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1、酒店财务经理岗位职责范本 酒店财务经理岗位职责范本 1、主持财务部门例会,传达上级领导工作精神,总结本周的工作不足,提高工作效率。 2、负责组织酒店的经济核算,组织编制和审核会计、统计报表。 3、审查各项开支,亲密与各部门联系、探讨并合理驾驭成本和费用状况. 4、做好各项资金安排平衡,管理和驾驭各项资金的运用,调理各业务部门所需资金,保证业务活动之顺当开展。 5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作,加速资金回笼。 6、检查、督促财务人员仔细执行各项财务规章制度,组织财务人员培训业务学问,学习和执行“会计法”。 7、留意刚好了解财政、税务、工商金融等相关部门关于财政税务信息状况,以保证酒店核算工作
2、顺当开展。 8、联系各营业部门,了解经营状况和市场信息刚好向上级提出合理化建议。 9、保存酒店关于财务工作方面的文件,资料、合同和协议,督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册,报表、凭证和原始单据。 10、开展部门员工业务培训,使各岗位员工娴熟驾驭本岗位的业务学问,规范、程序做法、环节、能独立工作,并基本了解本部门其它岗位的业务环节。 11、协调各部门进行月末资产盘点工作,并将报表上报总经理。 12、完成总经理下达的其他工作指令。 酒店财务经理岗位职责(二) 1、严格执行国家统一的会计制度及公司内部财务管理制度,结合公司的实际状况,拟订会计核算方法,全面规范公司的会计核算工作,确保财务数
3、据真实、精确、完整。 2、帮助财务总监监督资金的运营状况,限制日常收支,建立、健全相关的财务管理制度;协调财务部与其他各部门的工作关系,参加并督导财务预算的制定和执行,刚好了解执行中的问题并加以解决。 3、详细负责公司的日常会计核算工作, 4、负责公司的成本核算并进行成本费用分析 5、负责公司存货及固定资产会计核算及管理,确保公司的财产、物资合理运用、平安管理、帐实相符。 6、负责资金的管理工作 7、负责应收帐款、应付帐款的审核和对帐工作 8、负责合同管理、供应商管理 9、负责限制公司的电算化财务管理系统的运作。 10、负责发票及会计档案的管理工作 11、全面负责财务部的日常业务运作、负责定期
4、或不定期对下属进行业务培训、正确、刚好传达上级工作指示,依据相关人事行政政策评估、考核部门员工绩效; 12、负责财务部辖区的消防、治安、卫生等管理工作,为辖区的平安责任人。 13、帮助财务总监定期召开财务例会,传达上级文件和有关要求,有效实现财务部工作目标; 14、完成上级交给的其他工作。 酒店财务经理岗位职责(三) 1.帮助财务总监编制酒店各项财务报表,财务安排,编制财务预算;负责处理财务会计工作,督导执行财务安排的实施,刚好了解安排执行中的问题并解决实际困难。 2.建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。 3.建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系;做好酒店税务筹划,争取税务实惠
5、,合理避税;负责财务会计年审工作。 4.负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的平安保管。 5.负责酒店全部资产、存货、资金、收入的平安,合理利用资金。 6.负责酒店保险业务,按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。 7.负责编制统计资料报表,为每月财务报表供应必要资料。 8.按时编制每月经营预料、每月财务报告及每月财务经营状况完成状况报表;按时编制每月现金流量表,并按时向上级部门呈报财务报表。 9.负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表;审核督促并刚好调整预提费用与实际费用之间的差额。 10.督导各
6、项财务制度、财经纪律和财金规则执行状况,并依据酒店实际状况,制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。 11.财务经理职责中须要负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营状况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。 12.审核选购招标合同协议,监督合同执行状况;督导成本限制工作,依据酒店经营状况完善成本费用限制程序。 13.审核应付账款的全部入账凭证和所附原始凭证,并核对应付账款报表是否与总账一样;依据酒店资金状况支配款项支付。 14.监控酒店管理人员在店内就餐的签单;监控酒店高层管理人员折扣权限执行状况。 15.负责审核总账主管所编制凭证;负责总账的月底结账和每
7、月的调账对账工作;负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。 16.负责酒店外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。 17.监督应收款回收状况;审核应收款账龄分析表;监督管理层、销售部门担保状况;审核前台抵减收入的各项凭证,并刚好将状况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通,确保收入刚好进账。 18.审核备用金支出凭单,并在凭单上签字。 19.负责督促旅行社佣金的支付,收到旅行社佣金投诉单时,尽快处理。 20.检查督导前台收款、餐厅收款工作,制订服务程序与标准,确保提高服务质量。 21.全面负责财务会计工作,检查员工考勤,检查员工工作看法。制订并执行培训安排,定期考核、评估员工,并向总监
8、提出对员工的奖惩建议。 22.负责财务部的平安、防火、防盗工作,确保平安。 23.财务经理职责还包括完成上级交办的其它工作。 酒店财务经理岗位职责(四) 岗位职责: 1. 负责公司会计核算、财务预算、财务安排、内部审计、成本限制、财务报告和投资分析等; 2. 刚好组织本部门完成各项有关涉税业务,负责与组织公司的资金管理工作,负责资金的调度与运营,提高资金的运用效率; 3. 对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险限制; 4. 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益; 5. 参加公司重要事项的分析和决策,为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项供应财务方面的分
9、析和决策依据。 任职要求: 1. 财务管理、会计或相关专业,专科及以上学历,会计师及以上职称; 2. 酒店、餐饮、消遣等财务会计工作阅历; 3. 工作严谨、为人正直,勇于坚持原则; 4. 具有高度的责任心和敬业精神,良好的沟通实力、职业素养、团队协作实力及开拓精神; 5. 较强的成本管理、风险限制和财务分析的实力。 酒店财务经理岗位职责(五) 岗位职责: 1.负责公司财务部各项工作统筹管理; 2.管理各门店财务部每月报送数据及核算工作 3.资金安排及调配; 4.外帐账目审查及上报监督; 5.各店税务部门的交涉与税款缴纳刚好性的监督; 6.工程数据的整理及核对; 7.经营数据的审核及分析; 8.每月出财务报表; 9.完善数据分析,做好成本内部限制; _处理好总经理临时交办的任务。 任职要求: _年龄_岁,大专以上学历,会计学专业优先; 2.有_年财务负责人工作阅历,有连锁酒店财务负责人阅历优先; 3.沟通力强,对数据敏感,能够刚好反馈公司财务各项数据的状况及异样; 4.执行力强,反应快速,能够处理好总经理临时交办的各项任务。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
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