2022高校毕业生就业工作总结精选范文三篇 .docx

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1、2022高校毕业生就业工作总结精选范文三篇 就业界定：一是就业条件，指在法定劳动年龄内；二是工资条件，指获得肯定的工资；三是时间条件，即每周工作时间的长度。以下是职场范文网小编和大家共享相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 高校毕业生就业工作总结12xxx 年，xx区遵照市人社局关于做好2xxx 年高校毕业生就业创业工作的通知（渝人社发2xxx 106号）文件精神，本着 实名登记、精准服务 的工作理念，着力深化离校未就业高校生就业创业帮扶工作，主动实施离校未就业高校毕业就业促进安排和高校生创业引领安排，并取得了初步成效。全区网上实名登记离校高校生1801人，比去年1085人增加了716人增长

2、了166%，其中其中网上实名登记应届离校高校生1562人。全年为高校生供应就业服务3000余人次，供应就业岗位信息6580条，干脆供应就业岗位483个，现已助推就业1712人，比去年助推1024人就业增加了638人增长了162%，其中：应届生就业1486人，就业率95.1%（扣除升学、参军58人），比去年高0.7个百分点，创业引领538人，完成市级目标300人的179.3%。其主要工作措施是 十到位 ：一、制定方案，工作布置到位出台了2xxx 年离校未就业高校毕业生就业服务安排实施方案，下发了做好离校未就业应届高校毕业生就业帮扶工作等3个文件通知，明确了对街道、镇乡考核实施细则，提出了开好一次

3、动员大会、搞好一场政策宣扬、开展一次实名普查、实行一条龙就业服务、供应一批就业岗位、落实一批实惠政策、开展一次就业回访的 七个一 工作措施，并先后在三次全区就业工作会议上进行专项再布置再指导。二、强化宣扬，就业引导到位全区确定8月为全区高校生就业创业专项宣扬月，并印制了 高校生就业帮扶 政策宣扬画报2万张、政策宣扬资料8万份，实名登记广告3万张，悬挂标语52幅，广为宣扬，同时借助各地社保所、各村社LED滚动播放相关政策和信息3000多条，借助当地电视广播报纸杂志等媒体开展宣扬23次，并组织11个街道和8个中心镇在人口流量较大的文化广场、车站码头设立了26个宣扬站开展专项宣扬活动，畅通高校生获得

4、就业信息、知晓实惠政策的渠道，引导高校生理性就业。三、拓宽门路，渠道畅通到位针对高校毕业生擅长网上信息的特点，全区构建五条网上就业信息高速马路，以提高其就业帮扶的精准性。一是高校生就业创业微信公众服务。将高校生就业创业微信服务二维码印制在宣扬画报和宣扬资料单上，扩大其知晓面，快捷集成地供应就业创业政策与信息等资讯服务。二是高校生网上实名登记，以便于各地有针对性的逐一开展就业帮扶工作。三是高校生网上定制服务安排，便于高校毕业生 足不出户 网上登记，在七天内有针对性的对每名高校生量身定做特性化就业服务。四是开拓了 万州区国有企业聘请应届高校毕业生信息公开 专区，便利高校毕业生集中查阅应聘。五是网上

5、发布适合高校生就业信息。与辖区企业建立动态协作机制，收集就业信息，在就业网上发布适合高校毕业生的就业岗位3000多个，供离校高校毕生共享。四、设立窗口，就业服务到位全区52个社保所均设立 高校生就业创业服务窗口 ，635个村居均通过宣扬画报公布了 高校生就业创业服务热线电话 ，为高校生就业创业供应政策询问、就业指导、就业举荐、跟踪回访等 一条龙 的全程免费服务。放开户籍限制，加大就业困难的高校生的帮扶力度，供应一对一的特性化定制就业救济服务，全区共为1595名高校生生供应了定制就业服务，据统计全区共供应就业服务3000多人次。对初步达成意向性的用人单位和高校毕业生，各社保所通过电话回访或实地调

