小学目标管理责任制.docx

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1、小学目标管理责任制 小学目标管理责任制考核方案 一、 目标管理责任制考核原则 公允公开、科学合理、实事求是、注意实效、奖罚并重 二、 目标管理责任制考核对象：八里岔小学全体老师 三、 目标责任制考核内容 依法治校、平安稳定、党风廉政建设、履职尽责、老师队伍建设、常规教学管理、教学质量、健康促进教化。 四、 目标管理责任制考核分值（基础分：101分） 最终折算方法：嘉奖性绩效工资101实际得分=责任人实际应得嘉奖绩效 考核对象 职务分工 考评内容 考评细则 分值 评分细则 详细责任人 得分 备注 校长 主持学校全面工作 规范办学 全面贯彻党的教化方针，办学行为符合国家法律法规，依法完成辖区适龄儿

2、童义务教化，主动推动学前教化，开展“健康促进学校”创建活动。 10分 不能全面贯彻党的教化方针，办学行为符合国家法律法规，依法完成辖区适龄儿童义务教化，主动推动学前教化。（-1分） 不符合健康促进学校标准。（-1分） 嘉奖分数按区标准 平安稳定 全校无重大平安责任事故、涉教群体稳定、无越级上访事务、无缠访闹访事务 20分 1、涉教群体不稳定（-1分）、2、越级上访事务、无缠访闹访事务（一次-1分）3、全镇出现重大平安责任事故（此项一票推翻）3、若出现非重大平安责任事故，被镇委、镇政府、区教体局、区、市级通报， 依次-1分、2分、3分以此类推。 上级交办各项任务 上级交办各项任务刚好完成、在各项

3、重大迎检工作中主动主动。 20分 1、上级交办各项任务不能刚好完成被上级相关部门通报一次（-1分） 2、在各项重大迎检工作中主动主动获得表扬（+1分）。 教化教学质量及教学常规管理 学校教学质量进入全镇前7名。 40分 1、 小学教学质量进入全镇前7名目标未达成（-5分） 2、按要求开展常规教学检查与监控 党风廉政建设 严格执行党风廉政建设有关规定、主体责任明确、班子团结协作，职责明确，领先垂范。 10分 执行党风廉政建设有关规定不力、主体责任不明确（-1分），班子不能团结协作，不能领先垂范（-1分）。系统内出现一例违规、违纪、违法事务（-2分） 副校长 帮助校长做好学校管理工作 1、坚持推行

4、依法治校2、维护党章、党纪，保证党的路途、方针、政策的贯彻执行；监督检查行政监察对象贯彻执行国家法律、法规以及学校有关规章制度的状况；加强党风廉政建设。3、平安信访维稳工作制度健全、分工明确、责任详细；建立平安台账. 101分 1、党的路途、方针、政策的贯彻执行力不够（-1分）；2党风廉政建设检查不合格（-1分）。3、学校内每出现一次违纪、违规、违法行为被通报公检法部门立案（-2分）4、出现重大平安责任事故本项不得分5、若出现非重大平安责任事故，被镇委、镇政府、区教体局、区、市级通报，依次-1分、2分、3分以此类推 嘉奖分按区标准 教育主任 负责教化教学、师德工作 1、负责制定学校学前教化、义

5、务教化发展目标 10分 学前教化、义务教化发展目标不明确（-1分） 2、负责学校学前教化、义务教化年度工作安排、总结。 10分 学前教化、义务教化年度工作安排、总结不全（-1分） 3、普及程度巩固并提升、建立适龄儿童档案、 10分 普及程度巩固不高、建立适龄儿童档案不全（-1分） 4、教化管理有序，教学常规规范落实 20分 教化管理无序，教学常规规范落实不到位被上级部门发文通报一次（-1分） 5、教化质量稳步提升 40分 1、教学质量达成目标，每上升一个名次（+5分）2、教学质量没有达成目标，每下滑一个名次（-1分） 党风廉政建设 严格执行党风廉政建设有关规定、主体责任明确、班子团结协作，职责

6、明确，领先垂范。 10分 执行党风廉政建设有关规定不力、主体责任不明确（-1分）、2、班子不能团结协作，不能领先垂范（-1分）。 后勤主任 分管学校后勤管理、家长学校工作 严格执行后勤管理制度和家长学校制度。 20分 1、考勤、卫生没有“日清”卫生脏、乱、差，检查通报一次（-1分） 2、家长学校不按时开展活动，检查通报一次（-1分） 嘉奖分按区标准 上级交办各项任务 上级交办各项任务刚好完成、在各项重大迎检工作中主动主动。 20分 1、上级交办各项任务不能刚好完成被上级相关部门通报一次（-1分）、2、在各项重大迎检工作中主动主动获得表扬（+1分）。 教化教学 主动完成三年级语文及品德教学工作，

