对照党章党规找差距个人发言材料(18个是否)(最新) 党章党规.docx

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1、对照党章党规找差距个人发言材料(18个是否)(最新) 党章党规 依据主题教化领导小组办公室关于在“*,*” 主题教化中比照党章党规找差距的工作方案部署要求，会前，在深化学习习近平总书记关于“*,*”重要论述、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要的基础上，重点比照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例逐条进行检视、找差距，并征求看法和建议，主动把自己摆进去，深化查找了个人在遵守党章党规方面存在的突出问题，并制定整改了措施，明确了努力方向，对此，我先作个发言，有不足之处，请各位赐予指责指正。 一、存在的突出问题 (一)比照党章“五个是否”存在的问题 1.是否坚持党的性质

2、宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略方面。一是对党的基本理论学习不刚好，尤其是进入新时代以来党的理论体系的新发展、新改变学得还不够深化。二是对党的基本理论、基本路途、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性相识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和方法。三是对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻,在党性分析活动中考虑不多、把握不细、比照不深。四是对党的基本路途、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵相识不够。 2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面:一是发挥党员先锋模范作用的自觉性不够，存在松一阵紧一阵的现象，没有始

3、终做到看齐高标、持续发挥，尤其是如何在工作中发挥先锋模范作用思路还不清，效果不明显。二是对违*和国家大政方针的错误言行，满意于自己不说不做，有多一事不如少一事的消极心态，缺乏揭露和订正的斗争精神。三是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在相识不足、动力不足的问题。一心一意为人民服务的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼，记在心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥不好。 3.是否根据党员干部六项基本条件,真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面:一是重当前、轻长远。工作缺乏长远、系统谋划，有只顾眼前、忽视长远的倾向。比如，重视当前紧急工作的支配落实，对长期工作盯的不紧、

4、考虑不周，习惯于等领导的指示、支配，缺乏长远安排准备，工作缺乏主动性、预见性。又比如，对县政府的重要部署、重点工作落实方面，工作支配摆布上，强调宏观方面、重点事项的多，分解任务的多，在细微环节问题上考虑的少、对落实效果过问的少。二是缺乏担当，不愿担责。工作上缺乏担当精神，对一些新状况、麻烦事，有畏难心情和回避冲突的心态，有工作层层支配、当甩手掌柜的现象。比如，工作任务一来了，刚好分解支配的多，工作指导和督促不深化，满意于开会布置了，重点强调了，详细要求说明白，没有刚好跟进、深化一线督查检查;抓督办落:实工作的力度不大，往往考虑到工作忙、人员少，电话督促了解状况多一些，深化现场一线督办落实少，导

5、致工作落实效果不够志向。 4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规则方面:由于有时候工作较忙，忽视组织生活，导致参加主动性不高。相对经济工作，党建工作难以用规范细化的指标来衡量，由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管战线有些党内组织生活流于形式，降低了党组织的凝合力和影响力。 5.是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作方面:扎根群众调查探讨有待深化，须要深化了解对*的区情农情的相识。与分管的探讨所职工谈工作任务多，谈思想听取看法少，难以了解到职工的真实想法，没真正做到与职工群众交心、打起一片。 (二)比照准则“八个是否”存在

6、的问题 1、是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气方面:自身能够坚决志向信念，在通过自身行为带动四周群众树立强大志向信念方面有待加强和深化。一是志向信念有待进一步提高。“志向信念是共产党人的精神之钙， 没有志向信念，志向信念不坚决，精神上就会缺钙，就会得软骨病”，志向信念确定事业成败。通过反思，对马克思主义志向信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，导致思想上蒙了“灰尘”，没有完全把志向信念转化为助推*经济社会发展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。通过对比学习*等基层先进典型，他们始终都坚持着

7、饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细微环节、修为上与这些先进榜样还有肯定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深化，没有一百零一分一百零一把行动统一到上级决策部署上来,对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对将来发展的危机意识不强，时常会自我满意、自我沉醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。 2.是否坚决不移贯彻党的基本路途,在大是大非面前站稳政治立场方面:维护政治纪律严守政治规则的看法还不够坚决，把纪律和规则挺在前面的意识还不够坚固;对社会上个别消极争论所产生的负面影响相识不足，认为只要自己不附和、不传播就可以了，没有做到抵.制或正面指责，缺

