2022年工会办公室岗位竞聘演讲稿.docx

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1、2022年工会办公室岗位竞聘演讲稿 第一篇：工会办公室岗位竞聘演讲稿 各位领导、你们！ 站在这个讲台我的心情非常激烈，首先说一声感谢领导，多年来对我工作的理解和支持，并给我这次竞聘上岗的机会。 我叫李德才，37岁，蒙族，毕业于内蒙古民族师 学院蒙系，本科学历，助理讲师，党员，现从事工会干事工作。我竞聘工会办公室岗位的理由是： 一、我有较高的政策理论水平。要想做工会工作，首先必需提高自身的政治理论水平和职业道德素养。多年来，我注意学习党的路途、方针、政策和“三个代表”重要思想。特殊是学习新工会法，自己感觉到必需用发展的，辩证的思想，谛视工会基层组织建设出现的新状况，新问题，以改革开放的新观点、新

2、思路，加大基层工会组织建设的力度，才能适应教化改革和经济基础变革的要求。 二、我有丰富的工会工作阅历。我是从91年起先始终从事工会干事工作，十多年来，在校党政领导和工会主席的干脆领导下，工作上，熬炼了自己，业务上娴熟了自己。开展工作，首先以身作则，精益求精，调动和发挥他们的主动性和创建性，想群众之所想，急群众之所急，为他们多办事，多办实事，做他们的知心挚友。在工会组织的关怀培育下，我成长为一名成熟的工会工作者。 三、我有很强的工会工作实力和管理水平。多年来为了开展工会工作，尽职尽责，建立健全工会的各项规章制度，组织教职工开展活动。 1、组织校内职工开展丰富多彩的活动，从今丰富了他们的化消遣生活

3、，促进学校各项工作的顺当进行。 2、协调上级工会，落实各项工作和任务，建立了友的工作往来，使我校工会得到了上级领导部门的认可。 3、为学校争得了荣誉。 我校工会从95年起先连续六年被市总工会评为“模职工之家”称号；101年度被省教工会授予工会先进单位；20*年度被省总工会评为省级“模职工之家”光荣称号。这切荣誉的获得是我的主动努力和辛勤劳动是分不开的，也是校党政领导的正确领导和全体员工的主动努力是分不开的。本人95年和101年度建设职工之家活动中，被市总工会授予模工会干部；101年度被市教委评为优秀党员；101年度被市总工会评为模工会主动分子；20*年度被市教委评为优秀党员光荣称号。 四、假如

4、我能够竞聘上岗，对今后的工会办会室工作有以下设想： 1、提高自身素养，当主席参谋。依据南北校区相近处室状况，整顿工会小组，以便开展工作，加强学习贯彻新的工会法以及劳动法、老师法有机地结合起来，通过组织职工答题，座谈、探讨等形式了解和驾驭新工会法的精神实质，从中受到教化和鼓舞 ， 依法维护教职工的合法权义和整体利益。 2、搞调查探讨，了解职工的重点，难点问题。深化实际，调查探讨，解决他们的疾苦，充分发挥他们的主动性和主子翁作用。创建良的工作环境和化氛围。 3、加强制度建设。以领导放心，职工满足为工作标准，刚好收缴会费。管、用活动经费，保证精确无误，把工会工作制度化，规化，科学化顺当进行。 4、探

5、讨新时期工会工作的新特点，新规律。把新工会法的实质贯穿在提高职工群众的思想政治工作中来，把我校工会工作再上一个新的台阶。 假如我不能竞聘上岗，我肯定与安静的心态对待自己，对待工作，不灰心，不气馁，一如既往，听从领导，听从支配，不管工作岗位发生什么样的改变，我都无怨无悔，接着努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，为学校的生存和发展做出应有的贡献。 感谢大家！ 其次篇：办公室岗位竞聘演讲稿 办公室岗位竞聘演讲稿 各位领导、各位同事： 今日，我为自己有幸成为参与竞争演讲者而感到兴奋。我叫某某，参与工作已经有8年，曾经从事过?等职位。 这8年的工作经验使我具备了肯定的组织协调实力、综合管理实力、

6、字表达实力和调查探讨实力，而这些实力是办公室主任所须要的。 办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定，概括起来说，就是要参加政务，处理事务，搞服务。依据办公室的工作职能和特点，我提出的工作思路是“一个目标”、“三项措施”。 一个目标：把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。 三项措施：搞内部建设，突出工作重点，强化“三个”服务。 一、搞内部建设。一是要以新的“三定”方案给予办公室的职责为依据，根据整体效能原则，搞定岗定位，完善工作责任制。二是加强业务学习和培训，进一步提高

