个人自查报告范文汇编九篇.docx

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1、个人自查报告范文汇编九篇 撰写人：_日 期：_ 个人自查报告范文汇编九篇 在日常生活和工作中，报告对我们来说并不生疏，不同种类的报告具有不同的用途。一听到写报告立刻头昏脑涨？下面是细心整理的个人自查报告10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 依据永宁县质量技术监督局42号文件，“关于开展元旦、春节特种设备平安大检查的通知”精神。银川高校总务处对本学校锅炉等特种设备平安状况进行了自查自纠，现将自查结果汇报如下： 一、平安管理制度的落实状况比较到位、管理制度健全：银川高校锅炉设备有健全的设备修理制度、管理制度、交接班制度、卫生平安保卫制度、岗位职责等，并树立严格按制度、按职责办事的作风，平常加强教

2、化并设有特地的岗位职责履行监督人员。 二、注册登记手续齐全、平安标记及运行检查状况良好，银川高校锅炉运用证件齐全，并挂有平安标记和相关证件。设备有平安附件，锅炉运行前对压力、表平安阀进行校验，对所校验出的一个不合格平安阀进行了更换。在检查方面力度比较大，每日进行交接班前检查、锅炉运行当班期间轮番检查，以及每周大检查，每月也支配大检查与大检修工作，并作了具体记录，确保正常运转。 三、工作人员岗前培训严格，平常工作支配及技术指导周密到位：银川高校锅炉等特种设备，在上岗前都经过严格培训，培训老师是具有几十年锅炉等特种设备平安维护及运行管理阅历的师傅，并在学校进行跟踪指导。各个司炉工都是具有多年在本学

3、校工作阅历的娴熟工人。安排在元旦、春节前进行两次应急预案演练。 四、工作人员司炉资格方面：采纳严加管理，规范制度的原则，现有4名司炉工，都有司炉资格证书，进行三班制轮番值班。 五、特种设备运行档案比较齐全，管理规范到位。凡特种设备都设有运行档案记录，进行实时跟宗记录。 六、节假日，全校重视平安工作，随时组织平安检查。基本上杜绝了平安隐患，并且能保证机器运转时修理人员在岗在位。 个人自查报告 篇2 通过这次学习实践活动，我仔细反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠，仔细做好： 1、树立发展的理念。自己要着眼于新思路、新视野、新举措来做好教学工作的新发展。要努力增加加快发展的紧迫意识和危机意识，

4、要开动脑筋，着力探讨适应新时期发展新形势的新方法、新举措。要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，主动尝试新的课改，以全新的理念服务于教学，注意学生的全面发展，树立育人意识，做新时期的才智型老师。 2、树立团结合作的理念。在单位主动和同事们沟通，学习他人特长，弥补自己的不足。和同行们共同探讨探究新理念下的教化教学工作，关切和帮助每一个同志，维护同事们的利益。坚持以学生为主体，建立良好和谐的师生关系，为他们终身发展奠定基础。 3、树立自强的理念，不断学习，转变工作作风。要更深化地学习理论，采纳报刊网络，听报告会，听专家点评等各种手段，丰富自己，武装头脑。用最先进的教化方法，激励学生，改进工作方

5、法，坚持高起点，高标准，高要求，自强不息。用一流业绩报答党和人民。 4、树立好老师形象，随时留意自己的言语、仪表、行为，给学生一种潜移默化的影响。刚好对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结，以表扬激励为主，刚好对学生进行思想品德教化。关切爱惜学生，不体罚、变相体罚学生，不卑视后进生，谆谆教导，因势利导，全面发展学生的素养。努力提高自身的水平，加强教化艺术的修养 开展保持党的纯净性活动对进一步夯实我们党的执政基础，保持党的纯结性起着重要的作用20xx年六查六看个人自查报告工作报告。要让群众信任我们，我们就要树立起自己应有的形象。总之，在今后的工作中我将在开拓中前进，在前进中开拓，恪尽职守，奋勉

