2022教导主任教学的个人述职报告.docx

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1、2022教导主任教学的个人述职报告 时间飞逝，一转瞬一个学年又要结束了。回顾自我本学年的工作，最深的体会就是自我的辛勤付出有一点收获。下面是职场范文网为大家整理的教育主任教学的个人述职报告，供大家参考。 教育主任教学的个人述职报告 本人在这一学年里接着担当教育主任一职，分管学生学籍管理、老师业务培训工作、学生成长记录袋、礼貌学校网管理及科学、思品等的教学探讨工作，并担当XX班语文教学。一年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作情景做述职如下： 一、政治思想方面 本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教化事业，有爱岗敬业的思想，能自觉遵守社会公德和老师的行为

2、规范。平常能关切时政，仔细学习和领悟XXXX同志提出的荣辱观，坚固树立为学生服务、为老师服务、为学校服务的思想。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。平常能严格遵守学校的各种规章制度，平常从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度，做到上课不迟到、不早退、不拖堂，能深刻相识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。严于律己，尽心尽责，以较高的要求来约束自我。 二、教化教学工作 本人能坚固树立以上课为本的思想，在教学过程中能与同年级组的老师一齐探讨，探讨教学资料、教学方法和教学思路。平常重视教学方法和教学思想的探究，注意课堂教学效果，注意减轻学生负担，注意学生学习本领和语文

3、素养的提高。在这一年的任教中，对于学习习惯较差的学生我坚持常常帮助班主任，与其父母多沟通。在学校里多关切学生的学习情景，对于作业常常不做的学生，让他们利用课余时间完成。对于理解本领较差的学生进行个别辅导。在每次的素养检测中，所任班级的同学均能取得较好成果。多名同学在各类作文竞赛中获奖，自我撰写的教学论文也在省、区级获奖。 三、管理工作 作为学校的一名中层干部，能做到相互团结、相互敬重、相互协作，工作仔细负责，坚决听从组织确定，办事公允公正，敢于担当职责，不计酬劳，不计名利。 (一)学籍管理工作： 1、学年初仔细组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生学籍审批。 2、每学期开学初，为转

4、走学生办理转学手续，并为转入学生刚好办理学籍增补。 3、对我镇小学生的学籍档案进行管理，组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据，把学籍数据上传入库，实现了小学生学籍的电子化管理。 (二)教务工作 教务工作是一项常常性、长久性的烦杂工作，须要的耐性和细心。 1、平常能把各种教研活动、会议的通知、车辆支配等都能精确刚好地传到达各办公室及有关人员手中。 2、本学年各种会议和老师病事假较多，我能细心做好平常调课、代课工作，为了落实到人，做到调、代课、会议通知不带信，宁可跑上奔下，走东窜西。虽然人劳累一点，但只要能保证学校的教学工作能正常开展我就心满足足了。 (三)业务学习工作 本学年，仍坚持把校本

5、培训融入学校教研，支配好老师参与各级各类的教学研讨和培训活动，以次提高老师的教化教学水平。各学科组开展的教研课，沟通课，为老师的专业成长搭建舞台。老师们学有所得，行有所感。 (四)其他工作 1、依据上级的精神，刚好收集有关信息，做好礼貌学校电子台帐管理的信息录入、上传工作。 2、做好学生成长记录袋的管理工作。督促班主任老师刚好收集、增加资料，把工作做实做细。 3、帮助教育主任组织并落实各类调研、竞赛活动。本学年，以教学质量为中心，组织了一年级拼音过关测试、三年级语文、四年级品德与生活调研，出好试卷，刚好作好分析与反馈工作，使老师们心中有数，以便采纳相应的教学措施，提高学科质量。做好毕业班的阅卷

