工作标准不高整改措施_工作要求不高不严整改措施.docx

《工作标准不高整改措施_工作要求不高不严整改措施.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作标准不高整改措施_工作要求不高不严整改措施.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工作标准不高整改措施_工作要求不高不严整改措施 篇一 职务:党支部书记 姓名 ： 杜学锋 （20XX年 9 月） 一、导语：为使自己在前期查摆出的问题能够得到真正的整改落实，确保整改效果，依据学校总体整改方案，特制订个人整改措施。 二、整改任务和措施 （一）立行立改事项：宗旨意识和党性观念不强问题。 （1）措施一：一要仔细学习党章，重温党员权利和义务，进一步明确“入党为什么，在党干什么，为党留什么”，从思想上解决真正入党问题； （2）措施二：是时刻用党员标准要求自己，吃苦在前，享受在后，把党员的先锋模范作用发挥好，时刻走在群众前列。 完成时限：20XX年9月12日 （二）近中期整改事项：基层调

2、研不够深化。 （1）措施一：确保听课时间，确保每周听课不少于4节； （2）措施二：注意解剖麻雀、树立典型，对师生状况勤于总结，勤与师生沟通沟通，了解师生心里所想，解决师生最迫切最须要的问题。 完成时限：20XX年12月30日 （三）远期整改事项 1、服务群众、服务老师、服务一线不够问题。 整改措施： 一是坚持和同志们谈心交心制度，刚好驾驭状况； 二是对同志们工作生活上的困难刚好过问，主动创建条件予以解决； 三是接着做好“暖心工程”，10月份给全体教职工做一次体检。 2、师德师风建设问题 整改措施： 一是制定师德师风建设工作安排； 二是坚持对全体老师进行师德师风教化； 三是接受师生举报，对违反师

3、德现象坚决肃穆处理。 完成时限：长期。 篇二 整改问题方案 1学习仅限于看看文件、翻翻报纸，开会听讲，不能有的放矢的学习和深化思索。 整改目标：加强学习，通过学习，不断提高理论素养和实际工作实力。 整改时限：立行立改 整改措施：一是端正学习看法，真正把理论学习作为提高自身素养的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。二是保障学习时间，坚持好中心组学习制度以及县委办周二政治学习制度，并挤出时间自学。三是突出学习重点。重点学习中国特色社会主义理论体系，特殊是十八大报告以及十八

4、大以来中心、省委、市委一系列重要讲话精神和政策文件，以及业务方面的学问。 2重部署，轻落实。对全县重要会议支配工作的落实，简洁地通过向责任领导和单位下发任务分解的形式进行，对工作落实的成效缺乏刚好跟进督查，缺乏全面把握。 整改目标：紧紧围绕县委重大决策部署、领导关注的事项以及人民群众关切的热点难点问题，加大工作督查力度，做到事事有着落、件件有回音。整改时限：立行立改 整改措施：改掉工作中重部署轻落实的现象，围绕中心工作开展定期督查，围绕经济社会发展大局开展日常督查，围绕领导交办的工作刚好督查，重点督查关于发展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事，做到紧急事项跟踪督、主要事项重点督、难办事项反复

5、督，确保督查质量和权威进一步提高，领导交办的事情、任务分解的工作落到实处。同时，加强对县委办公室日常制度的管理和落实。 3下基层少，调查探讨不深、不透。用走马观花代替深化调查，对所分包的白潭镇工作上主动关切的少。 整改目标：勤下基层，调研求深求细，平常多关系支持白潭镇的工作。 整改时限：立行立改 整改措施：每周挤出一天的时间，到基层、企业、项目建设现场进行调查探讨。加强对白潭镇工作的支持力度，尤其在蔬菜产业发展、新型农村社区建设、招商引资项目建设上加强指导。 4会议、文件精简不力。遇到须要多部门合作的工作就成立领导小组或指挥部，造成扶办文过多，2022年仅成立、调整各类工作领导小组、指挥部达6