6、有为，以良好的精神状态和主动的工作热忱投入到工作中去。 个人自查报告 篇3 依据药品管理法、药品经营质星管理规范等相关法律法规及规章制度的要求，保证我门店所经营药品的质量合格、运用平安，我门店药品经营的相关环节进行自查，其自查状况如下： 一、人员管理状况： 1、根据经营药品的相关法律法规及规章制度的要求，我们店建立以企业法人XXX同志为主要责任人、以质量负责人XXX同志为主的质量领导小组，同时各门店设置有养护、质量管理专职人员，门店共有3名员工。 2、依据药品相关管理法律、法规对企业员工的培训要求，门店质量管理负责人每年制定年培训安排，并按安排对门店员工进行法律法规及专业学问的培训，同时建立培

7、训档案。 3、为了保证门店所经营药品的质量平安，每年对干脆接触药品的营业人员及质量负责人进行一次健康体检，并建立其健康档案。 二、设施设备状况： 1、根据经营药品的相关规定及要求，门店经营面积万扣平方米，店内严格实行色标管理，标记明显。 2、门店内干净整齐、干燥、通风良好，周边无污染源，店内配置有相宜药品储存的设施设备：空调1台、灭蚊灯1盏、 老鼠夹4个、温湿度计1个。 三、质量管理状况： 门店建立有不良反应监测报告制度和质量跟踪检查制度，如有不良事务的发生，质量负责人按相关质量管理制度进行跟踪、记录并建立质量档案。 四、销售管理状况： 1、门店严格根据依法批准的经营范围和经营方式从事经营活动

8、，无擅自变更经营场所、质量负责人等许可事项，未降低经营、储存条件。 2、严格根据药品经营的相关法律法规及规章制度的要求进行药品销售。 以上是我门店对药品的整个经营环节中的自查状况，已基本符合药品经营质量管理规范等相关法律、法规及规章制度的要求。 个人自查报告 篇4 老师的素养干脆影响着学校的学风和校风，老师的形象干脆关系着学生素养的培育。因此，师德，不是简洁的说教，而是一种精神体现，一种深厚的学问内涵和文化品位的体现！师德须要培育，须要教化，更须要的是每位老师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。通过这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己。 一、存在的问题

9、1、有点不思进取。对待工作不够主动，主动。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题，不擅长思索，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理，缺乏上进心。 2、课堂教学的方法过于简洁，缺乏新意。传统的教化方法和教学手段仍旧窜进课堂，应付考试的应试教化已不适应现代信息时代的素养教化。 3、对学生的评价方式过于单一。备课不能面对全体学生。没有依据学生的特性特点来评价学生的行为。 4、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不行分割的集体。要使学生能有特性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必需与家长刚好亲密地联系，多沟通，多沟通。在这方面的工作还不够主动，未按学校的要求家访。 5、工作作风不够扎实。没有脚

10、踏实地，总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思索不够透彻。 二、存在问题的缘由： 1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不仔细。 2、任务付出总希望回报。思想相识不符合老师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。 3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对老师的工作不主动支持，不理解。让老师工作无法顺当开展，从而导致有点缺乏耐性。 三、整改措施： 1、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充溢自己。 2、同等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜，偏

11、优生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有特性的呈现自己。擅长发觉学生的闪光点，使他们充溢自信，在学习上主动主动。 3、改进课堂教学。针对学生的实际状况进行备课，做到四平八稳。让学生在轻松、自主的环境中欢乐地学习。 4、加强与家长的沟通。了解每个学生的特性特点，促进每一位学生健康欢乐的成长。 5、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中主动主动。 个人自查报告 篇5 自参与开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领导的讲话精神，仔细比照检查自己的学习看法、工作方法、管理阅历及日常管理工作的执行力度等方面都存在着很多不足，有待于通过本次开展的民主评议行风工作来相识和检查自己，作为一名供电所的管

12、理人员，相识到自己存在着以下三个方面的不足。 一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员须要有较高的政策理论水平和较强的业务技能学问。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性相识不足，认为身处基层，只要把公司支配的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出平安问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出肯定的时间加强学习，片面的只做详细事，搞自己分管的实际工作；三是学习方法欠佳，没有把理论学问联系实际工作去学，间或也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书，而不注意学习政策理论和

13、法律法规及企业管理方面的学问。由于放松学习，使自己的综合素养，没有较大的提高，与现代企业的管理要求有肯定的差距。 二、工作方法不敏捷，实际工作阅历不足本人自学校毕业参与工作已经8年时间，但是从一名一般职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生改变所处的位置发生改变，原来在一般职工岗位上的定位所驾驭的工作方法和工作阅历已不适应现在的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中常常出现工作方法简洁，不敏捷，工作阅历明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了肯定的负面影响。 三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织上赐予