7、教学质量进入全镇农村小学前3名。 40分 目标达成，（+5分）、目标未达成，（-5分）、 党风廉政建设 严格执行党风廉政建设有关规定、主体责任明确、班子团结协作，职责明确，领先垂范。 20分 1、执行党风廉政建设有关规定不力、主体责任不明确（-1分）2、班子不能团结协作，不能领先垂范（-1分）。 办公室主任 分管党建工作，负责材料收集整理以及接待、办公室日常工作。 1、严格执行党风廉政建设有关规定、主体责任明确、班子团结协作，职责明确，领先垂范。 2、上级交办各项任务刚好完成、在各项重大迎检工作中主动主动。 3、主动完成四年级语文及品德教学工作，教学质量进入全镇农村小学前3名。 101分 1、

8、执行党风廉政建设有关规定不力、主体责任不明确（-1分），班子不能团结协作，不能领先垂范（-1分）。 2、上级交办各项任务不能刚好完成被上级相关部门通报一次（-1分），在各项重大迎检工作中主动主动获得表扬（+1分）。 3、目标达成，（+5分）、目标未达成，（-5分） 嘉奖分按区标准 政教主任 负责学校德育工作。 1、严格执行党风廉政建设有关规定、主体责任明确、班子团结协作，职责明确，领先垂范。 2、上级交办各项任务刚好完成、在各项重大迎检工作中主动主动。 3、对学生进行政治思想和道德品质的教化。 4、主动完成三年级数学及科学教学工作，教学质量进入全镇农村小学前3名。 101分 1、执行党风廉政建

9、设有关规定不力、主体责任不明确（-1分），班子不能团结协作，不能领先垂范（-1分）。 2、上级交办各项任务不能刚好完成被上级相关部门通报一次（-1分），在各项重大迎检工作中主动主动获得表扬（+1分）。 3、目标达成，（+5分）、目标未达成，（-5分） 嘉奖分按区标准 工会主席 负责工会、财务管理、学籍管理等工作。 1、严格执行党风廉政建设有关规定、主体责任明确、班子团结协作，职责明确，领先垂范。 2、严格执行财经纪律、财务制度规范。 3、上级交办各项任务刚好完成、在各项重大迎检工作中主动主动。 4、主动完成二年级数学教学工作。 101分 1、执行党风廉政建设有关规定不力、主体责任不明确（-1分

10、），班子不能团结协作，不能领先垂范（-1分）。 2、违反财经纪律受到通报，一次（-1分） 3、上级交办各项任务不能刚好完成被上级相关部门通报一次（-1分），在各项重大迎检工作中主动主动获得表扬（+1分）。 4、目标达成，（+5分）、目标未达成，（-5分） 嘉奖分按区标准 教化技术中心主任 负责学校信息技术培训、维护管理、信息宣扬等工作。 1、上级交办各项任务刚好完成、在各项重大迎检工作中主动主动。 2、主动完成五年级语文及品德教学工作，教学质量进入全镇农村小学前3名。 101分 1、上级交办各项任务不能刚好完成被上级相关部门通报一次（-1分）在各项重大迎检工作中主动主动获得表扬（+1分）。 2

11、、目标达成，（+5分）、目标未达成，（-5分） 嘉奖分按区标准 少先队辅导员 负责少先队日清工作 1、做好少先队的日常工作，执行队的奖惩制度。 2、依据学生的实际，有针对性、实效性地组织少先队员开展生动活泼的系列教化活动。 3、主动完成二年级语文及道德于法制教学工作，教学质量进入全镇农村小学前3名。 101分 1、日清卫生被上级相关部门检查通报一次（-1分） 2、在各项重大迎检工作中主动主动获得表扬（+1分）。 3、目标达成，（+5分）、目标未达成，（-5分） 嘉奖分按区标准 刘卉 英语老师 负责三、四、五年级英语教学工作 主动完成三、四、五年级英语教学工作，教学质量进入全镇农村小学前3名。

12、101分 目标达成，（+5分）、目标未达成，（-5分） 刘宗源 音乐老师 负责1-5年级音乐教学工作 主动完成1-5年级音乐教学工作 101分 目标达成，（+5分）、目标未达成，（-5分） 李世平 食堂做饭 负责食堂饭菜加工 主动完成食堂饭菜加工、食品留样、台账记录等工作 101分 不能准时为学生供应就餐一次（-2分），食堂卫生、留样、台账记录上级检查通报一次（-1分） 岳东升 门卫 负责门卫平安值班工作 主动做好门卫值班等工作 101分 上级检查通报一次（-2分） 五：一票推翻：1、出现重大平安责任事故；2、单位出现严峻师德事务（造成恶劣影响）；3、违反安排生育政策；4、造成重大影响的信访维稳事务；5、重大迎检活动失误造成大的不良影响; 6、教学质量位居全镇后3名。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页