2022年喷油部主管个人简历模板范文.docx

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1、2022年喷油部主管个人简历模板范文 个人简历是求职者给聘请单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经验、学习经验、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。 姓名： 黄先生 性别： 男 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 户籍： 湖南-岳阳 年龄： 26 现所在地： 广东-珠海 身高： 173cm 希望地区： 湖南、 广东、 湖北、 江苏-苏州、 江苏-兴化 希望岗位： 工业/工厂类-营运经理/主管 工业/工厂类-生产经理/主管 工业/工厂类-生产管理主管/督导 工业/工厂类-车间经理/主管 工业/工厂类-生产管理办

2、事员 寻求职位： 生产主管、 培训师 教化经验 2003-06 2022-09 岳阳劳动职业技术学校 计算机 中专 培训经验 2022-08 至今 伟创力 内部培训师TTT 内部培训师咨格证书 2022-07 至今 消防队 生产消防管理 义务消防员 *公司 (2022-04 2022-01) 公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品 担当职位： 喷油部主管 岗位类别： 部门主管 工作描述： 1.熟识塑胶的喷涂、喷油、丝印、移印工艺制造技术及流程，熟识手动喷涂、喷油生产原理及设备调较。负责喷油部生产安排的支配。 2.能全面管理喷涂、喷油及丝印、移印生产部门，独立解决生产技术问题。能合理编

3、排生产,制定生产工艺。 3.熟识无尘喷涂车间的建立与维护, 驾驭喷涂设备的维护及保养技术。 4.熟识产品检验流程及性能测试方法。能独立看图纸起样板。 5.熟识ISO9000质量体系运作及质量体系内部审核工作，娴熟开展7S活动，及产品质量问题的分析与改善措施。 6.能娴熟编写喷油作业指导书,协作公司整体的运作。 *公司 (2004-09 2022-04) 公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担当职位： 生产代理组长 岗位类别： 其他相关职位 工作描述： 依据上级下达的生产安排，组织生产，负责班组人员的调配、物料组织、设备运作、生产进度协调、关注现场物料、产品改变、产量等

4、生产现场问题，包括紧急状况的处理，保证产量和质量。2.通过召开班前会等形式，向员工宣导平安生产、保证产量和质量等重要生产要求，监督执行状况，并对结果负责;落实工艺质量对员工操作的要求，确保员工操作的101%标准化，流程化。3.依据上级制定的培训目标，制定本班组员工各项培训安排、实施、并对结果进行追踪;主动辅导、帮助员工解决技能、阅历等方面问题;关切员工，保持与员工沟通沟通。4.将TPM在工区范围内101%实施，并关注生产现场的设备运行状况，刚好向设备部门反馈信息; 5.对生产现场5S执行状况进行检查和总结。6.在各部门的支持协作下，合理调配现场资源，优化各项资源配置，达到改善效果。7.101%

5、执行确保人、机平安的全部规章制度，解除全部平安隐患，实施有效的应急安排，不断带动提升员工平安意识。8.保持与部门内部上下级及同事间的信息沟通，起到员工与部门的纽带作用，刚好精确将信息传递;帮助上级进行团队建设，将公司文化理念以及上级指示在班组中宣导，通过组织团队各种活动，加强团队凝合力、员工对企业的忠诚度和归属感。9.参加不合格物料的评审，落实员工接受对不合格物料的分选与标识，包括是生产变更的培训，若有必要，人员取得操作资格的培训。10.统计、提交日、周、月等生产报表和关注物料损耗状况，对异样数据作出分析，拟定行动安排，提交工区经理审核后并执行，并定期汇报执行结果。11.完成上级交办的其他临时

6、任务。 离职缘由： 家里有急事! 项目阅历 TAO(微软) (2022-04 2022-01) 担当职位： 喷油主管 项目描述： 微软Surface镁铝合金外壳喷涂： 1) 试产阶段良率只有65%提升到90% 2) 每小时的OUTPUT从试产期的350提升到775. 责任描述： 1)负责工艺编排，每个操作岗位的操作培训 2)分析不良缘由，依据不良分布找到问题根源 3)利用lean的工具节约生产成本，宗旨是好的翻倍，差的减半 技能专长 专业职称： 内部培训师 计算机水平： 中级 计算机具体技能： 技能专长： 1)培训内部操作员的岗位操作方法 2)培训员工专业技能，考核通过者赐予晋升机会 3)负责

7、公司公共课程的培训 语言实力 一般话： 流利 粤语： 一般 英语水平： 口语差 求职意向 发展方向： 本人能依据生产现场做出相关标准作业规范指导书。合理的人员规划、支配与调配,对生产过程中异样的能刚好处理, 生产过程中产品质量的限制与保证, 生产效率的提升与生产损耗的降低,现场生产环境管理(5s管理)。生产设备的维护与保养。负责做好生产统计核算。保证出货期交付安排。本人责任心强，能承受工作压力。较精彩的沟通实力、执行实力、协调实力和单独解决问题。对上司赐予的工作能主动完成任务。希望能成为贵司的一员，与公司和谐共同上进发展。 其他要求： 自身状况 自我评价： 性格开朗;有较强的组织实力;对外沟通协调实力强;责任心强;与人相处融洽，动手实力和适应实力强。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页