅导,集中研讨,考察调研 的常态学习机制,确保了学习不走个场。 三、存在的突出问题及缘由 (一)党员相识有偏差。在市场经济的大环境下,过分看重经济收入和实现自我价值,部分党员往往以工作忙为理由,对党员身份不够重视,把受教化培训看作 软 指标,有敷衍应付的现象,久而久之便渐忘了党的宗旨意识,遗忘了自己作为一名党员的责任义务。 (二)工作机制不够完善。党员教化培训阵地建设、师资队伍建设缺少强有力的推动举措,没有形成科学的操作性强的考核标准和方法,不能有效检验党员教化培训成效是否明显,导致部分党员认为学好学坏一个样、干与不干一个样。 (三)学习效果不明显。党员教化培训仍存在 你讲我听,你说我记
8、 的满堂灌,或是读书读报、学学文件、看视频等简洁学,缺乏互动和吸引力;对党员教化的内容虽有系统支配,但有时仍是有什么学什么,支配什么学什么,从实际动身支配教化培训内容较少,导致部分党员感到与现实反差太大,难以收到预期效果。 四、解决问题的对策 (一)进一步加强组织领导。务必把党员教化培训工作作为一项基础性工作列入议事日程,做到一把手亲自抓,充分调动和发挥党员的主动性、主动性和创建性。 (二)进一步创新培训模式。主动推动培训模式创新,适应提高党员素养和实力的须要,努力增加党员教化培训的针对性和实效性。 (三)进一步加强制度建设。通过加大保障力度、完善考核评议机制、加强教学资源建设、科学系统规划等
9、,以制度建设推动党员教化培训工作,满意党员教化培训的激活党员的荣誉感和责任感,实现发挥党员先进性作用与体现自我价值的有机结合,促使党员教化培训工作迈上新台阶。 党员教化培训工作总结范文参考二 20xx年,市粮食局党委根据20xx年全市党员教化培训工作重点任务支配要求,以 两学一做 学习教化为抓手,以党性教化和志向信念教化为主线,以提高党员干部素养,增加基层党组织的凝合力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,将党员教化抓在平常、融入常常,主动开展形式多样的教化培训活动,使全系统党员干部教化培训工作,取得了较好的效果,现将培训工作总结如下。 一、基本状况 市粮食局党委所属总支2个、支部7个,
10、现有党员64名,其中女党员21名,在岗党员57名,离退休党员2名,其他党员5名。 今年以来,结合 两学一做 学习教化,局党委不断加大对党员的教化管理力度,在党员干部中相继开展了 学党章党规、学系列讲话,坚决志向信念和增加 四种意识 等主题活动,建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部理论学习制度,并将党员的培训教化纳入党建目标责任制,使全局党员教化管理基本步入了制度化、规范化的轨道,为发挥党员的先锋模范作用,推动粮食事业持续快速发展供应了坚毅的组织保证。 二、主要做法 (一)领导重视,措施得力。局党委把加强党员的教化培训工作,当作加强干部队伍建设、提*部队伍素养的一个重要环节来抓,做
11、到措施有力,工作到位。一是制定具体的教化培训安排。年初,针对全局的实际状况,以加强十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习总书记系列重要讲话的学习为首要任务,着眼于党员的党性教化、实力培训和学问更新,制订了学习安排。在组织学习时结合工作实际对学习的内容、形式、时间等刚好进行充溢和调整,保证了党员的教化培训工作既落到实处又贴近党员的思想、工作实际。二是发挥党员领导干部带头作用。局党委主要负责人按要求参与了市委组织部举办的党委书记、党务工作者培训班,仔细学习了习总书记系列重要讲话精神,党章、党的基本学问和党内有关纪律规定等党务学问,并刚好对系统内党员进行了传达。6月份,结合 两学一做 学习教化,对
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