2022年工业处处长竞选演讲稿.docx
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1、2022年工业处处长竞选演讲稿 第一篇:竞选工业到处长竞聘演讲稿 各位领导、各位同事: 大家!在这里首先感谢院领导为我们创建了这次竞聘的机会!我本着熬炼、提高的目的走上讲台,这也是我人生第一次走上讲台进行竞聘演说, 我的简历特别简洁,高校本科和硕士探讨生都是在中国纺织高校完成。11018年毕业后进规划院工作,到规划院后始终在工业处工作,可以说对工业处情有独钟吧。因此我这一次也是竞聘工业项目到处长。 进院以来,在院领导和大家的帮助下,经过十多年工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高。我于19101年评上高级工程师职称。历任工业到处长助理、副处长。 这次竞聘工业到处长,依据院制订的发展方向、定位以及
2、面临的新形势,我对工业处的工作思路是: 1、适应新形势 分析一下工业处面临的机会与威逼,我觉得将来几年对我处来说威逼多于机会。目前我国各项改革举措正在进一步推动,特殊是深化投资体制改革。(十六届三中全会报告明确指出,国家只审批关系经济平安、影响环境资源、涉及整体布局的重大项目和政府投资项目及限制类项目,其它项目由审批制改为备案制。)投资体制政策的改变特殊是对工业处的业务市场影响最大。“狼真的来了”。因此,首先我们提出要在思想上解放自己,不断转变观念,与时俱进。 2、拓展新领域 工业项目虽然小、散、收费低、工作量大,工业项目是苦菜花,但它也是长青树。依据院的职能定位,我觉得工业处服务业务领域我们
3、要立足工业,拓展其它。这里有两层意思,一个是纵向加深,一个是横向拓宽。纵向加深主要是工业领域的询问,可能不是单一的政府可批性可研报告,而是企业须要的真正的询问、投资报告、行业规划、技术服务;横向拓宽,主要向其它领域如政府限制性的项目询问评估等拓宽。 3、加强团队建设 将来的竞争主要靠人才的竞争,一方面要加强现有人员的再学习,提高素养,另一方面要不断汲取可用人才。做大做强我们的事业。要以人为本,形成团结、活泼、富于创新的学习型团队。尽力提高这个团队的战斗力。 4、争创两个效益 努力在创收创牌上有所作为。院的定位有地位有影响,我们要添砖加瓦,在我们服务的领域要树立规划院的品牌,占据肯定的市场份额,
4、形成顾客群,做出精品。在注意社会效益的同时,当然也要提高收入水平,提高我们的生活水平和生活质量。 最终我表示竞聘处长并非为了当官,更多的是竞一份责任和压力。假如我被聘为工业到处长,我将更严格要求自己,加强业务学习和提高自身修养,以身作则,和工业处的同仁一起把这个处经营。假如不被聘上,也不气馁,做一个合格的员工。 本人的水平有限,更希望在座的同志们给我一如既往的帮助和支持。感谢! 其次篇:学生会秘书到处长竞选演讲稿 学生会秘书到处长竞选演讲稿 在过去的一年中,在众多同事的共同努力下,秘书部的工作卓见成效,新的一学期已经起先,我们必将接着努力,共同创建部门的新篇章。 今年是学院的黄金时刻,这也为我
5、们院学生会发展的供应良契机,我们要紧紧抓住这次机会,从各个方面提高学生会在学生中的影响,从而达到学生会作为一个学生组织存在的真正意义。秘书部是院学生会的核心部门,在学生会的日常工作中有着重要作用,我认为在今后的工作中应当从以下几点动身,切实做部门工作。 一如既往,仔细做部门日常工作。由于部门的日常工作比较琐碎,比如值班排表、物资选购、财务管理等等,我们各部门间应统筹,合理安排工作,落实到个人,确保工作的按时保量完成。在新的学期里,我们将协调各部门共同布置办公室的布局,营造一个良的工作环境。在新一轮招新结束后,刚好支配新老干事进行工作阅历沟通,从而实现工作的顺当交接,预料十一月份,将组织学生会全