6、查等方式跟踪其实际签约状况，并指导双方按规定签订劳动合同、缴纳社会保险。对已就业，特殊是创办微型企业、敏捷就业的服务对象，跟踪驾驭其项目经营、政策享受等状况，刚好协调解决实际困难，确保高校毕业生就业创业到位。五、实名登记，定制服务到位 五渠道 做实高校生实名登记工作：一是广泛宣扬激励高校生主动上门或电话实名登记；二是依托基层社保平台开展拉网式摸底调查予以实名登记；三是主动与区教委、区人沟通中心联合办公对前来报名、递交档案人员予以实名登记；四是落实 定制服务安排 联系网上登录高校生予以实名登记；五是比对上级部门传回高校生名单开展补充调查予以实名登记。特殊是对市里传回高校生名单，我们实行了依据其籍

7、贯、家庭住址、电话查找、会同公安计生民政等部门比对、村居干部分辨、亲朋好友确认等 六查找 方法加大联系力度，力争登记率达100%。目前全区已实名登记1801人，其中网上实名登记应届离校高校生1562人，占市里返回应届人数1131的138%。在网上录入应届离校高校生中，贫困生204人，市里返回应届贫困高校生人数185人的110%。全区网上定制服务登记1682人，比去年1345增加了337人增长了25%，其中网上定制服务登记应届毕业生1654人，网上实名登记应届高校生1562人多92人。截止11月底，已开展定制服务1673人，七天内定制服务率达99.5%。六、供应信息，岗位储备到位（一）主动开展线

8、上线下各类高校生聘请活动。全年共供应适合高校生就业的岗位6580个，2022人名高校毕业生入场应聘，达成意向就业协议540人。其中：开展高校毕业生就业服务月活动1次，高校毕业生网络聘请周4次，网络聘请周线下活动专场聘请会4场，309家单位进场聘请，供应聘请高校毕业生岗位2947个，1068名高校毕业生入场应聘，达成意向就业协议284人；离校未就业高校毕业生就业服务安排专场聘请活动1次，88家单位进场聘请，供应聘请高校毕业生岗位633个，237名高校毕业生入场应聘，达成意向就业协议106人；2次校企联合聘请会，96家单位到校聘请，供应岗位3000个，700多名高校生前来应聘，达成意向就业协议15

9、0人。（二）供应就业岗位干脆安置高校生就业。全区预留了公益性岗位300个兜底安置高校生就业，今年新安置高校生生就业118人，目前全区用公益岗位结存安置高校生就业361人；用高校生服务基层服务项目安置了52名高校生就业；同时协作区委组织部选派了313名高校生（含毕业两年以上者）到行政村任支书或主任助理。（三）开拓见习基地安置高校生就业见习。开拓了三峡中心医院、重庆长安跨越车辆有限公司等13个单位为就业见习基地，并确定了高校生就业见习专业15个，落实就业见习岗位380个，支配高校生生380名参与就业见习。同时还组织300名高校生带薪实习。七、搭建平台，创业引导到位一是成立了由7名部门专家和11名企

10、业专家组成的创业指导专家志愿服务团，定期会诊，指导创业；二是组织进校宣扬创业政策、创业流程、市场动态，解决其创业信念问题。三是搭建创业平台，依托微企孵化园减免3年房租物业管理费和享受3万元财政补贴资金，解决创业场地问题。四是开拓 绿色通道 ，实行注册登记 一站式 服务，简化登记程序，解决创业手续问题。五是供应融资支持，年内发放创业担保贷款1100多万元，解决创业资金问题。全区共发放高校毕业生创业担保贷款177人1735元、创业引领538人，分别完成市级目标1500万元和300人的115.7%、179.3%。八、多管齐下，定向培训到位一是组织实施未就业毕业生定向培训报名、定向就业供需对接、定向就

11、业培训等工作。二是创新定向培训模式，主动开展 四方联动 就业培训，选择具有创业培训资职的5家就业定点培训机构开展高校生SYB创业培训。三是加大对高校生开展SYB创业培训的检查督导力度，确保培训质量。全年在重庆信息职业学院、重庆三峡学院、三峡职业学院、三峡医药专科学校、平安技术职业学院、三峡服装艺术学校等高校开展GYB创业意识培训，共培训高校生3046人（含外地户籍生），占市里任务1000人的304%；同时组织具备资质的培训机构开展SYB创业培训，共培训高校生2047人（含毕业两年以上者），占市里下达任务1500人的137%。九、定向帮扶，贫困帮扶到位一是全区结合离校未就业高校毕业生拉网式摸底普