8、乏自告奋勇的志气。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”方面:我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚固树立“四个意识”,做到“四个听从”,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但也存在一些不足之处。一是执行上级文件决策不彻底，有搞变通、打折扣现象。如:在农业生产要求上正规条田要求严，其它不正规条田放宽准。二是对的作用相识不到位，在参与*中不主动不主动。如:平常只在*中仔细学习维稳学问，平常以业务工作忙为由，主动学习*学问少。 4.是否

9、严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”方面:一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬，方法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高;工作协调不够,联动不够,力气整合不到位;重点工作阶段性推动不够,督办落实力度不大;对从严管理认同度低，执行制度不常常;对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是调查探讨还不够实在。下乡调研工作随意性比较强，缺乏深度和力度，透过现象看本质、解决实际问题方面还有差距。比如，下乡检查*一些乡村，虽然能够定期去调研、检查指导，但每次去，时间都比较仓促，和群众促膝交谈、沟通谈心不多，针对性也不够强，对群众的一些愿望诉求了解得还不够全面，对一些问题和困难解决的还不够刚好到位。

10、 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配,不独断专行或各自为政方面:本人仔细执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深化查找，发觉的问题主要有:一是在维护集体领导方面，有时更多关切自己分内的工作，从整体和全局高度思索问题不够;二是对一些与自己工作无关的议题，关切重视不够，为单位民主决策贡献不够。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向方面:片面认为自己就是基层工作人员，没有确定干部人事工作的权利，党委怎么定都行，没有严格根据党的选人用人标准来提出自己的看法和建议。 7.是否勇于开展指责

11、和自我指责自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权利方面:一是在开展指责和自我指责是总是指责自己多，指责别人少，怕碍于情面，装老好人。二是在加强自律方面有时放松了自己,遗忘了自己的党员身份。 8.是否保持清正廉洁的整治本色，坚持“三严三实”坚决同消极腐败做斗争方面:始终认为自己就是工薪阶层，也不是什么领导干部，不存在腐败现象，但有时看到腐败现象不能刚好向纪律监察机关报告。 (三)比照条例“五个是否”存在的问题 1.是否在重大原则问题上同党中心保持一.致,自觉执行党组织确定方面:作为一名基层党员，我自觉听从党组织支配，重大原则问题上坚决同党中心保持高度- .致。 2、

12、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、办公用房管理等有关问题方面:经自查，不存在这方面问题。 3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题方面:经自查，不存在这方面问题。 4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:一是在工作上有时候因为任务太多，压力大，急于冲忙做完后交差，往往忽视了工作质量，不仔细检查做的完整不完整，好不好。二是不存在形式和官僚主义，插手市场经济活动等其他活动。 5、是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味、违反社会公德、家庭美德等问

13、题方面:本人时刻牢记自身党员身份，以工作和家庭为重，二者兼顾，工作之余，注意家风家教，但也存在焦急忙于工作，家风家教有所松懈的倾向。 二、产生问题的缘由分析 深化剖析反思自己产生问题的根本缘由，虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的，详细表现在以下四个方面: 一是思想解放程度不够，思想僵化保守。存在着志向信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，主动干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习近平新时代中国特色社会主义思想，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、

14、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题实力明显不够。 二是学习学问钻研业务精神还不够，因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新学问，新技术的学习不足，表现没有沉下心仔细的学习理论学问，对东西一知半解。有时;放松对自己的要求和标准，满意于能应付过得去、差不多。详细工作不够扎实，存在急于求进的状况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实状况未作具体了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有安排，但很难按安排实施，常常给人虎头蛇尾的感觉。究其缘由主要是学习看法问题，一是认为自己脑子不好使，记

15、忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满意于一知半解。 三是工作艺术性不够，封闭狭隘。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不仔细不细致。主要表现在工作方法简洁，只安于表面，处理事情方法比较简洁，缺少敏捷性和艺术性,对问题深层次思索不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力相识不深刻。马虎大意，在平常的工作忽视小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会仔细从小节入手，以细致的看法对每一件事。究其缘由主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满意，自我劝慰的思想存在。 四是事业心不如从前开拓进取精神不足，随遇而安、慵懶散漫。缺乏迎难而上开创

16、新局面的干劲和志气，工作作风上有时紧时松，工作标准.上有时不够严格。由于阅历还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。 三、今后努力方向和整改措施 自主题教化开展以来，我以*为衡量标尺，通过学习比照，进行深刻反思和自我剖析，重点查找了自身存在的*大类问题共*处,倾向性表现*个，并对存在问题的缘由进行了深层次剖析。下一步，将从 四个方面落实整改: (一)加强理论学习，坚决政治方向。一是加强自身政治理论学习。在主动参与市委中心组理论学习基础上，坚持每天自学2个小时以上，每月精读2本书，不断坚决志向信念，把牢思想和行动的“总开关”，提高对现