14、了肯定的评价，但自担当副所长以来，分管全所生产方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满足、上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立电力企业的新形象。 但由于自己觉得年纪轻，所里的职工大多都是老同志、老师傅，怕得罪人，就听之任之。少数职工参加社会赌博，平安意识不强，习惯性违章时有发生，不思进取，成天怨声载道，对待客户的服务看法也不行，更有甚者，不能与所委会保持一样，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作主动性，我只是实行“教化从严，惩罚从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到大多

15、数职工平常工作任务重，“三化”管理扣工资也不少，只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度相识到假如不从小事抓起，不从小的问题订正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严峻影响到电力企业的形象，大大减弱队伍的战斗力。 以上存在的问题，既有客观因素，更有主观缘由，但通过学习和主动参与电力企业民主评议行风活动，自己充分相识到，所存在的问题和不足，是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名共产党员，一名企业的管理人员，如何正确对待民主评议行风工作，坚决不移的与公司党委保持高度一样，用正确的看法对待自己的不足，提高相识，修正错误，首先是仔细分析和剖析形成不足的根源。 放松学习是

16、第一根源。客观地认为自己每天忙于搞实际工作，抓好详细事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上相识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把公司支配的各项工作搞好，把经营任务完成，不出平安问题就行了，没有考虑到应当提高自身的综合素养。缺乏开拓精神和怕麻烦是其次根源。 自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不敏捷和工作阅历不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应当多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的冲突，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎

17、样从予盾中找出解决问题的方法，只有在冲突中在困难的问题中熬炼自己，磨练自己，假如没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。 怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。作为一名供电所的管理人员，上要对政府和公司党委负责，下要对客户和职工负责，不加强管理，不把职工队伍建设好是不行的，但是导致我前面所陈述的问题的缘由究竟是什么呢？ 一是觉得自己年纪轻怕得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个好好人”； 二是考虑到大多数职工都是老同志、老师傅（占三分之一的同志已超过50岁），本身“三化”管理工资就扣得不少了，只是平常发觉问题多，实行“教化从严、惩罚从轻”，搞劝服教化，但是一部

18、分人根本没有从本质上去相识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了；三是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责。导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以党和人民的事业为重。 造成职工队伍，形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝合力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。比照开展民主评议行风工作的原则和指思想，结合公司党委文件精神，仔细反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。仔细面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足供应思路。 我将自觉根据以

19、下措施改正自己提高自己。 一是加强学习，努力提高自己的政策理论水平和管理水平以及业务技能，不断丰富自己的管理阅历，完善自己的工作方法，提高驾驭现代化企业的管理实力。 二是摆正自身位置，加强职工队伍的建设。从思想教化入手，加强业务技能培训，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高职工队伍的政治素养和业务素养，最大限度地形成活力，形成战斗力，让我们的企业不但履行企业职能，更要履行社会职能，为建立和谐的*现代化文明添砖加瓦。 个人自查报告 篇6 本人自20xx年12月任中学二级老师以来，始终从事语文教学及班主任工作，同时担当语文组长及校刊主编。几年来，我尽职尽责完成本职工作，成果虽小，感慨良多。下面我就

20、对自己这几年来的工作作一番简洁的回顾与总结。 一、职业道德方面 我主动参与政治学习，遵纪遵守法律，全面贯彻党的教化方针，忠诚人民的教化事业，有良好的师德风范和老师素养。深知教书育人，为人师表，要有剧烈的敬业和奉献精神。我仔细履行岗位职责，在工作中，具有高度的责任心和严谨的工作作风，酷爱、关切全体学生，对学生的教化能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。工作主动主动，勇挑重担，顾全大局，始终坚持战斗在教学第一线。任现职以来，始终坚持出全勤。每天坚持早到晚归，严格根据学校的要求做好各项工作，甘于奉献，从不计较个人得失，肯定做到个人利益听从集体利益。在学生和老师心目中，具有较

