设计公司创业计划书1.docx

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1、设计公司创业计划书1 设计公司创业安排书1 第一部分、概况 一、项目名称： 设计公司创业安排书1 二、经营范围： 个人整体形象询问、特色服装设计及制造、商场导购专业和色调顾问行业. 三、项目投资：约十八万元. 四、场地设置： _ 五、项目概况： 为顾客供应自我形象设计（包括个人色调分析、着装款式风格指导、个人化妆指导、并以色调理论为依托的特色服装设计及制造，）帮助失业人员开发职业岗位供应商场导购专业和色调顾问行业的培训与指导.以满意文明大都市人们追求精神须要供应优质服务. 六、回报期： 约一年左右. 其次部分、市场分析 目前，在我国色调询问还处于初始阶段，人们对色调革命带来的成效还未充分的相识

2、，国内的商家和企业在自身的色调规划方面大多处于一种比较模糊、无序滞后的状态，这在日益激烈的国际国内市场竞争中缺少了肯定的优势，减弱了顾客选择上存有爱美之心对产品的吸引力，因此，将色调设计快速推开，不仅使众多的国内企业可以有效提高品牌的影响力，而且，使_地区的人民在享受政府三年一中变项目带来美妙社会环境的同时，对享受高品尝、多姿多彩的精神生活的须要. 所以，色调询问的发展，将有具大的潜力.如：企业产品色调设计，服装色调搭配，美容美发系列，色调装璜设计等.更重要的是_目前商场导购询问职业尚处于空缺，因此，可以通过自身的专业学问，培训有就业需求的失业人员，帮助开发职业岗位，使该项目在解决自身创业、带

3、动下岗失业人员就业同时满意现阶段人们对高层次精神文明享受的追求. 第三部分、成本预算 一、一次性固定投资：125000元，其中包括： （一）房租首付 20000元 （二）装修费 30000元 （三）开办费用 5000元 （四）杂项支出 20000元 （五）设备用具购置 50000元 二、流淌资金及原材料 备用金 55000元 第四部分、盈利状况 询问服务业的毛利较高，达50%-60%左右，但是，由于色调询问是新兴行业，开业初期估计要为顾客供应各项实惠服务，所以，毛利率初步计算为 30%-40%. 项目分别定价为：全套设计服务为2880元.单项设计指导为500元.假如每天有10-15人进入询问，

4、月询问人数约为300-450人，按询问后，以中华广场每天客流量为250人的人流量的3%计算. 预料：营业收入：全套服务10人 10人_2880=28800元单项指导15人 15人_500=7500元月营业收入为36300元. 减：原材料等 8300元房租、水电费 12000元 实得利润：16000元 投资回报期：18万/1.6万=11个月 第五部分、市场风险预料 一、营收风险 在现阶段，尽管色调工作室的经营模式在欧美地区及我国_等城市的营运已取得胜利，但_地区的开展会有肯定的风险，其一，_地区的消费实力及消费观念还未达到普遍要求的水平，与_、_相比，存在比较大的地域文化差异，_人的民俗习惯历来

5、是重吃不重穿，所以_的胜利并不意昧着_的胜利. 其二，由于服务的内容较为抽象，属于无形商品，体现的是无形资产，其价值难以量化，顾客还需有一个相识和接受的过程. 二、技术风险 色调顾问是引领新时尚的职业，随着日益_的物质和文化须要，技术要不断更新改造，要涉猎各种综合学问，为各种不同需求群体供应服务，为了防范技术风险，必需在原有的基础上，通过工作实践提高，创新品牌，独树一格，做出自有的特色.否则技术滞后于社会发展，必定受到社会淘汰. 三、管理风险 由于本行业技术要求，人员素养要求，服务水平要求都相对较高，所以，管理方法必需借鉴和参照外资或合资企业的体制，运用中外结合的管理模式，在严格各种管理制度中