6、0多个。 整改目标：严格限制会议、文件数量，力争各类文件、会议比去年同期削减20%以上。 整改时限：立行立改整改措施：会议数量上要精简，能不召开的会议就不召开，能合并的会议就合并，能单位副职参与的决担心排正职参与，能传达的坚决不发文件，为领导腾出更多的时间抓落实。扎实做好县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作。 5新闻报道方面，只要是县里主要领导参与的会议和活动，都支配电视台进行报道，客观上造成了对领导活动报道多、聚焦多，对基层和民生问题宣扬少、关注少的状况。 整改目标：在新闻报道上做到对县领导活动进行适度报道以便于群众监督，又不挤占基层信息和群众声音。 整改时限：立行立改 整改措施：在新

7、闻报道上，削减县领导一般调研性报道，以便腾出更多镜头和时间报道人民群众关注的民生新闻、基层新闻。 6责随意识不强，对待信访问题，认为既有主管信访的领导，又有主管业务的领导，不愿出头，将自己的责任定位为维护县委的正常办公秩序，定位低，缺少责任感，没有从县委常委和全县全局的角度看待问题和担当补位。 整改目标：提高责随意识 整改时限：立行立改 整改措施：切实强化责随意识，发挥好县委办公室综合协调作用，对份内之事不折不扣完成，份外之事主动主动，敢作敢当，敢于担当责任。每件事都不能有半点松懈、马虎，时刻保持醒悟相识，敏锐视察经济社会发展过程中出现的问题和冲突，进一步增加民生忧患意识，体会群众难处，关注群

8、众难点热点问题，畅通群众诉求渠道。 7整体观念不强，有部门主义思想。总认为县委办公室是全县的“司令部”、“参谋部”，工作苦，贡献大，须要特别部门特别对待，在干部调整、经费保障上，有时要求多给名额、多加照看。 整改目标：消退本位主义，增加大局意识 整改时限：立行立改 整改措施：在思想上坚固树立大局意识，部门听从全局，在干部调整、经费保障等方面听从支配，不讲条件、不发牢骚，主动听从、服务全局。 8有“好人主义”现象。年纪大了，不再像以前那样敢于坚持原则、硬碰硬了，开会探讨人事问题时，很少提反对看法。 整改目标：克服“老好人”思想，做到敢于担当责任，敢于全部作为，敢于直言。 整改时限：立行立改 整改

9、措施：一是树立正气，只要身正就不怕影子斜，只要充溢正气，就能一正压一百零一邪。二是学习指责和自我指责的艺术，在开展指责和自我指责时，既要精确客观，不带感情，点出问题，也要讲场合，留意效果，不蛮干，不一厢情愿，不想当然。三是有益于工作的话要敢说，不怕得罪人，有益于工作的事要敢干敢担当，不能因怕出事，而不干事。 9对文秘人才储备不力。 整改目标：增加2名文秘人员 整改时限：9月20日 整改措施：细心组织，从乡镇、县直单位遴选出2名文秘人员，充溢到县委办文秘队伍。 10在推动县委常委会高效运转上作用发挥不够。 整改目标：主动协调沟通，做到县委常务会会前沟通顺畅、会中服务到位、会后刚好落实。 整改时限

10、：立行立改 整改措施：一是会前做好打算工作，收集好探讨的议题，做好相关文件材料打算，刚好通知县委各位常委会议时间、地点、议题，使各位常委做好会议打算。二是会中服务到位。支配办公室人员发放会议议程及相关材料，并按规定做好记录。三是会后刚好落实。对县委常委会上支配或确定的事项，刚好进行任务分解，并驾驭工作的落实状况，反馈给县委主要领导。 11对县委办工作人员管理不严格，作风纪律有待加强。 整改目标：加强对县委办工作人员管理，进一步改善县委办公室的形象。 整改时限：8月底 篇三 机关作风专项整顿个人问题清单及整改措施 科室： xx科 姓名：xxx一、存在的突出问题及详细表现 理论学习抓得还不紧。县政

11、府党组建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。特殊是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习探讨还不够透彻，创建性地贯彻执行党的路途方针政策的方法不多，用科学的理论、先进的理忥指导和推动全县经济社会发展的实力有待进一步加强。 工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行，刚好制定安排支配，但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题，使得

12、一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出详细详尽的推动方案，或者方案操作性不强;有的工作对推动过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、文件上。亲密联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚意还不够;在工作中，关切、了解、倾听群众看法呼声，为群众办实事，为基层服务的意识有待增加;在调处冲突时，能够严格根据法律政策和程序，规范操作、有情操作，真心善待群众、厚待群众，但有时也会存在不耐烦的现象。 开拓创新实力还不足。探讨问题、推动工作时，还存在观忥保守、因循守旧的状况，有时遇

