2022年度统计工作情况总结报告材料三篇.docx
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1、2022年度统计工作情况总结报告材料三篇 任何高处,未有人间所不能达者。然而欲达目的,则不行不以决心和自信为之。下面是星空文档网小编为您举荐2022年度统计工作状况总结报告材料三篇。 【篇一】统计工作状况总结报告 20xx年已经接近尾声,20xx年的工作也告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特殊是在上级领导的大力支持下,在同事们的协作下我较好的完成了各项工作任务,自身在各方面实力也有所提升。这一年是有价值的、有意义的、有收获的。现将这一年的工作及思想状况等作如下总结: 一、工作方面: 20xx年3月份我来到XX项目,主要从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我,首先要敬业。要
2、用主动的心态投入到工作当中去,我既然选择了这个职业岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的看法对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必需仔细、细致。要做到数据精确无误,无误的数据便于以后的查账,所以,必需要仔细,细致无差错。这就要求我们在做工作时必需用严谨细致的看法对待工作。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中吸取好的可以提高效率的学问,再就是,将问题细化,
3、在短时间内确定,就要当机立断,设定详细时间支配工作,给自已制定严格的最终期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性,尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了许多我未曾接触过的事物和学问。不足之处也存在许多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。 二、思想方面: 一个人对自己的工作假如有的喜爱,或许不是太可能,但是想做到一百零一分一百零一的喜爱,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应当义无反顾的投身其中
4、,并体现自我的价值观,很多事业有成的人,并不是太喜爱自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成果。可想只要你付出了就会有好的回报的。 在这一年的工作中,难免也出现一些不欢乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必定。假如自我消极、埋怨是不会解决问题的。不良心情有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,找寻平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态,以主动、健康的心情来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发觉欢乐的工作法宝就是以宽恕与感谢的心态看待自
5、己每天的工作。 从中我也相识到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难,正确评估自己的实力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培育乐观大度的良好性格,提高自己的抗干挠实力,有效转移留意力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消退惊慌与疲惫。时刻保持求知向上的心,使工作变成生活的乐趣。 这一年自已也是以抱着感谢的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感谢自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感谢自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感谢自己每天充溢的工作着。当你把工作做
6、好了,你对自己的行为感到满足,你就会欢乐。 三、完成工作安排的详细措施: 20xx年我依旧主要负责XX项目的计量、统计以及结算工作。做好这份工作,首先要熟识施工图纸与工程量清单,仔细细致核对,建立台账,这对于以后的工程量查找及对比数据,指导施工生产等都会有很大的帮助。二是刚好完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格,仔细履行岗位职责,刚好与监理、业主等方面沟通,建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍刚好沟通,对完成工程量及进度做到心中有数,按时完成领导想要的结果。 另外,作为青年学问分子,也要主动的与新老职工多沟通、多沟通,共同学习探讨,营造良好的学习氛围,保持传帮带始终是公司
7、保持的优良作风,我们要始终持续下去,更好的把公司的优良传统发扬光大。 在团结协作方面,要锻造良好的团队精神,与各科室主动沟通,遇到问题协商处理。一是营造相互信任的组织氛围,可以增加职工对组织的情感认可。从情感上相互信任,能给职工一种平安感,让职工才可能真正认同公司,把公司当成是自己的,并以之作为个人发展的舞台。二是通过合适的组织形态将每个人支配至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。将人的才智、力气、阅历等资源进行合理的调动,使之产生的规模效益,用经济学的公式表述即为:1+1>2模式。通过这些可以更好的发挥团队的主动作用。 四、企业发展方面建议: 是全员管理。成本管理应当是全员管理。做到全员参
8、加,树立全员经济意识,可以在公司的内部通过签订相应经济合同,理顺公司内部经济关系,做到各单位之间相互连接,相互协作,相互制约,责任分工明确,权力利益相配套。 是成本限制 1、做好事前限制:先算后干,心中有数。承接项目之前,可实行风险预料技术,对工程项目的可行性进行风险评估,将风险降到最低程度。利用价值工程,分析工程的功能要求,在保证工程质量的前提下,提出各种施工方案,并从技术和经济上进行对比评价。对于日后的结算等具有主动的意义。另外,应尽量提高投标工程量估算的牢靠性,便于宏观调控标价既保证投标的中标率又可以尽量保证各专业工程的成本及合理利润。 对工程进行功能分析,对材料进行性能分析的基础上力求
9、先用价格低的材料,通过诸如变更协作比、运用添加剂等技术手段来降低材料消耗费用。通过建立分包商、材料商资料库来选择合适的分包商和材料商,也可对分包商、材料商采纳招投标,实行货比三家,选择经济实力强和有现场管理阅历、技术力气好、有娴熟工人的分包商,以及产品质量好、供货时间能保证、信誉好的材料商。运用统筹法,做好各生产要素配置。对周转材料和机械设备是购买还是租赁也要反复比较核算,依据当地租赁价格考虑运输、购买及租赁的性价比正确决策。 2、做好事中限制,即工程成本形成过程中的限制,做到边做边算、不断调整,切实限制住成本。根据工程施工本身要求和内在规律,编制出技术先进、工艺合理、组织精干的施工方案,均衡
10、支配各个分项工程的进度,根据平面流水、立体交叉的作业原则,合理确定工程施工网络设计,保证工作面不闲置,工序作业不间断,各班组协调有序的作业。 各分项工程都要限制住材料的运用,为了降低损耗,可实行限额配料,依据实际状况同各班组或分包商确定合理损耗率,实行包干运用,节约有奖,超额则罚,使材料用量与个人经济效益挂钩。材料用量要合理,既要削减现场材料过多而造成的管理麻烦,又可增加流淌资金现金量,有利于使资产的流淌性增加,资金运用更合理。 机械设备和周转材料要合理调度,严格按施工总平面堆放保存,避开二次搬运和损耗奢侈。同时要想方设法削减和避开无效管理和劳动,把降低工程成本的观念渗透到每个施工管理环节中。
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