21、好的老师形象。在镇第一届“感受教化魅力老师”演讲竞赛活动中，荣获老师组二等奖。 二，教化教学实力及成果 1、任职以来，我要求自己不断增加业务素养，深化钻研教材，仔细进行教学探讨，坚持趣味性、启发性、探究性的教学方法。教学中，我坚决贯彻因材施教的原则，始终把学生的“学”放在教学的核心位置上。始终以一丝不苟的工作看法，切实落实教学工作中的各个环节，特殊是备、辅、考三个环节，花了不少功夫，进行了深化探讨与探讨;备备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;辅辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生;考不超纲、不离本、考题敏捷、开发思维、快速反馈、刚好补漏。在教学内容和目标的实施上，严格根据

22、教学大纲的要求和新课改的精神，对学生不强求“齐头并进”，而是正视事实，追求“特性差异发展”。 在教学方法的设计上，我针对初中学生的特点，突出落实激发学生的主体意识，激发学生的求知欲望，培育学生自主学习实力。每一节课都要设计学生参加的问题，来引导和训练学生学习。在激发学生爱好方面，我能够利用电脑网络及现代教学手段开展形式多样课堂活动，将教学内容融于活动中，寓教于乐。在轻松之中熬炼了学生运用语文的实力，营造良好的语文学习氛围，起了很好的导向作用。在20xx年市少年读书系列活动中，荣获“奥运畅想”主题征文初中组指导老师二等奖。 在长期的初中语文教学中，我积累了丰富的教学阅历，形成了自己的特色，在20

23、xx年获市镇中学语文优质课评竞赛三等奖。20xx年在镇初中语文科说、作、评评优活动中获说、作课二等奖。 2、主动进行教学探讨，作为语文教研组长，我不仅带领本组老师主动开展教研活动，我自己还不断对教化教学进行总结提高，并写成论文。任现职以来，我的论文关于如何上好初中语文活动课的探究在20xx年市教化教学论文被评为二等奖，如何运用电教手段优化语文课堂教学在“市中小学信息技术与学科整合优秀论文”评比活动中荣获二等奖。 3、作为学校教研组长，我坚持在教学的第一线，亲身接触老师、教材、学生，充分对我校的教学状况进行调研，并主持进行了全校的教研活动，如：“牵手沟通活动”“助教活动”“教研月活动”等教研活动

24、，广泛的发动了我校的老师教学探讨的热忱，促进了我校的教化教学质量的提高。 三、班主任工作方面： 在班主任工作中我积累了丰富的班级管理阅历，擅长依据学生的心理特点，结合本地的人文习惯，科学的耐性教化学生。始终坚持做学生的挚友，倾听他们的苦恼与欢乐，关切他们的学习生活，常利用放晚自习后的时间到教室和宿舍探视学生，了解他们的学习状况和生活状况。同时注意培育学生的独立思索实力，激励他们大胆参加班级管理，引导他们探讨结合班级特点制定好班级管理规定。让他们做班级的主子，加强了班集体观念及荣誉感。由于所采纳的措施科学有效，所带的班级多次被评为学校先进班集体。每年中考均有多名学生被市重点中学录用，成果喜人。本

25、人也在20xx年被镇人民政府评为优秀班主任。并于20xx，20xx、20xx年年度考核中连续被评为优秀授予嘉奖。20xx年9月被市人民政府授予优秀老师称号。 几年来，我对学校布置的各项工作都能仔细按时地完成，教化管理也有肯定的成效，特殊是在教化学生方面，我擅长用赏识的眼光去看待学生，并留意以情动人。学生犯错误时，我常像魏书生那样让学生写“说明书”，而非“检讨书”，因而我也赢得了学校的确定和同学的爱戴，并曾获得过市级“优秀班主任”称号。 以上是本人任现职以来思想、工作方面的总结，虽然取得了肯定的工作成效，但我还要加倍努力，当然其中或许难免有些不足，我肯定会在今后的工作中尽力克服，并不断地完善自我

26、，努力使自己成为一名优秀的人民老师。 个人自查报告 篇7 学校平安问题始终是我校最为关注和重视的工作之一，现将自查状况汇报如下： 一、实效检查状况： 1、各场室：电脑、电视机及其它电器运用，电线、插座、开关没有漏电等担心全现象。电线没有袒露。门窗、防盗设施正常。 2、学生上学、放学路途有不遵守交通规则、违章骑车的现象。 3、校内内上课、下课秩序以及课间活动时好时坏，中午在校外校内逗留的纪律和平安问题加强重视教化。 4、防火、盗状况：实现了全部损坏的门窗、玻璃不过夜；教室门窗都能按时开关。各场室消防器械保管完好，并进行了定期检修，存放位置科学合理，做到了随时可用。 5、还有学生到无证摊点买饮料、