13、到新状况还会想着老黄历，创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬，工作标准较低，不敢与高的比、同强的争、跟快的赛，比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够。 二、整改方向和整改措施 加强学习，努力提高工作实力。坚持把学习作为完善自我的重要途径，作为做好一切工作的前提，着力在班子中营造崇尚学习、酷爱学习、勤奋学习的深厚氛围，从提高相识着手增加学习的主动性、自觉性和系统性。制定学习安排，明确学习任务，定期组织集体学习活动，通过建章立制真正把学习落到实处。把深化学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话作为当前学习的首要任务，在主动抓好政治理论

14、学习、与工作相关业务学问学习的同时，大力拓宽学问面，提高综合素养。着力把抓好学习与探讨、解决实际问题紧密结合起来，尤其要围绕事关永红经济社会发展的重大问题开展针对性强的专题学习。坚持学以致用，着力解决“学归学、用归用、学了不用”等“学”“用”脱节问题，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把学习的成效转化为实力的提升，尤其是提高运用马克思主义基本原理分析处理问题、创建性开展工作的实力，提高驾驭全局、应对困难局面的实力。解放思想，不断推动政府工作创新。坚持解放思想、与时俱进，坚决摒弃守旧意识，勇于克服“条条框框”的束缚，求真务实，一切从实际动身，使作出的决策和制定的政策措施更加符

15、合县情。在坚决学习好、贯彻好、落实好中心决策部署的同时，擅长结合永红实际创建性地开展工作，确保中心、省、市的大政方针在政府的工作中得到不折不扣的落实。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，主动探讨新状况、解决新问题、探究新路子,着力围绕永红发展中的一些全局性、战略性、关键性、倾向性问题进行思索探讨，努力探究更加符合永红实际、针对性和可操作性强的政策措施和工作举措。进一步转变政府职能，更加注意履行好社会管理和公共服务职能。敢于担当，敢于负责，开拓进取，创新发展。 广聚民智，确保政府决策更加科学民主。坚决克服决策调研习惯于听汇报、走过场、蜻蜓点水等问题，真正沉下

16、去，深化基层、深化群众，多层次、多方位、多渠道地了解状况，问政于民、问需于民、问计于民。着力提高调研的针对性，把调研的重点更多地放在牵动全局的大事要事上，放在状况困难、冲突突出的问题上，放在群众关注的热点难点问题上，切实增加调研工作的实效。畅通政府与群众双向联系渠道，深化了解和精确驾驭社情民意。在做出重大决策部署时，更加注意充分听取民主党派、社会团体、专家学者、社会公众等看法和建议，确保政府决策建立在广纳民意、广聚民智基础之上。 强化落实，更加注意政府工作跟踪问效。把抓落实作为推动各项工作的关键环节，通过严格督促检查，确保出台的各项政策、布置下去的各项工作落到实处。把督查与解决问题结合起来，对

17、决策执行中出现的问题，仔细查找深层次缘由，加大调度和协调力度，刚好予以解决。把抓落实与目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来，以督查落实促效能提升，以效能提升促决策部署落实。切实精简会议和文件，改进会风和文风，进一步清理和规范仪式庆典、达标评比活动，确保有更多的时间和精力抓落实。 执政为民，进一步亲密联系群众。坚固树立群众观点，坚持一心一意为人民服务的根本宗旨，始终做到与人民同呼吸、共命运。更加重视群众所思、所需、所盼，想方设法做好顺民意、谋民利、解民忧的实事。更加扎实地抓好民生工程，尤其要着力解决好收入、就业、教化、住房、医疗、社保等群众最关切的现实问题，解决好征地拆迁、环境爱护等群众反映剧烈的突出问题，努力让人民群众更多更好地共享改革发展成果。大力推动政务公开，进一步精简和下放行政审批事项，实施流程再造，提高行政审批效率，更好地为群众和企业服务。改进考核方法，着力形成有利于科学发展观的正确导向。大力提高新形势下开展群众工作的本事，完善联系群众的机制，畅通联系群众的渠道，确保党群干群关系融洽和谐。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页