6、、试卷质量分析等工作。 五、存在的不足 1、组织老师业务学习工作深化创新力度不够。 2、深化课堂、深化班级不够。教学管理水平和教化教学质量还有待进一步提高。 我想这些是我在今后的工作中应当留意的问题，也是自我锤炼的方向，信任在大家的帮忙下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自我的力气为学校的不断发展做出贡献。 在这一年的工作中，我得到了领导和全校教职工的大力支持，在此对你们表示万分的感谢，多谢大家! 教育主任教学的个人述职报告 敬重的领导： 您好！ 本学期的工作即将结束，回顾这学期的工作，教育处在学校领导和各位老师的大力支持和帮忙下，教育处的各项工作已较圆满的完成。教育处的各项工作成果的取得

7、离不开在座各位的支持，在此我仅代表教育处全体成员，对在座的各位表示诚心的感谢！ 在过去的一学期里，教育处全体成员仔细工作，以身作则，较好的完成了各项工作。为进一步提高教育处的工作质量，刚好总结改善，现将本学期教育处的工作情景给各位做简洁的汇报： 一、合理分工、有序开展各项工作 本学期教育处共有X人，开学初依据X人的工作岗位进行了详细分工，明确了每个人的工作职责。 xx：教育主任主管日常教务工作，教科研工作，分管老师考勤、教化培训；老师绩效考核；控辍保学；学籍管理；贫困资助。 xx：教育干事负责老师考勤、教化培训，阅读教学，档案资料收集整理，校本研修、其他临时性工作。 xx：教育干事兼学校电教员

8、负责学籍管理、贫困资助、贫困资助系统维护、体质监测数据收集上报、信息化管理、其他临时性工作。 二、规范学校教化教学各项工作、建立健全各项管理制度 开学初，依据学校本学期工作支配，教育处依据学校相关支配，制定了具体的教学工作安排，依据工作安排，制定了课程表、作息时辰表、完善并落实执行各项教学常规管理工作。切实执行常规教学月查制度，做到了每月有检查、每月有总结、每月有反馈。 为确保各项制度落到实处，深化教学第一线，了解老师的工作情景和学生的学情，刚好发觉老师在教学中的问题，刚好收集每位老师所提出的提议和看法，不断改善工作方式，做好学校领导和老师沟通的桥梁。 三、深化教研教改、确保教研教改工作实效

9、开学初，教育处组织各教研组制定了具体的教研安排，确定了合理有效的研修主题，并将教研活动职责落实到人，确保了教研活动扎实有效地开展。 在xx学校成立后，在学校理事会的支配下，为进一步规范和统一学校内课程设置，实现教学优质资源在学校内共享，实现了学校内实现了课程统一设置，落实了学校范围内的老师走教、团体备课和团体教研，初步实现了优质资源在学校内共享。经过一学期的实行，已初步取得了必需的成效。 四、实行绩效考核、助推教学质量的提升 为进一步调动老师工作进取性，提升xx学校整体教学质量，全面实施目标管理和绩效管理，在教体局和学校理事会的指导下，教育处制定了完善的绩效考核方法，对学校内全体成员进行全面考

10、核。 本学期X月底新课结束后，教育处组织了全镇范围内的模拟考试，依据测试成果实行了学校成立以来的第一次绩效考核，共发放资金一万余元资金，充分体现了 多劳多得，优绩优酬 。经过本次绩效考核充分调动了老师的进取性，也让各位老师结合本次考核结果查漏补缺，进一步改善教学方法。在本学期的期末测试中，各年级各科成果都有很大程度的提升。依据本次期末测试成果，学校将进行其次次绩效考核，教育处已初步核算出了各科成果，在放假前，力争将其次次绩效考核落实到位。 五、规范学生管理、落实教化扶贫 本学期教育处进一步规范学生学籍管理、完善控辍保学相关制度，确保学生正常流淌资料齐备、手续完善。做到了学生流淌手续齐全，无学生

11、辍学。由于本学期学生学籍管理规范，本学期学生体质检测数据、养分餐数据精确无误，学籍系统、养分餐管理系统、体质检测系统数据维护都在上级部门规定的时间内高质量的完成。 本学期工作已基本结束，在本学期的工作中，还存在管理不够规范、工作效率不高、制度落实不到位等许多问题，在本学期工作结束后，我和教育处全体成员将会刚好总结，刚好反思，进一步改善工作方法，力争在以后的工作中取得更多的成果。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页