运输公司劳动合同范本32022.docx
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1、运输公司劳动合同范本32022 合同编号:_ 运输公司劳动合同范本32022 温馨提示:本合同示范文本只是供应给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须依据详细实际状况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重大合同或者内容困难的合同最好询问相关的法律专业人士,感谢您的阅读下载! 甲方: 乙方: 依照中华人民共和国合同法、及其他有关法律、行政法规、遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则,甲乙双方就装载和运输土石方工程,为了明确甲乙双方在承运土石方过程中的权利、义务和责任,经甲乙双方友好协商,达成共识并签订以下本合同条款.双方必需共同遵守执行. 第一条:工程概况 一、工程名称:土方运输工程
2、二、工程地点:_大桥(桥头)_区政府新建地址 三、工程内容:运输土方 四、工程总量约1010万立方米. 五、工程取费标准与计量方法: (1)按目前的运输路程为方的车子前二后八工程车带盖板,按单价为 元人民币计算每车次计,包挖包运(税后价). (2)结算方式:按实际运输车数一天一结,结算时间为次日的上午10:00收单算账,当日17时前付清运费,乙方进场施工后每台车每天扣除400元,每台车共扣4000元作为履约金,完工一次性返还. 其次条:甲方责任 (1)甲方负责乙方人员、车辆的进场手续和乙方施工的一切条件,确保乙方进场其次天车辆正常运输.在正常的状况下甲方确保乙方车辆一个月25个工作日以上. (
3、2)甲方协作乙方妥当支配车辆的正常停放,确保车辆的正常施工,乙方的住宿由甲方供应场地和水电运用,乙方的吃住和水电费用由乙方自行解决. (3)甲方必需根据乙方指定的账号付款结帐,否则因此产生的一切损失由甲方负责. (4)甲方保证作业区内道路路况具备运输条件及道路修理并办理_市城市建设管理局颁发的通行证,以上的所产生的费用由甲方负责. (5)因甲方缘由造成乙方无法开工,超过24小时的,由甲方补贴乙方每辆车每天500元人民币,如遇到不行抗拒的自然因素(如下雨,台风,地震自然灾难和当地市级以上政府部门对政治管辖区域内统一下达整改令等和道路须要停工修理除外.)凡乙方运输车辆如因超载、环保、噪音和城管、交
4、警、治安等有关部门和社会人士阻拦、干扰被扣等均由甲方负责担当. (6)扣留车辆给甲方48小时时间与相关部门处理协调取回车辆并担当全部的发生费用,超过48小时则每一辆车每天按元赔偿;甲方保证路面正常通行(如乙方违反交规运输,车辆手续不合法,甲方概不负责). (7)甲方应按本合同约定刚好给乙方办理运输费用的结算,如甲方不能按时期支付乙方运输款时,从逾期付款的第2天起,乙方有权停工,停工期间按每天每辆车500元人民币补贴给乙方,因甲方问题停工超过5天的,乙方将有权终止承运合同 (8)依据工程须要,甲方有权要求乙方增加运输车数量. (9)如因地方政府及相关部门的工作检查,重大会议,节日期间要求停工的:
5、双方免责,不计赔偿 ,工期顺延. (10)严禁酒后驾车. 第三条:乙方的责任 (1)乙方只负责运输土方到卸土点后实行自卸形式把泥土卸在甲方指定点 (2)在合同签定后,乙方必需按甲方要求在5日内调运输车辆进入场内投入运输作业,首次进场车辆为50台,预料七天内要达到101台车施工,并随工程开工状况增加运输车辆甲方应提前2-3天与乙方协商. (3)在施工合同期间乙方确保根据甲方的要求,做到听从统一指挥调动,听从现场管理人员的施工支配.严格遵守甲方的管理制度和作息时间.按指定的运输路途和施工场所进行施工作业.做到保质保量完成甲方交给乙方的任务. (4)乙方驾驶员,作业人员由于自身缘由造成一切平安责任事
6、故.(经济责任和法律责任)由乙方自己负责与甲方无关.甲方不担当任何干脆责任和连带责任. (5)乙方车辆正常行驶后,如因不行抗因素(如地震,下雨,斗争等 )造成停工误工由乙方自行担当. (6)甲方工程量加大,需增加车辆,甲方提前通知乙方,乙方必需尽量增加车辆;甲方另外增加车辆,必需与乙方协商并同意后方可增加,如乙方达不到甲方要求,甲方可自行增加. (7)施工期间乙方不能随意退场、必需每天保证按甲方要求车辆数量施工,车辆正常修理保养除外,如乙方车辆无故退场,乙方必需补足车辆. (8)甲方供应住宿场地,车辆及私人财务由乙方自行看管.甲方供应乙方作业车辆停车地点工地现场. (9)为了顺当完成工程的施工
7、任务,乙方在没有征得甲方的同意,不得中途无故退场或有意停工,中途无故退场或者中途无故停工需赔偿违约金五十万元给甲方.如中途甲方无故要求乙方退场或无故要求停工需赔偿违约金五十万元给乙方. 第四条:合同纠纷 因履行本合同发生的一切争议,由当事人双方协商或调解解决、协商或调解不成可提交仲裁委员会当地法院处理. 第五条:附则 (1)同自双方盖章签字之日起生效.合同履行完毕后自行终止合同. (2)同如遇未尽事宜.双方可以依据详细状况议定附加条款,按双方协商同意的方案执行.如双方争吵不清,可向当地有关部门申请调解或仲裁. (3)此项工程完工前,乙方情愿,可与甲方签订两年的劳务运输合约,保证两年长期有土方运
8、输工程. 其他:如乙方在工程建设中工伤事故,由乙方自行负责担当.凡进场的车辆人员由乙方进行保险. 本协议未尽事宜,甲乙双方另行签署补充协义,补充协义及双方业务往来的相关票据和文件资料与本协义同等的法律效力. 如有争议,双方协商,协商不成,提交当地法律机构仲裁. 本合同一式两份,甲方双方各执一份;与本合同与补充协议具有同等法律效力.本合同自乙方车辆到场后生效,具有法律效力.合同期满在双方结算运输帐款后自动失效. 甲 方(盖章): 乙 方(盖章): 身份证号: 身份证号: 联系电话: 联系电话: (此合同附带双方身份证复印件各一份) 年 月 日 运输公司劳动合同范本2 甲、乙双方依据中华人民共和国
