2022年一封优秀的辞职报告 优秀辞职报告.docx

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1、2022年一封优秀的辞职报告 优秀辞职报告 一封优秀的辞职报告一 您好！ 我因为诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，慎重的向公司提出辞职要求。 首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了许多在其他地方学不到的学问，开阔了眼界，增长了阅历。 其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的暖和。 无奈之下提出辞职，客观缘由是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参与各种考试，加强我自身的实力员工辞职信范例员工辞职信范例。除了客观缘由外，主观缘由则是我觉得自己的实力有限，有时候顾前就顾不

2、了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。或许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最终，祝公司生意兴隆，发展越来越好，也祝福领导和同事们身体康健。 此致 一封优秀的辞职报告二 敬重的经理： 您好! 我到公司已有两年了，在*的这两年里，在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是经理的信任与支持下，我的工作还是有许多的不足。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。 但迟疑一再，我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我心里也真的不情愿，但我不得不这样选择。 我特别珍惜*大集体赐予我这两年的熬炼、

3、学习、成长的机会，也特别的感谢经理、同仁赐予我的众多帮助;特别感谢*赐予我这样一个相识自己、变更自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。在一汽工贸的大家庭里，我学会了许多在学校里不曾接触的东西，也起先学会仔细地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中成长。 面对自己的许多过错，我只有感到愧疚，特别感谢经理的信任，赐予我一次又一次的机会，我的每一个错误都是因为自己的不够仔细、不够负责造成的，鉴于本人的实力有限，所以辞职! 再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任! 最终，我发自内心的希望公司鸿运年年! 此致 敬礼! 辞职申请人：xx 20

4、22年2022月2022日 一封优秀的辞职报告三 敬重的公司领导： 很愧疚，我缺憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司！今提前三十日提请报告，敬请谅解！我来公司快一年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很开心，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝合人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰！我确定辞职基于以下两方面的缘由。首先是我个人职业发展问题。去年，我没有任何条件的来公司上班，原本是冲着投行业务的，结果我被分到了战略中心。我确定留下来是由于战略中心这样一个名称

5、下所涵盖的职能和才能。在此期间，我得到各位同事的关照，尤其是主任的适时点拨指导，我真的收益匪浅，同时，我也把自己的全部热忱和激情投入到工作中，然而，半年多下来，我发觉自己并不胜任这里的工作。 一方面我所学的学问没能充分利用，另一方面，战略中心所要求的素养和理念与我发展的初衷没能很好的吻合，以致经过了这半年，我在工作实力上并没有质的提高。其次是公司的问题，公司在发展上有很好的外部资源，然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置，进而奢侈，这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态，几乎全部的人都那么本位，那么安逸，满意于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让

6、人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很劳碌，然而，仅仅是形式上的)惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热忱慢慢被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和看法，这些又是基于对公司发展规律与内在规定性的科学、真实相识基础上的。 领导的吩咐也好，员工的建议也好，我们所须要的，不是某种特别的形式，而是希望通过合适的形式，实现公司资本运用价值的增加，特殊是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，公司和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的看法，或许这对于我自己是一种还算有益的熬

7、炼，而对于公司就是奢侈。另外，我还有一些工作中的感受和建议，希望对公司今后的发展有益。首先是企业文化方面。中国人的劣根性之一就是面子，面子让人们变得虚伪，面子可以让人们不挤眼的歪曲事实。 而现今这样的时代，或许，在企业外部，面子可以在肯定程度上维护企业的形象，而在我们的内部，真正的面子该是对事实的敬重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特史怀泽曾经说过：没有精神的重塑，任何变革都将只有表面的作用。不错，公司是由国有企业转型而来，根深蒂固的老国有企业的管理理念，甚至体制并没有得到根本的变更。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不敬重领导、否定领导的

8、一切决策，相反，我们须要的是更深层次的相互敬重和确定，更新层次的开拓和创建。记得从哪里看得过这么两句话：同样一块铁，可以锈蚀消损，也可以一百零一炼成钢，何也？或风吹雨打，或炉火熊熊，置放环境不同。同样一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝合有序，形成氛围不同。 一封优秀的辞职报告四 敬重的领导： 我可能会在月份某个你觉得便利的时候离开公司。 自从年入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，因为某些个人的理由，我最终选择了起先新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。 当然，若你容许的话，我情愿，并且渴望在工余时间，为我们这个团队接着出力，最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与感谢你，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。 以上内容就是小编给大家整理的一封优秀的辞职报告的相关范文了，希望能够对大家有所帮助，也希望大家能够喜爱。假如想要了解更多相关资讯，请持续关注。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页