2022年关于XX镇统计工作情况的调研报告范文.docx

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1、2022年关于XX镇统计工作情况的调研报告范文 全统计制度。为使统计工作规范化、严格化，XX镇建立了一系列统计工作制度。一是实行村级报表制度。明确村级的报表时间和方法，由村统计员向镇统计办公室报送手工报表和电子报表，镇统计办公室经过汇总、初核，由镇分管领导签字审核后向上级单位报表；二是实行统计培训制度。下面是小编给大家带来的关于XX镇统计工作状况的调研报告范文，欢迎阅读。 统计工作反映经济运行状况，是党委、政府科学决策的重要依据。依据中心关于统计工作重大决策部署要求，确保做好新时代的统计工作，XX镇调研组于今年X月至X月，对XX镇的统计工作绽开调研。通过深化各村、部分企业，实地走访了解状况，召

2、开座谈会听取有关工作人员看法。现将有关状况报告如下： 一、XX镇统计工作基本状况 近年来，在党委和政府的领导下，镇村两级统计工作人员合力协作，XX镇统计工作开展顺当，统计任务能够按时完成。 设有统计办公室。根据上级统计工作统一部署，XX镇政府设有统计办公室，人员配置有在编统计助理1名，二层机构帮助统计工作的在编人员1名。XX个村均支配了人员负责统计工作。统计办公设备等硬件设施基本配备齐全。 健全统计制度。为使统计工作规范化、严格化，XX镇建立了一系列统计工作制度。一是实行村级报表制度。明确村级的报表时间和方法，由村统计员向镇统计办公室报送手工报表和电子报表，镇统计办公室经过汇总、初核，由镇分管

3、领导签字审核后向上级单位报表；二是实行统计培训制度。在上报各种报表前，组织全镇统计员进行培训，严格统计报表质量与报表时间。 开展统计自查活动。为确保统计制度的执行力度，XX镇开展了自查活动。一是镇统计办公室人员定期进入各村进行业务检查指导，刚好总结推广一些好的做法和阅历，查摆工作中存在的问题并予以协调解决；二是要求镇村统计人员对近期统计工作进行仔细分析，相互查找工作中的不足，通过仔细比照总结，提高各自的业务水平。 二、XX镇统计工作存在的问题及缘由分析 近年来XX镇的统计工作取得了肯定的成效，但离做好新时代的统计工作目标还是存在不小的距离。 统计宣扬未常常化。 统计办公室虽有统计人员，有办公设

4、备、有数据处理设备、有统计资料专柜等符合七有标准，但统计宣扬工作还未做到常常化，群众对统计的认可度不高，统计意识不强。未能做到宣扬常常化的缘由，一是经费不足，在统计工作日趋完善的过程中，统计涉及面宽，镇政府财力有限，列支在统计宣扬费用上的经费少之又少，常常化宣扬统统计法等法律法规更是难上加难；二是镇级统计人员力气不足，目前统计办公室只有1名专职统计干部和1名协作统计干部，统计工作量大，难以分出精力常常做统计宣扬工作。 统计人员未专业化。究其缘由一是XX镇全镇的统计人员均没有统计从业资格证；二是统计人员不专职，大部分统计人员兼职其他工作；三是统计人员流淌性大，变动频繁；四是业务交接不刚好，指导不

5、到位，统计人员对业务不熟识。 统计数据精确度有待提高。统计工作是党委、政府科学决策的重要依据，统计数据的精确度影响着决策的科学性。统计数据的精确度，一是受统计力气的影响，统计力气薄弱，工作量大，在肯定程度上会影响到数据的精确度，工业数据的统计尤其突出。XX镇是工业重镇，工业统计的基础在企业，一些小企业的财务人员都为兼职会计，难以系统细致的进行统计工作，不少企业对统计工作不够重视，在更换财务人员后，没有对本企业的统计报表进行妥当保管，导致丢失或遗漏，这些企业的数据难免存在数据失真的状况；二是受客观因素的影响，例如在统计水灾、旱灾等自然灾情数据时，天气、地理不行抗拒因素会影响收集到的数据的精确度。

6、 三、对策建议 强化统计基础工作。一是要配齐配强统计人员，建立专业的统计队伍。镇村两级要把思想素养好、业务实力强、能够胜任统计工作的人员选派到统计岗位；二是要上级部门下拨工作经费，加大宣扬资金的投入，保证统计工作能够有效开展；三是要加强基础建设规范化，对于统计工作依法记录，建立统计资料的审核过程，档案的交接和签署都要按有关规定进行。 加强统计法制宣扬。统计人员要深化学习统计法等法律法规，通过开展统计法现场有奖竞答活动、制作有关统计法的板报，打印统计的宣扬资料进行发放、制作短视频等线上线下的方式，多渠道宣扬统计法等法律法规，增加大家的统计意识和法律认知，为统计工作创立良好的环境。 加强业务培训，提高业务实力。对于目前统计人员惊慌的现状，通过传、帮、带的方式能有效缓解和解决问题，这也是提升业务水平的有效途径。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页