2022年在全县信访维稳工作会上的讲话提纲.docx

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1、2022年在全县信访维稳工作会上的讲话提纲 向再高，没有努力，志向终难坚守；没有远大目标，因为努力，终会找到奋斗的方向。做一个努力的人，可以说是人生最切实际的目标，是人生最大的境界。下面是星空文档网小编为您举荐2022在全县信访维稳工作会上的讲话提纲。 同志们： 今日召开全县信访维稳工作会议，从上半年的状况来看，喜忧参半，在大家的努力下，积案化解工作成效明显，重要节假日、重大活动和特护期平稳度过，社会大局总体平稳。为抓好下一步的工作，借此机会，我讲几点看法。 一、认清形势明确目标，坚决落实工作要求 同志们，稳定是发展的前提，是和谐的基础，保稳定就是保发展保和谐。各乡镇、各涉诉涉访部门肯定要提高

2、政治站位，增加大局意识，将信访维稳作为当前的重要政治任务来抓，切实履行好维护国家政治平安、确保社会大局稳定的政治责任。 一是要打好三场硬仗。打好排查防卫仗就是要开展好冲突纠纷大排查、大化解集中攻坚专项行动，做究竟子清、问题明，防患于未然。打好难题歼灭仗就是要通过开展信访积案四大攻坚行动，围绕重点领域、重点群体、重点问题、重点人员突出解决一批遗留的老大难问题、集中坚一批重大利益诉求问题，实现以点控面。打好应急处置仗就要加强信访维稳处置对策和机制探讨，分类制定预案，妥当处群体性突发事务，遏制事态恶化、减轻问题影响。 二是要扛起三项责任。要切实强化的属地责任、部门主管责任、单位主体责任。扛起地方属地

3、责任就是做到守土有责，严防冲突上交、问题上行、风险外溢。扛起部门主管责任就是要根据主管谁负责的原则，坚固树立管领域管业务、也必需管稳定理念，全力做好主管行业领域的信访维稳工作。扛起单位主体责任要直面问题、主动作为，落实好信维稳各项工作要求，做到冲突化解在当地、人员稳控在当地。 三是要实现三个坚决防止目标。三个坚决防止，就是坚决防止发生影响社会稳定的重大群体性事务，坚决防上发生影响国家政治平安的重大事务，坚决防止社会稳定风险转化为政治风险。要全面夯实维稳工作责任，出问题的，要启动责任倒查，肃穆问责到位。 二、自我加压主动作为，努力提升信访维稳工作成效 在确定成果的同时，还必需相识到，我们还存在赴

4、省进京上访现象严峻反弹，串联邀约抱团上访现象凸显这样的问题。这些问题给全年信访维稳工作带来了较大的压力，我们必需分析缘由、找寻对策、攻克难关。 一是要削减存量。要通过督导督办机制解决化解责随意识不强的问题，通过落实部门间协调联动机制解决化解措施不多的问题，通过组织回头看等方式解决落实力度不够、推动缓慢的问题，特殊是对涉法涉诉案件通过法律途径不能解决本人诉求的，属地乡镇、涉及部门要敢于担当、主动负责，主动靠前做工作，充分发挥政治优势，全力以赴、深化细致地做好疏导教化、帮扶解困等工作，解决好法度之外、情理之中的问题，让群众既能相识和理解依法处理结果的公允正义，又能切身感受到党委政府的关怀。 二是要

5、遏制增量。以开展冲突大化解行动为抓手，打好排查防卫仗。遏制新发生信访案件增量要根据发觉得早、化解得了、检制得住、处理得好的要求，发动群众和基层，自上而下形成横向到边、纵向究竟的地毯式排查，刚好驾驭苗头性、预警性、倾向性信息，做好预知，预判和预防。突出解决好走访不到位、排查走形式、化解不主动等问题，把信访问题和社会冲突约份解决在基层。要完善信访与人民调解、行政调解、司法调解联动机制，发挥县、乡、村多级调委会和各行业性、专业性调委会作用，根据三到位一处理要求，明保诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教化到位，生活困难的扶救助到位，行为违法的依法处理到位。 三是要防止变量。抓好实力建设和机制建设，