7、全体人员的政治、业务 素养和工作实力。三是搞团结，增加凝合力，调动一切主动因素，充分发挥办公室的整体功能。 二、突出工作重点。办公室的工作许多，机构改革后人少事多的冲突更加突出。因此，要根据突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。机关办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度，积累了许多珍贵的工作阅历。要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做五项工作。 一是要进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观依据，刚好精确的信息可以帮助领导作出正确的推断，制定正确的决策。因此，肯定要把信息工作提到重要的日程上来。要建立犬牙交错的信息络，疏通各种信息渠道，扩大信息源，增大信息量。同时搞信息的加工、整

8、理和利用，刚好精确地为领导和机关供应各种有用的信息； 二是进一步提高办质量。办公室是机关公处理的管理机构。要根据“刚好、精确、规、平安”的要求，加强公处理的程序化和规化，努力提高计委机关公处理的质量； 三是要接着提高机关办公自动化水平。机关经过机构改革后，人员相对削减，工作相对增多，工作节奏加快，工作质量要求越来越高，因此必需提高机关的办公自动化水平，主要渠道就是要加强络技术的培训，提高机关电脑络的普及程度和应用程度； 四是要进一步改进会务工作。会议是一项很重要的行政手段，计委每年都要召开各种各样的会议，每次会议都要涉及许多人，花许多钱。办公室作为会议的主要承办部门，应当探讨络时代该怎样开会，

9、改进会议的开法，达到既能保证会议质量，又能节约时间和经费； 五是进一步搞组织协调工作。组织协调是办公室一项重要的管理活动。要通过科学的组织、合理的支配、仔细的协调，使整个机关步调一样，相互协作，同步向前。 三、强化“三个”服务。我讲的三个服务就是办公室要踏踏实实地为领导服务，为机关服务，为基层服务。搞这“三个”服务，是办公室的工作性质和特点所确定的。 为领导服务要做到：一是要刚好、精确为领导供应各种信息，使领导不失时机地驾驭各种客观状况，以便作出正确的推断和决策；二是要忠实地执行委领导的指示，努力完成委领导交办的各项任务；三是要当参谋，擅长领悟领导的思想决策，通过辐射性地思维活动，拓展领导的思

10、维领域，深化领导的思想。比如说，领导提出了一个的想法，他没有时间和精力再深化思索，办公室就要顺着领导的问题思索下去，加以系统化、理论化，然后为领导献计献策。 为机关服务要做到：是要加强与各处室的工作沟通，协调处室之间、处室与领导之间的工作关系；二是要根据领导的要求， 支配机关各个时期的工作，保证机关工作的正常运转；三是要帮助分管领导当家理财，加强财务管理，既要开源，又要节流，同时尽可能地搞机关的福利，多为机关办实事；四是搞后勤保障，使办公用品、车辆运输等能够满意机关的须要。 为基层服务主要做到：热忱接待；热心服务。 以上是我对搞办公室工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如

11、何，我都特别感谢领导给我创建的这次机会，也特别感谢大家对我这低水平的演讲所保持的耐性。感谢！ 第三篇：学校工会办公室竞聘演讲稿 各位领导、你们！ 站在这个讲台我的心情非常激烈，首先说一声感谢领导，多年来对我工作的理解和支持，并给我这次竞聘上岗的机会。 我叫××，××岁，。我竞聘工会办公室岗位的理由是： 一、我有较高的政策理论水平。要想做工会工作，首先必需提高自身的政治理论水平和职业道德素养。多年来，我注意学习党的路途、方针、政策和xxxx重要思想。特殊是学习新工会法，自己感觉到必需用发展的，辩证的思想，谛视工会基层组织建设出现的新状况，新问题，以

12、改革开放的新观点、新思路，加大基层工会组织建设的力度，才能适应教化改革和经济基础变革的要求。 二、我有丰富的工会工作阅历。我是从××年起先始终从事工会干事工作，××年来，在校党政领导和工会主席的干脆领导下，工作上，熬炼了自己，业务上娴熟了自己。开展工作，首先以身作则，精益求精，调动和发挥他们的主动性和创建性，想群众之所想，急群众之所急，为他们多办事，多办实事，做他们的知心挚友。在工会组织的关怀培育下，我成长为一名成熟的工会工作者。 三、我有很强的工会工作实力和管理水平。多年来为了开展工会工作，尽职尽责，建立健全工会的各项规章制度，组织教职工开展活