12、查，重点摸清贫困家庭（低保户家庭、零就业家庭、建卡贫困户、残疾人）高校毕业生基本状况。二是各地社保所均设立高校生就业服务窗口，各社区（村）设立服务询问电话，重点向贫困高校生供应就业指导、就业举荐、跟踪回访等 一条龙 的全程免费服务。三是加大对零就业家庭、经济困难家庭、残疾等就业困难的未就业高校毕业生就业的帮扶力度，对其供应了 一对一 特性化就业帮扶，优先为其支配就业见习、定向就业培训和公益性岗位，确保贫困家庭高校毕业生100%实现就业或参与到就业打算活动中。四是落实好贫困高校生扶持政策，全面落实支配就业见习、实行定向培训、供应就业岗位、创业税费减免、创业金融扶持、激励自主求职、优化就业服务等四

13、大类15项实惠扶持政策。全区实名登记了离校未就业的高校毕业生204人，除升学的9人，其余均100%实现就业。十、激励就业，政策落实到位编印现行促进就业创业主要政策宣扬手册，广泛宣扬并主动落实高校生创业就业各类实惠政策，对毕业两年内有创业需求的高校生试行发放就业创业证，确保符合条件的用人单位和高校毕业生都能得到相应的政策支持。目前，全区发放高校生创业担保贷款177人1735万元（预料贴息127万元），发放高校生培训补贴5093人（含外地户籍和毕业两年以上者）336万元，发放高校生求职补贴13人，享受社保补贴26人，享受高校生服务基层补贴52人，享受公益岗位补贴185人，已受理审核定向培育 全科老

14、师 和 全科医生 11人审定享受4人，协作相关部门从贫困高校生中聘请事业干部15人。但与此同时，高校生就业创业还存在以下两大主要问题：一是首次就业障碍大。部分高校生眼高手低。近二十年寒窗苦读，对就业期望值过高，而教学与实践存在非同步性和错位性，加之初出茅庐缺乏工作阅历，给首次就业创业的高校生带来求职创业的极大障碍。二是首次创业难度大。表现在创业的吃苦心理、社交心理、遭受挫折等心理打算普遍不足。再就是创业的启动资金筹措困难。刚出校门资信不足，而创业担保贷款又限定只有兴办了经济实体的高校生才有资格。还有创业的项目难以把握，时常缺乏把握商机的本事。20xx年，我们将针对存在的问题，紧紧围绕全国 高校

15、生就业促进安排 和 高校生创业引领安排 ，加大帮扶力度，接着实施供应信息选择就业、联系企业举荐就业、公益岗位安置就业、落实政策帮扶就业、引导创业自主就业、组织见习过渡就业、举荐培训促进就业等一系列措施，力争本辖区应届高校生人人就业。高校就业工作总结2回顾本月工作，我紧紧地把握 理论联系实践 这一主线，努力把学问运用到工作实践当中，使自己尽快地适应工作。在上月底的工作小结会议中，黄主任照旧提到了工作纪律问题，严格遵守各项制度，谨记领导的指示和指责并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工;肃穆办公室纪律，工作不懈怠，做事要谨慎仔细，向领导汇报的材料要细致检查，日常工作要记录并刚好上报。我能做到以严格标

16、准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变，也主动学习领导为人处事的方法。小结会上，黄主任把十月份起的大事记工作任务交由我搜集、整理。这是一个实践的学习机会，我能够按时完成每天的大事记工作，强化了理论学问，而且养成每天看报读报的好习惯，除了可以增进语文实力之外，让我更了解社会，更了解佛山。我国古代思想家、教化家荀子在劝学中说道： 不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。 诠释了做事要从一点一滴中做起，才可能有所成就，读书看报是一个积累学问的过程，佛山的经济、政治、文化各方面的学问都须要我学习，要求有肯定的相识，通过多看、多问、多练来不断提高自己的实力，为更好完成本职工作打下坚实的基础。高校就