27、食品，乱吃零食、乱丢垃圾的习惯未能养成。 6、教学平安状况：加强校内学生活动的平安工作，要求老师对学生进行平安教化，不做危急性嬉戏。学校集体活动或放学，有规定路队和行走路途。 7、用电平安的检查状况：上学期，校内内教室、办公室和各功能室等处的照明电路的电线已重新更换。 二、存在的主要问题： 1、由于学校四周都是马路，学生上学、放学存在许多平安隐患。 2、学生下课在活动时监管力度不够。 3、礼堂后面的体育器材室旁的旧乒乓球桌不能随意堆放。以免学生爬玩。 4、礼堂、西座楼、中座楼、东座楼都分别有裂缝，现经察看短暂没有大问题，但要常常视察，亲密留意。 5、后门值岗遇到高温、下雨，学生、老师较难过。

28、6、学校饭堂的饭有时有点异味，是否是陈年米？ 总而言之，“平安责任重于泰山”“平安事故猛于虎”，对于学校的平安工作，是学校应当引起重视的一个大问题，是每一位教职员工应当从思想上去高度重视的一个问题。所以，我们每位教化工作者都应当把平安教化放在我们教化的重要位置上。让学生在一个平安、和谐的校内中生活和学习。校内平安工作自查报告开展校内平安工作自查报告小学、幼儿园寒假前平安工作自查报告 个人自查报告 篇8 一、存在问题 1、思想作风方面：主要表现在思想紧迫度不高，创新意识不强，科学发展手段不多，有时候工作思路不清楚、方法少，精力不够充足，很大程度上影响了工作的推动。 2、学习作风方面：主要表现在学

29、习内容单一，综合学习不够。学习时间少，和同事之间的沟通较少，自身学习方法单一，应加强业务学习提高驾驭教化教学的实力。 3、工作作风方面：有时候难免有“慢、散、浮”等问题。有时候工作主动性差，对自身工作纪律要求不够严格。对学生及班级学风监管不够到位。 5、纪律作风方面：能自觉遵守学校的各项规章制度，严格要求自己，但纪律作风发挥还不到位，未能在单位内部树立良好的模范作用。 二、存在问题缘由分析 通过仔细梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其缘由，主要有以下几方面： 1、接受思想政治素养教化和自我学习相识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的缘由。 2、自我约束力不强，

30、没有处理好工学冲突，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受学问不平衡的缘由; 3、对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏主动主动，是工作中存在“慢、散、浮”的缘由。 三、下一步努力方向 结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力： 1、加强思想政治学问学习，主动参与各类思想政治培训，珍惜每次外出学习机会，做到接触新学问和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺当开展。 2、做到学有安排，内容支配合理，综合学习。结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳学问，虚心向身边人学习，使自身综合素养实力不断提高。 3、工作上严于律己，加强自我约束，主动主动，刚

31、好高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。 4、通过不断加强领导力方面学问的学习，提高自身领导实力素养，让时间磨练，经得住考验，不断加强领导实力综合水平。 5、进一步遵纪遵守法律，严于律己，有良好的姿态做好学生的模范，用爱心、耐性一心一意为每一位学生服务，做学生的良师益友。 个人自查报告 篇9 依据麻涌镇整治庸懒散奢专项工作实施方案文件精神，本人仔细比照专项整治的有关内容，主动查摆梳理自身存在的不足，分析存在问题的成因，并有针对性地制定整改措施。现将状况报告如下： 一、存在问题 比照上级的要求本人不足之处主要表现在：一是全面谋划、科学分析的综合水平有待提高，政治理论指导工作实践的实力有

32、待加强；二是学习上缺乏系统性的支配，政策水平和业务实力有待提升，为群众和企业办实事、好事的意识有待加强。 二、整改措施 一要勤于思索、擅长总结和敢于创新，加强工作的前瞻性、安排性和针对性，努力做好上级领导的参谋助手，主动探究工作的新思路、新举措，不断提高自身的综合协调实力；二要坚持不懈地从抓好学习入手，主动关注政策动态，刚好更新业务学问，通过多积累、多请教、多总结，做到政策先驾驭、理论先学精、业务先吃透，切实增加用理论指导工作的实力。 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页