13、动。 1、组织校内职工开展丰富多彩的活动，从今丰富了他们的化消遣生活，促进学校各项工作的顺当进行。 2、协调上级工会，落实各项工作和任务，建立了友的工作往来，使我校工会得到了上级领导部门的认可。 3、为学校争得了荣誉。 。 四、假如我能够竞聘上岗，对今后的工会办会室工作有以下设想： 1、提高自身素养，当主席参谋。依据南北校区相近处室状况，整顿工会小组，以便开展工作，加强学习贯彻新的工会法以及劳动法、老师法有机地结合起来，通过组织职工答题，座谈、探讨等形式了解和驾驭新工会法的精神实质，从中受到教化和鼓舞，依法维护教职工的合法权义和整体利益。 2、搞调查探讨，了解职工的重点，难点问题。深化实际，调

14、查探讨，解决他们的疾苦，充分发挥他们的主动性和主子翁作用。创建良的工作环境和化氛围。 3、加强制度建设。以领导放心，职工满足为工作标准，刚好收缴会费。管、用活动经费，保证精确无误，把工会工作制度化，规化，科学化顺当进行。 4、探讨新时期工会工作的新特点，新规律。把新工会法的实质贯穿在提高职工群众的思想政治工作中来，把我校工会工作再上一个新的台阶。 假如我不能竞聘上岗，我肯定与安静的心态对待自己，对待工作，不灰心，不气馁，一如既往，听从领导，听从支配，不管工作岗位发生什么样的改变，我都无怨无悔，接着努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，为学校的生存和发展做出应有的贡献。 感谢大家！ 第四篇

15、：工会副主席岗位的竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同志们： 大家!首先感谢组织给我这次参与竞聘的机会。 我叫haoword，本科学历，助理睬计师，本次我竞聘的岗位是工会副主席。 我xxx年xxx月郑州旅游学校毕业后被安排到xxx县黄河河务局，很荣幸地成为一名治黄工作者。自93年7月至96年2月在工会工作，工作中我尽我所能，兢兢业业，圆满地完成了领导交办的各项工作，特殊是创建模职工之家及职工小家活动中，严格根据建家标准，帮助领导查漏补缺，完备各种资料，为我局顺当通过模职工之家的验收作出了应有的贡献，受到领导评。并为做工会工作积累了肯定的工作阅历。96年3月因工作须要，我又到财务科工作，先后任出纳、会

16、计。作为一名会计人员，我严格遵守职业道德，以会计法和财务管理制度为标准，秉公办事，保守密秘，仔细审核每张报销凭证，坚决制止不合法、不合理票据的领报。为做本单位的会计基础工作打下了基础。为领导及上级部门供应了精确的会计资料。连续几年编报了水利建设基金报表，受到上级的评。 三年的工会工作阅历，良的人际关系及饱满的工作热忱，踏实恳干的工作看法，务实求真的工作作风是我参与本岗位竞聘的有利条件。 假如我被聘为工会副主席，我将尽力做以下几项工作： 1、帮助主席接着加强班组建设，使建家工作常建常新。在巩固原有红旗之家及各班组模职工小家的基础上更加扎实的做各项工作。使建家工作再上新台阶。 2、激励广阔职工参政

17、议政，通过职代会及政务公开的有机结合，充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用。 3、做主席的助手，不独断专行，完成领导交办的其他各项任务。 4、帮助主席接着组织职工对工会法、劳动法、婚姻法及党的xx大报告等与职工生活休戚相关的法律常识及党的方针政策，搞业务练兵，全面提高职工的思想素养和业务实力，使广阔职工成为思想解放、遵纪遵守法律、业务过硬的新形势下的治黄人。 5、关切职工生活，实施送暖和工程，一心一意为职工办实事，针对当前职工年龄层次及工作性质帮助领导做职工健康体检安排，搞职工化消遣生活，促进职工身心健康。对困难职工深化了解，实施送暖和活动，使广阔职工感受到组织的暖和。 以上是我做工会工作

18、的几点准备，假如我被聘用，我将尽我所能，扎实工作，为治黄事业做出应有的贡献。假如竞聘不胜利，我仍一如既往的踏实工作。 我的演讲完了，感谢大家! 第五篇：办公室主任岗位竞聘演讲稿 办公室主任岗位竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事： 下午！ 我叫xxx，高级编辑职称。现任职务是xxxxx，竞聘的岗位是办公室主任。 我的竞聘演讲分三个部分： 首先向各位介绍一下我的基本状况。 我xxxx年毕业于河北师高校化学系，到单位工作近20年来，我先后担当过编辑，节目组长，办公室秘书科长，总编室主任助理、副主任、主任，旅游化频道总监等职务。做节目编辑，我先后获得中国新闻奖、中国广播奖、中国广播影视大奖14项、河