9、劳动法、_市劳动合同条例及本公司的有关规章制度,在互尽告知义务的基础上,本着同等、自愿的原则,经协商一样签订本合同. 一、合同期限 第一条本合同为定期合同; 本合同的固定期限为:自年月日起至年月 日止,为期年个月,其中自年月日起至年月日止为试用期,为期个月. 二、工作内容 其次条甲方依据本公司实际状况制定了一岗多职的工作原则,基于这一原则甲、乙双方同意: 甲方聘请乙方在部门工作,主要从事岗位,该岗位为乙方的主体岗位;除主体岗位外,乙方上级主管可依据工作须要临时支配其它工作. 第三条经甲乙双方协商一样,可调整乙方的主体岗位. 第四条乙方应按甲方所规定的工作内容、范围及职责,按时、按质、按量的完成
10、工作任务;甲方可对乙方工作进行考核. 三、工作地点、工作时间、劳动条件和劳动爱护 第五条乙方工作地点:. 第六条劳动时间: 甲、乙双方同意执行定时工作制,甲方支配乙方的工作时间为: 星期一至星期五,上午8时至12时,下午1时至5时. 甲方应合理支配乙方工作任务,甲方因工作需求延长乙方工作时间时,乙方应协作,甲方允许乙方作出相应时间的补休. 第七条劳动条件: 1.甲方应供应符合国家规定的劳动平安卫生标准的工作环境,保障乙方在工作过程中的平安和健康. 2.甲方依据乙方岗位的实际须要,根据国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品. 3.甲方按国家规定,对女职工实行特别劳动爱护. 四、劳动酬劳 第八条
11、工资支付: 甲、乙双方确认,本合同所称“工资”是指甲方支付给乙方的工资,不包括奖金、国家及公司规定的各种补贴和津贴. 1.甲、乙双方同意甲方依据本公司先行工资制度标精确定乙方工资.试用期内工资元,转正后工资为元;乙方在按时、按质、按量完成工作任务的前提下(以人力资源部的考核及部门经理考核为准),奖金为元. 2.甲方于每月10日以货币形式支付乙方工资. 第九条甲方依据本公司实际状况制定了变岗变薪的制度,基于这一原则,甲、乙双方同意:甲方可在乙方工作岗位调整时对乙方的工资标准予以相应变更. 第十条甲、乙双方同意:甲方可依据生产经营的状况或乙方实际工作实力和工作表现(以人力资源部的考核及部门经理考核
12、为准),适时调整乙方的工资. 五、福利待遇 第十一条甲方为乙方依法购买国家规定的社会保险. 第十二条在本合同有效期限内,甲方应按国家所规定的休假制度,予以乙方符合条件的各类法定节假日,婚丧、生育等带薪休假待遇. 第十三条乙方患病或非因工负伤,须要停工医疗的,由指定医疗机构出具病情证明,按有关政府规定的或甲、乙双方的约定享受医疗期和医疗期内的病假工资. 第十四条乙方因工负伤,须要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期.工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出看法,并经本公司居处地劳动实力鉴定委员会确认.医疗期间享受企业职工工伤保险待遇,工资改发工伤津贴. 第十五条乙方因工伤亡或非因工伤亡等待遇,按有关法
13、律规定及公司有关规定程序执行. 六、规章制度、劳动纪律 第十六条甲方制订的规章制度(适用全公司员工的),应经合法程序(职工代表大会)通过并公示. 第十七条甲方制订的专项规则(适用乙方的),签订本协议时已详尽告知. 第十八条乙方对甲方在签订本合同时已有效的各项规章、规则,表示已知并确认无异议. 第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、操作规程及工作范围;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训,提高职业技能. 其次十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司的规章制度,视详细状况赐予不同程度的行政纪律处分,直至解除本合同. 七、劳动合同的变更 其次十一条甲、乙双方经
14、协商达成一样的,可变更本合同条款. 其次十二条订立本合同时所依据的法律、行政法规、行政规章、_市有关政策及本公司有关规定发生改变时,甲、乙双方应变更合同相关内容. 其次十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,须变更本合同方可接着履行的,经甲、乙双方协商一样同意,可以变更本合同相关内容. 其次十四条变更劳动合同,应当采纳书面形式.变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份. 八、劳动合同的解除 其次十五条甲、乙双方协商一样,本合同可以解除. 其次十六条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同: 1.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2.甲方未根据劳动合同约定支付
15、劳动酬劳或者供应劳动条件的; 3.在试用期内,乙方必需10个工作日前以书面形式告知甲方,并办理交接工作. 其次十七条试用期满转正后,在合同期限内,除下列情形外乙方可解除劳动合同,但必需提前三十天以书面形式通知甲方;乙方若未提前三十天以书面形式通知甲方的,应赔付甲方一个月实际工资收入. 1.给甲方造成经济损失尚未处理完毕的; 2.被有关国家机关依法审查尚未结案的; 3.乙方因与甲方就出资培训深造或资助购房等有服务期约定,且服务期未满的. 其次十八条乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同,并不支付任何形式的补偿金: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反用人单位的规章制度的;(
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