17、实问题进行战略思索和政治决断的实力。二是坚决维护党的政治纪律。自觉与党中心保持高度一样，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，严格执行和带头遵守党的组织纪律，严格落实“三会一课”，带头上党课、讲党课，以一般党员的身份主动参与所在党支部、联系县区下属支部的组织生活会，充分听取群众建议和看法，自觉接受组织纪律约束，自觉维护党的团结统一。三是始终围绕中心服务大局。坚持每周到基层调研不少于2天，每月到2个以上乡镇调研，每年完成2个以上探讨课题，把实行中心、省委决策部署，执行市委、市政府确定、决议与组织工作有机结合，不断提高组织工作科学化水平。 (二)锤炼党性修养,强化宗旨意识。一是严格执行民主集中制

18、。从严落实常委会议事规则，勇于开展指责与自我指责，敢于提出自已的看法建议，坚决克服“只栽花不挑刺”的好人主义。同时，对于常委会班子最终做出的确定也坚决拥护，严格执行。严格遵循民主集中制的基本原则、程序和要求,不断提高班子内部运行规范化、民主化、科学化水平，遏制政治腐败。二是扎实树立正确群众观。坚固树立自觉接受群众监督的意识，坚持领导干部问责制、领导干部定期下访制和公开办事制度等,对群众关切的重大事项和关系群众切身利益的敏感问题，刚好公开、公开到位，为群众监督创建制度条件，切实保障群众的知情权、参加权、监督权。三是带头落实常态下基层。深化开展“*”联系制度、“*”、社区“*”和“*”活动，主动深

19、化基层、深化群众，和群众面对面、心贴心，沟通思想、驾驭实情、激发才智、增进感情，了解群众所思、所想、所盼，做到问计于民、问需于民，驾驭实际状况，切实解决联系服务群众“最终一公里”问题。四是切实提高扶贫真效果。加强“第一书记”选派管理工作，完善“第一书记”任期考核与农夫增收三年翻番规划、年度农村增收目标、农村特色产业发展、“第一书记”升降去留等机制，实行月抽查、季考评、年考核，推动精准扶贫工作取得实效。 (三)依法履职行权，求真务实创新。一是树法治意识。强化法治思维，把立党为公、执政为民落实到思想和行动中去，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，始终为人

20、民掌好权、用好权。二是严考评制度。探究出台干部谈心谈话全覆盖制度，进一步探讨制定*市调整不相宜担当现职领导干部暂行方法，加强干部日常监督管理，持续深化开展“庸懒散浮拖”“为官不为”、选人用人等专项整治，对存在问题的干部，坚决处理，绝不手软，在全市大力营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。三是抓科学决策。注意倾听下属看法想法，不搞独断专行，不搞家长制;做决策时，全面论证，广纳群言，确保决策的科学性。同时，在下任务、定指标时，充分考虑下属能否按时完成、如何完成、完成质量如何以及有无困难、如何处理等，主动供应支持和帮助，充分调动激发下属主动性。四是强实干精神。弘扬求真务实，靠实于立身，把心思花在

21、抓落实上，把精力用在促发展上，做到在思想上想干事、在实力上会干事、在履职上善谋事、在效能上干成事。严格落实从严治党要求抓好党建、干部、人才工作，为*市跨更加展供应坚实的组织保障。 (四)强化自我约束，带头遵规守纪。一是遵法规促廉洁。严格贯彻执行准则条例及中心八项规定、省*项规定要求，管好自己、管好部门、管好亲属和身边工作人员，慎言、慎行、慎独、慎微，自觉做到主动自律、常常自律、严格自律、有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做到政治上醒悟、生活上清正、工作上清廉。二是重节约倡勤俭。坚持从身边小事做起，主动营造绿色低碳生活，留意节约用电、用水和纸张，离开办公室时关闭全部电源。同时，严格监

22、督分管单位、部门做好节能减排工作。三是担首责正风气。切实履行好党风廉政建设“两个责任”，不仅抓好分管单位业务工作，更对分管单位党风廉政建设负责，使干部清白从政、干净为官。四是当表率甘示范。不论工作、生活，强化表率示范作用，时时到处带头当样子，要求别人做到自己首先做到。坚决改正在办公室做决策、在电话里听汇报，遥控指挥的习惯，重大问题亲临一线、深化基层，使工作在一线落实，问题在一线解决，创新在一.线体现。总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务: 实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督! 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页