19、北新闻奖、河北广播电视优秀节目奖多项，获得了河北省首批“四个一批”人才、全国广播电视十佳一百零一优理论人才等荣誉；主持总编室工作期间，先后参加组织了迎接党的十六大、十七大、十八大等重大主题宣扬，统筹策划了2022年奥运会火炬在河北境内传递活动的现场直播等大型宣扬报道活动；在旅游化频道工作期间，主持策划的“全国一百零一家旅游媒体登山大会”，在整合媒体和社会资源举办大型活动方面进行了大胆尝试，产生了较大影响。 我演讲的其次部分是对办公室主任岗位的相识。 办公室是台内的重要职能部门，处在承上启下、左右关联的地位，对外，是展示河北电台形象的窗口，对内是连接领导和各部门、单位的桥梁，是协调各部门、单位之

20、间关系的纽带，是保 - 1 - 持全台工作有序、高效运转的中枢。台内各项决策和重点工作能不能得到实行和扎实推动，后勤服务能不能保障有力，职工工作环境能不能得到优化，很大程度上取决于办公室团队的工作质量和效率。 “火车跑得快，全靠车头带”。作为办公室主任，不仅要对办公室工作的重要性有醒悟的相识，更要时刻牢记自身的岗位职责从以下几个方面做工作： 工作决策当参谋。决策形成过程帮助领导广泛收集信息、客观全面了解基层状况；决策实施过程帮助领导刚好了解工作实行和进展状况，做跟踪反馈和督办；决策实施结束后刚好总结阅历，为新的决策和工作奠定的基础。 承办事项重效率。“办事”是办公室的重要职能，办公室主任是承办

21、各类事项的第一责任人，负有领导、组织、协调、指挥的职责。对承办的事项既要肃穆仔细、高度负责、一丝不苟、一办究竟，还要做协调调度、提高工作效率。 精细管理靠制度。办公室主任作为一个事务性办事机构的负责人，必需依靠严格的规章制度和严密的办事程序搞内部管理，内部运行有条不紊，办公室职能才会充分发挥。 组织协调要力度。办公室在很多详细工作中扮演着“不管部”和“组织者”的双重角色。特殊是对那些多家参加但责任主体不明晰的工作，办公室主任要在敢于担当、大胆负责，主动抓纵向、横向和内部协调，提高执行力上发挥作用。 我演讲的第三部分是怎样履行办公室主任职责。 各位领导、各位同事。今日站在这个讲台上，我内心很不平

22、 静。伴随着全台人事制度改革工作的启动，我度过了自己50岁生日。根据现行的人事制度，再有整整5年我就要光荣地进入二线行列。讲这句话，年轻同志可能不大理解。5年，对于年轻人来说足可以创建一个奇迹、一段辉煌；5年，在一个50岁人的眼里，似白驹过隙，转瞬即逝。 今日站在这个讲台上，我有一种从未有过的紧迫感：5年，我能为自己酷爱的广播事业尽所能做些什么？ 我主持办公室工作不到半年的时间，这期间，我从思想到详细工作完成了从专业技术岗位到事务性管理岗位的转变，办公室这个团队以宽厚、包涵的胸怀接纳了我，我也爱上(来源 .aod.c)了这一行。 假如我今日能够赢得组织和同事们的信任，能够赢得办公室主任这个岗位

23、，将从以下方面做工作： 一是坚固树立敬业意识、服务意识和奉献意识，怀着剧烈的事业心和高度的责任感，全身心投入工作。对工作、对同事要满怀热心、诚意和爱心。要甘于做“大者无形”的幕后英雄，不计名利、不讲酬劳、任劳任怨，在平凡的岗位做出不平凡的工作业绩。 二是从基础抓起进一步提升办公室工作质量。主持办公室工作以来，我对办公室各个部门的工作现状、存在的问题、提升的路径有了比较全面的认知。提升工作质量，建章立制是基础，队伍建设是保障。从这两点做起，我争取用较短的时间，明确办公室各个岗位的职能和责任，理顺内部工作关系，创建岗位明确、责任明晰、团结互助、协调有序的工作环境。实现办事效率提高、机关环境优化、职

24、工生活改善、后勤保障有力。 三是加强自身建设，发挥示作用。“打铁还要自身硬”，一个的办公室主任，就在素养高、修养。要做到政治上牢靠，听从组织、顾全大局；品德上光明正大、公道正派、乐于助人、廉洁奉公；工作上不仅要大张旗鼓，还要急而不燥、善始善终。“喊破嗓子不如甩开膀子”，我承诺：在工作中要求别人做到的自己领先做到。 各位领导、各位同事： 随着年龄的增长，这个讲台会离我渐行渐远。感谢这次改革、感谢大家给我供应了这样一个难得机会，或许我今日的演讲不够精彩，但请组织和同事们放心，无论这次竞聘能不能胜利，无论把我放在哪个岗位上，我都将做得无比精彩！ 感谢大家！ 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页