17、业工作总结3一、XX年高校毕业生就业的基本状况截至XX年10月14日，我镇共有高校毕业生469人报到，其中探讨生3人，本科206人，大专260人，已就业的有469人，就业率为100%。已报到毕业生信息已全部录入东莞市毕业生就业信息管理系统，圆满地完成了XX年促进高校毕业生就业的工作目标。二、高校毕业生岗前培训状况为进一步转变我镇高校毕业生就业观念，增加创业就业实力，切实做好高校毕业生就业工作，我镇于7月26日举办了高校毕业生就业指导培训班，参与培训班的毕业生有300多人，镇人才服务站站长陈树勋同志作了开班动员讲话，为广阔毕业生分析了当前就业形势，介绍了市、镇关于激励高校毕业生的就业实惠政策，并

18、要求毕业生切实转变就业观念，树立奋斗目标，提高就业竞争力，争取早日找到自己志向的工作。培训班课程重点开设高校生胜利求职技巧、演讲口才与职场必备商务礼仪课程，让学生端正就业心态，驾驭演讲技巧及有效表达方法，懂得如何应对面试过程中的各种问题及商务礼仪的技巧，促进我镇高校毕业生转变就业观念和提高就业实力，让其更深化了解社会，相识自我，树立正确的就业创业观，驾驭创业学问，提高求职技巧，利于更好地找到心仪的工作。三、 高校毕业生就业工作的主要做法为深化实施人才强镇战略，做好高校毕业生的就业指导工作，我镇主要实行了 三个加强 促进高校毕业生就业。（一）加强领导，执行到位。为加强对高校毕业生就业工作的领导，

19、我镇成立人才工作领导小组统筹全面工作，完善领导小组职能分工，由镇人事办和人才服务站驾驭并督导高校毕业生的就业工作，各司其职，多管齐下，不断实现人才工作规范化、制度化、科学化管理。同时，村劳动服务站负责高校毕业生就业的详细事务，营造全社会各有关部门关切高校毕业生就业的社会氛围，为提高毕业生的就业率打好组织领导基础。领导小组定期召开特地会议仔细分析高校毕业生就业形势和毕业生就业需求，针对存在的问题，制定相关工作方法和宣扬服务措施，形成各个相关部门普遍重视，统筹协调新机制，刚好有效实行市、镇高校毕业生就业政策的相关要求。（二）加强宣扬，多措并举。能否提高高校毕业生的就业率，同高校毕业生的择业观念和他

20、们是否了解政府激励就业的政策亲密相关。一方面引导他们树立正确就业观。于7月26日举办了高校毕业生就业创业指导培训班，300多名本地高校毕业生进行就业培训，为高校毕业生进行心理辅导及就业技能培训，帮助和引导他们树立正确的就业观，进一步正视现实，摆正心态，客观定位，选好目标，力戒浮躁，扬长避短，合理调整就业期望，结合自身特点，立足现实找寻适合自己的就业岗位。另一方面为企业和人才 牵线搭桥 。于7月26日在镇影剧院广场举办 高校毕业生 专场聘请会，设立了人才政策宣扬询问点，宣扬我市人才政策和毕业生就业创业政策，免费为高校毕业生及待业人员供应求职服务、职业指导、培训登记等公共就业服务。我镇电子、五金、

21、电器、印刷等30多家企业为求职者供应了1500多个就业岗位，涉及管理类、技术类、一般类等多方面，有效拓宽本镇高校毕业生的就业渠道，为应届高校毕业生参与就业指导培训班后供应了一次实战机会，进一步提高本镇生源高校毕业生的就业、择业实力。（三）加强管理，整合资源。我镇依据新形势下高校毕业生求职特点，主动开展了对高校毕业生的就业指导服务，并活用市 人才东莞 专项资金主动筹建 人才驿站 ，促使市镇联动、全方位人才服务体系早日形成，更好地为我镇创新就业创业人才供应高效便捷的 一站式 服务，充分发挥 人才驿站 政策宣扬、政策询问、服务项目对接等作用，实现一室多用，资源共享，完善柔性引才机制，搭建沟通合作平台，刚好为各类人才供应日常询问服务，吸引更多优秀人才来我镇创业就业，实施人才强镇战略，打造发展强力新引擎。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页