2022通用秘书部门个人工作总结范文.docx
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1、2022通用秘书部门个人工作总结范文 每个人都有不同的工作轨迹,一分自信,一分胜利,非常自信,非常胜利,那么关于秘书部门个人工作总结该怎么写呢,下面是职场范文网小编为大家整理的关于秘书部门个人工作总结范文三篇,供大家参考。 秘书部门个人工作总结1 时间如流水,转瞬间本学年的学生会工作已接近尾声。这一年中,在学院党总支的正确领导和团总支的详细指导下,学生会秉承 一心一意为学生服务 的宗旨,结合学院特点和实际,有目的、有安排、有针对性的开展了各种各样的活动,取得了可喜的成果,丰富了同学们的校内生活,在这些活动中我秘书处都主动参加并起到了重要作用。但不行否认我们秘书处在充分发挥作用的同时也出现了一些
2、问题。现针对过去这一学年我学生会秘书处的工作及各方面表现,进行总结,目的是使我们能 取其精华,去其糟粕 ,在接下来的工作中能提高效率,完善方式方法,加强团队建设,从而更好地发挥自身职能,为师生、为学校服务。 工作总结纲要: 一、工作回顾;二、工作中存在的问题;三、今后的工作任务 工作总结详细内容: 一、工作回顾 在20*-20*学年中我秘书出主要开展和参加了一下工作: 1)参加组织筹备20*级学生的迎新工作。 2)参加组织筹备20*级学生的迎新晚会。 3)帮助体育部组织开展新老生篮球、足球竞赛。 4)制定并试行学生会加分票制度。 5)帮助主席团组织筹备 聊城高校其次届舍歌大赛 (校级活动)。
3、6)帮助体育部打算校级体操竞赛。 7)帮助文艺部组织校级大合唱竞赛。 8)组建 材料学院水电修理服务小分队 ,并多次被新青年和校报宣扬报道。 9)不定期对学生会各部活动总结进行整理存档,并编写学生会工作简报。 10)负责学生会干部及班长团支书例会的签到,并将旷会人员名单存档。 11)负责学生会部分经费的管理工作。 二、工作中存在的问题 在以上的各项工作中主要存在一下几个问题: 1)制定的加分票制度不过完善,存在漏洞和各种问题。 2)自行组建的 材料学院水电修理服务小分队 虽多次被新青年和校报报道,但我们对小分队各项工作的宣扬还到位。 3)对学生会各部活动总结的整理存档不够仔细,不够条理;由于各
4、种客观缘由没有始终如一的将编写学生会工作简报坚持究竟。 4)对学生会经费的管理不够到位,使学生会在开展工作的时候常常出现经费不足的现象。 三、今后的工作任务 鉴于我秘书处在学生会工作中出现的以上问题,初步拟订今后的工作任务如下: 1、听取党总支和团总支的指导看法取消或完善学生会加分票制度。 2、自行加强对秘书处开展各种活动的宣扬工作,减轻宣扬部压力。 3、仔细总结秘书处在档案整理工作中出现的问题,制度一系列方案保障档案整理工作能够有条不紊的进行。 4、加强对学生会活动经费的管理,开源节流,并初步拟订一项学生会活动经费监管制度,对学生会各项收支进行 一周一结算,一月一上报 。 5、结合下一届学生
5、会对秘书处工作职能的调整制度相关工作章程。 秘书部门个人工作总结2 今年月,我来到工厂担当文秘工作,我发觉不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而 作为一个企业的厂长办公室,是一个综合性的部门,由厂长干脆领导,范围大,任务也比较繁杂。秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的帮助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题。另外,还能发挥他们了解全面状况,驾驭多方面信息的优势,协助领导决策,供应合理的建议。秘书工作头绪多,任务重,但必需抓好以下几个方面: 第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有安排、有步骤、有重点的抓好
6、各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。 其次、开展调查探讨,了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况,刚好向领导反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应刚好与有关部门协商解决。 第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发觉问题要刚好向领导反映,防止并订正偏差。 第四、组织起草本单位的工作安排、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要刚好转给有关领导,依据领导的批示,详细落实承办单位和负责人,并负责催办,
7、如期上报办-理结果。 文秘人员除了须要具备以上工作人员的基本条件外,还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员。并注意驾驭以下原则。 1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事,绝大部分都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。因此,必需以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路途和传统作风,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员必需具备的品质,假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有志气提出看法,请领导
8、重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。 2、要有精确性。精确,是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的打算性。文秘管理的精确性,涉及的方面许多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,状况要实,办法要慎。而要做到这些,必需看法仔细,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办-理公文,就要保证文件的质量,用词要精确,材料要真实,抄写要仔细,校对要细致,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。 3、要大张旗鼓。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开
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