2022生活部门学期总结汇报.docx
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1、2022生活部门学期总结汇报 生活部门学期总结汇报 每周在部门会议里对好的工作进行表扬几对存在的问题进行反思。每一次的部门会议都能刚好解决生活部存在的一些不足使生活部日臻完善。下面是职场范文网为大家整理的生活部门学期总结汇报资料,供应参考欢迎你的阅读。 生活部门学期总结汇报一 说一下生活部吧!最基本的事情比如学生的住宿信息都没有做到完全精确,虽然尝试了许多方法,但都没达到预期的效果。这是我的工作做到不好。时间的消逝,我慢慢的怀疑自己的实力,自己究竟有没有担当这个工作的实力?不能因为自己的无能而影响整个组织的发展。但是我既然担当了这个工作,就应当不遗余力的去做,而不是徘徊或退缩。 谈到生活部的日
2、常工作,自然离不开谈干事。或许是僧活不日常工作的枯燥,大家都失去了原有的工作热忱,在人员支配是表现尤为突出。其他部门的干事对生活部工作的支配满满的有了抵触,致使晚归和卫生的检查时支配不到人员。现在或许大家的工作热忱都在进入低谷期,应当通过一些方式来重新调动成员的工作热忱。晚归和卫生的检查也反映了一些问题,许多宿舍起先对检查工作有反感甚至抵触,大三有的明确说出:不要再擦我闷得宿舍了。大三的不协作是惯了的,但应重点检查的大一也出现了一些问题。每次我们都是把检查结果张贴出去,或许一些人根本就没有看过,觉得这些结果对他们并没有影响。我想应当有一些奖惩措施或加强对寝室文明的宣扬,来促使大家保持良好的生活
3、环境。这也是我们工作的目的。 卫生包干区的工作还是相当顺当的,就是希望在做卫生包干区的时间里其他部门适当的少支配我们部门的工作,因为包干区的范围挺大,须要足够的负责人员。这是我们工作的其次个月,生活部的工作内容远远地超过了我的想象,本以为把本部门的工作做好就可以一切顺当了,没想到那只是工作中的一部分,协作其他部门的工作更必不行少。我觉得学生会存在一个很大的问题,就是太散,一些干事之间或部长和其他部门干事之间都叫不出名字,最不能让人理解的是有些干事连部长和主席的名字都不知道,不知是主席团和部长们的个人魅力不够大,还是因为干事自身缘由,我都希望大家能团结起来。既然大家是一个集体,就因该像一家人那样
4、,让组织变得强大。可以通过组织一些活动来刺进成员之间的感情和了解。只有相互了解熟识团结了,工作才能达到事半功倍。 现在是干事学习、熬炼的时期,但不代表他们没有思想和想法,每次开例会时我们几乎支配好了一切事情,就算出现了问题也是部长和主席团的解决,者俨然成了一个部长会议,只是多了些听众罢了。我建议应当或多或少的听一下干事们的心声,这一方面有助于我们的工作,另一方面也调动了干事的工作心情,不让新材料作文他们觉得自己总是在做机械的毫无实力含量的工作。最近举办了不少的活动,总体来说还都不错,但我发觉了一些问题,就是人员支配的不均,一些人忙不过来,一些人却没事做只能闲聊,这形成了人力资源的奢侈。希望以后
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- 2022 生活 部门 学期 总结 汇报
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