6、体成员进行制度学习考试。 落实学生会各项制度的修订以及部门的考核工作,争取建立一个新的机制对秘书部的工作进行监督考核。由于秘书部几经人事变动,制度考核几次中断,导致为今后的部门评比造成肯定的困难。在新学期,我们在新的制度修改之前仍先按原先的制度接着进行考核评比,在考核中参考以前的阅历,刚好反馈,主动为新制度的修订供应参考看法。秘书部在八个部门之中扮演着一个监督统筹的角色,而对于秘书部本身的由其他部门施加的监督压力则少了许多,在新的学期中,希望能够建立反馈系统,对秘书部的工作进行考评。 争取建立学生、学生会、学校各职能部门之间有效的信息反馈机制。学生会是全院学生与学院党政机关的桥梁与纽带,秘书部
7、要帮助主席团为全院学生搭建一个信息反馈平台,可以通过定期的学生代表见面会,后勤座谈会等途径,将自己的看法和建议刚好反馈,至于以防“虚心接受,坚决不改”的现象发生,我们学生就应当和院党委联系,请其帮助协调解决,同时,我们也要树立学生会在学生中甚至是在学院各部门中的威信,以便更的服务于学生。当然,在学院有一些短暂无法解决的问题须要向同学说明时,也可借助这个平台传递信息,从而真正达到学生会作为全院学生和学院党政领导、各个部门之间的纽带和桥梁作用。 加强理论建设,为秘书部,甚至学生会今后的发展供应珍贵看法和建议。一个组织发展到肯定地步之后,其理论水平的建设则是其成熟的一个重要表现。学生会发展至今。我觉
8、得有必要将过去的一些重要的件进行整理,同时关于一些主席团的看法以及在一些会议上的讲话,应当刚好整理,从而形成属于学生会自己的指导思想。在参与部长例会之后,才发觉有些高瞻远瞩的看法是在下面所无法听到的,这也造成肯定的距离感。就譬如本学期第一次的新部长见面会上,主席团对于学生会建设的想法,就应当以字的形式表现出来,而并非一张记得不慎具体的会议记录。 创建新途径,提高院学生会在全院学生中的影响。在学生心目中学生会好像很神奇,学生会的学生干部更是神龙难见,这就拉大了学生和学生会之间的距离。我建议可以在开学初实行一个院学生会与新生的见面会,或者是新闻发布会,我们每学期都有自己的全体成员大会,但这是针对我
9、们学生会内部的,而这里所说的 见面会,是针对全院学生,特殊是针对大一新生对学生会的各种疑问,届时由常委会、主席团亲自为大一新生答疑解惑,这势必会提高院学生会在学生心目中的地位,并邀请院报,金城青年,航程,广播台等学院多家媒体进行宣扬,这无论是在学生还是在学院其他部门都肯定会产生良影响。 打造新的学生干部培育方式,加强学生干部队伍的建设。我们以往的学生干部培训主要就是通过对制度的学习考核等,途径单一,我们在新的学期还可以考虑邀请一些留校的辅导员以报告、讲座等形式传授自己在担当学生干部的期间总结的阅历等等。同时在学生会内部也可以通过定期的活动阅历沟通会相互学习共同进步。 当然,秘书部的工作的开展也
10、离不开主席团、常委会以及各位同事的辛勤努力,以及其他部门的协作和支持,希望在今后的工作中相互合作,共同为学生会的建设尽一份自己的力气。 第三篇:竞选高校建设到处长演讲稿 同事们: 今日我们应召而来。这个光荣而历史性的场合使我们汇聚一堂,不仅仅是为了亲眼目睹一个同事在这里竞职演讲,我们是作为一个集体被召集起来,并在世人面前证明我们的信念青岛电大必将重新辉煌。这个场合不仅是一个竞职者的场合,更是一个全体电大人最神圣的人性场合。 由于我从前得到的你们的支持不比其他人多,因此我今日是抱着做分母的心态来磨练的。但是我期望你们善意的、珍贵的加分。这是因为我以前不懈努力所从事过的那些工作在激励我,比如编写的
11、电大信息被国务院办公室转发、校报获得国家级省级嘉奖、团委和一批团组织和个人获得省市级嘉奖,在青岛高校团组织中创建性开展的“青年明号”创建活动更是得到了市委常委张惠的认可,连续2年分别授予教学处理工部、技术中心“青岛市青年明号”,我指导的学生还获得青岛市首届青年络辩论赛的高校组第一名总决赛第三名等。我个人也获得过一些国家、省、市、校级嘉奖。更主要的是还因为我考虑到我们都是青岛电大大家庭的兄弟姊妹,我坚信大家这时都会释放帮助身边的人的爱心。这些都使得我对奇迹的出现充溢信念。为了学校的新辉煌,我已经做打算,接受你们的选择。因为你们不会许久地把关系到自己的华蜜生活的重任轻易托付他人。 在为学校服务的1
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