6、打好应急处置仗，防止处置不当造成事态扩大、冲突升级。要加大国家信访局XX等文件的执行力度，树立基层解决问题更干脆、更刚好的工作导向，推动依法逐级走访。要突出重点，做好重点群体和重点人员的管控，根据属地管理、部门负责原则，落实五包一责任制，实行超常规的工作措施和力度，确保重点群体不越访，重点人群不失控。要严控进京非访问题，对越级访总量偏高的乡镇和部门进行重点督导调研，对症下药、推动整改。对于合理诉求已解决到位，但仍以阐访、缠访、重访、越级访等方式表达无理诉求的，或实行不正值方式表达诉求的违法行为，要从严进行打击。 三、攻坚克难补齐短板，抓好信访维稳工作的关键环节 全县各部门要充分相识到当前社会稳

7、定的严峻性和困难性，切实增加使命感、责任感和紧迫感。 一是化解要主动。全县各乡镇各部门在冲突纠纷和信访积案化解过程中，要坚持依法治理的思路，从法律层面思索问题，在法律框架内探讨解决方法，坚遵守法律律底线解决信访积案，依靠法治定分止争、息诉息访。特殊是对长期连续非访的难点案件，要有敢打硬仗的信念，牵头部门要仔细履行责任，协作部门要主动主动地搞好协作，带着感情和责任刚好就地解决合理合法诉求。 二是对策要精准。乡镇党政领导要每月专题召开一次信访形势分析会，对管辖范围内的重点问题、重点人员进行会商探讨，对不同问题、不同对象要分类实行切实有效的对策进行化解稳控，要制定和完善应急预案，不能一套方法包打天下

8、。特殊是对涉军群体、民办老师、房地产领域等一批重点突出的信访问题，各乡镇各部门要加强联动协作，细致探讨政策和法律法规，要做好应对之策。要转变信访维稳工作理念，强化信访风险预判预警，做到谋事在前，变事后处置为事前预防。 三是管控要严密。乡镇和重点单位作为重点群体、重点对象管控的一线，要坚决落实五包一工作措施，加强源头管控。乡镇和重点单位要第一时间了解重点群体、重点对象动向，第一时间报告异动，第一时间实行措施，确保将重点群体、重点对象管控在当地，冲突化解在当地。不能出现重点对象离开了辖地上访，属地还不清晰状况的现象。在查控劝返过程中，对重点对象要盯紧看牢，肯定不能放松警惕、脱岗脱管，要随时驾驭状况

9、。 四是行动要快速。在信访维稳过程中，要做到五快：发觉快、报告快、介入快、劝返快、处置快。全县各乡镇各部门要加强整体联动，形成工作合力，落实好人员、车辆值班备勤以及必要的经费保障，确保遇到紧急状况时，第一时间介入处置。这里单独强调一点，全县各乡镇、各部门要对网络舆情引起高度重视。网络奥情背后不解除有高人指引助推，肯定要及早处置。 五是舆论要引导。宣扬部门要综合运用传统媒体和新媒体手段，深化宣讲和具体解读信访法律法规和信访学问，引导群众根据法定程序理性合法地表达利益诉求。要坚持刚好精确、公开透亮、有序开放、有效管理、正确引导的原则，对一些社会热点、敏感问题和突发事务，加强正面引导，刚好解疑释惑，

10、回应社会关切，最大限度地削减不稳定因素。要创新舆论引导方式，以贴近一百零一姓生活、群众喜闻乐见的形式，以案释法、说事拉理，加强正面舆论宣扬，曝光反面典型案例，发挥行为约束和警示教化的作用。 六是考核要兑现。对重大不稳定问题要建立台帐，落实责任和考核。对列入台帐的重大不稳定因素，要逐一进行消号，隐患没有消退的要说明状况和缘由。年终对各部门各单位的信访维稳工作状况，要进行严格考评，做到奖惩分明。县委县政府与各乡镇和县直有关部门签订责任书，县维稳办和县信访局要抓好跟踪检查，对完不成任务目标的，要责令作出书面检查、说明状况；对没有严格落实好属地责任、部门责任和领导责任，引发信访突出问题、影响社会稳定的，要严格实行责任倒查，约谈责任单位有关领导干部，在全县进行通报，肃穆追究责任。要实行联合督查、实地检查、随机抽查和暗查暗访等方式，深化基层、深化一线，仔细查找问题，跟踪督促检查，确保重点信访事项得到刚好有效解决。 最终，希望大家进一步加大不稳定因素排查和化解力度，切实做好群众的思想工作，全力维护好社会大局稳定。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页