6、去体现经济收益，为了防止因管理造成的失误，必需做好组织设计，完善各项规章制度，体现责、权、利对等的原则，创建良好的团队合作精神，发挥精干人员的战斗力，削减内耗造成的损失. 四、政策风险 全国就业工作会议后，政府相继推出各种促进就业和激励创业的实惠政策，结合_进入全面的环境整治，本项目的政策风险会很低. 第六部分、行业相关法律法规 1.根据开业有关的法律法规向相关的政府部门：工商、税务、消防、劳动和社会保障部门办理有关的开业手续. 2.根据_民共和国经济合同法、劳动法等，鉴定各种相应的合同. 第七部分、人员机构配置 一、本项目所聘人员以本市失业人员为主，初步拟定为7人. 设有：经理兼色调顾问1人

7、，色调指导1人，创意策划1人.色调专业学问培训人员2人，文秘兼财会2人. 二、岗位设计原则： 以岗设人，用其所长，不求最优秀的但求最适合的，用合造的成本让合造的人在合造的岗位上发挥合造的作用.做到人尽器材，物尽其用. 第八部分、自身优势 色调顾问是新兴行业，自己有较超前的思维，领先步入开创_色调新天地的行列，靠着自己对色调设计的酷爱和执着的追求，曾专程前往_拜师学艺，成为中国第一色调大师于西蔓女士的学子.自己有信念经过不懈努力将技艺发扬光大. 由于自己对色调设计有着深厚的职业爱好，特性特点也与职业要求想匹配，并具有诚恳、热忱、稳重的良好品行和刻苦努力勇于开拓的坚毅性格. 对开创新事业有肯定技术

8、和职业实力基础，拥有擅长沟通，亲和可爱，易于让的接受的美德.所以，我坚信，我的努力不会白废，机会是留给有打算的人的. 第九部分、环境及地理优势 位于_广场，属于_市较具档次的大型多功能商铺，商品琳琅满目，适合各种消费群体，特殊是六楼的特色文化城，吸引了不小的中、高层次文化人士和幕名而来的中外名人，客流量与客源要求都比较适合需求层次，色调顾问落户其中，与整层的特色文化形成交相辉影，在引起人们的留意的同时起到了与目标客户零距离接触的作用，这种将定位较高的服务走进大众，把人们认为专为有钱人服务的形象设计行业平民化的选择远远胜于其它城市开设该项目定位宾馆和写字楼，这种选址会造成自我封闭，客源不足的弊瑞

9、.所以，定位中华广场，环境可谓得天独厚. 第十部分、可行性分析 一、目标客源的范围 （一）个人询问： 1.主要对象是25-35岁左右的年轻人，希望通过变更形象谋求向高一层次的发展，削减中年下岗失业人员的就业竞争. 2.特别行业人员（保险、推销、公关、节目主持人）. 3.有须要的人员（求职者、高校毕业生、企业领导人）. 4.月薪收入超过3000元的人群. （二）集体询问： 1.外资、合资企业高级管理人员. 2.国内大公司大企业高级管理人员、公关公司. 3.政府机关妇女干部、医护人员、老师. 4.服装专买店的顾客群，美容、美体中心的顾管群. 二、开设以色调理论为依托的特色服装专卖店我们在为顾客供应

10、形象询问时，开创性地在服务中加入赠送一套顾客最佳色调、款型服务、将抽象的服务详细化.顺应配套开设特色服装专卖店（可连锁经营）.在增加经济收入的同时也为社会供应不小就业岗位. 三、供应商品导购专业和色调顾问行业的培训与指导. 我们拟为有志于创业和就业或从事与色调作业相关的人员，供应色调顾问专业的系统有效的专业培训，使他们驾驭四季色调理论、款式风格理论、顾客色调心理、人与色调的匹配等，尽可能为他们创业和就业供应帮助和指导，使更多的人能通过驾驭技能自主就业和创业，使行业素养不断提高以达到全面提升_人整体形象和促进再就业的目的. 四、项目特色 结合_的环境整治工程，引入新行业、开拓新思路，寻求新突破，以满意人们日益_的物质文化须要和精神文明须要，更重要的是通过变更形象，提高企业产品，商品品牌，个人在社会地位中的竞争力. 通过技术传播，开发职位空缺，引导更多的失业人员通过驾驭一技之长从事创业和就业或重新调整职业岗位，让社会充溢和谐. 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页