2022年总工会党支部党史学习教育组织生活会述职以及对照检查材料.docx

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1、2022年总工会党支部党史学习教育组织生活会述职以及对照检查材料总工会党支部党史学习教化组织生活会述职以及比照检查材料 进一步树牢为民、为企服务的初心，鼓干劲，高标准、严要求，切实担负职责使命，把群众的需求当作工作的要求。下面小编打算了总工会党支部党史学习教化组织生活会述职以及比照检查材料，欢迎查阅。 依据党史学习教化组织生活会有关要求，现将有关工作状况汇报如下： 一、党支部建设状况 1.加强思想政治建设。提高政治站位，加强思想武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深化贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，加强思想政治学习，加

2、强党性修养，进一步增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。工作中，仔细贯彻单位领导决策部署，在思想、组织、行动上与党委保持高度一样。 2.全力做好支委工作。围绕年初单位党委下发的党建工作要点，组织召开支委会议抓好实行，完善细化支部书记牵头抓总、支委成员抓详细的分工机制，明确职责，分解任务，将党建工作入列为支委重要议事日程组织落实。坚持三会一课制度，上年年共召开支部大会X次、支委会X次，支部党员上党课X次。支委会探讨部署党员学习教化、党员发展、违纪党员处分、巡察整改、等有关问题XX余项，使支部工作与单位党委的决策部署同频共振。 3.倾力做好支部工作。推动党支部以三化建设为契机，聚焦目标任务，全

3、面提升支部党建整体水平。仔细落实三会一课，按要求组织召开支部党会大会，仔细指导下设三个党小组开展好工作，开展主题党日、党员政治生日、党员重温入党誓词、双进双服务活动。牵头建立完善支部会议考勤制度、党员谈心谈话等制度，严格党员组织生活。通过党建+，推动党建工作与业务工作融合，引导党员在双进双服务、垃圾分类、文明城市创建、扫黑除恶等工作中发挥先锋模范作用，体现基层党组织的战斗堡垒作用。 4.加强党员阵地建设。牵头细心设置了标准化的党员活动室，完成了办公楼党建廉政文化长廊及部分会议室的党建氛围布置工作。抓好了单位单位微信公众号推送管理工作，全年发稿XX余篇，弘扬了单位正能量。加强与共建社区的工作互动

4、，借助社区平台，组织开展党员进社区活动，通过活动的开展，使党员干部深化群众、参加群众，从群众中学习，提升群众观念和为民服务理念。 5.抓好党员发展工作。带头发挥支委作用，严格按规定步骤做好支部发展党员工作，根据成熟一个、发展一个原则，严把发展党员标准关、程序关，把优秀的人才吸纳到党组织里面，提高发展党员质量。今年以来，有X位预备党员转正，新发展预备党员X人，X位同志提交入党申请书，主动向党组织靠拢。 6.加强党风廉政建设和作风建设。自觉增加底线意识、红线意识，仔细实行从严治党要求，做好廉洁自律，实行中心八项规定及实施细则精神，深化查找存在的四风问题，对标整治作风领域怕、慢、假、庸、散等方面问题

5、的要求，不断改进工作作风，进一步建设清廉高效工会机关。 二、党史学习教化开展状况 今年是中国共产党建党101周年，XX区总工会牢牢把握庆祝活动党的盛典、人民的节日基调定位，结合自身实际，突出主题重点，注意四个融合，绘声绘色开展形式多样、内容丰富的建党101周年活动，引领职工听党话，跟党走，效果显著。 学习+沟通学深悟透党的历史。区总工会在抓好自学的基础上，组织党员干部集中学习中国共产党简史及四史相关内容。结合书香机关创建活动，组织读书心得沟通活动，X名党员在会上分别沟通了党史学习体会文章，参会人员现场点评。X月XX日，组织单位全体职工集中收看了把一切献给党劳动创建华蜜全国职工党史学习教化读书活

6、动XX专场暨传承吴运铎精神XX职工读书活动启动仪式，组织开展把一切献给党读后感、微感言、最美阅读照征集活动。 实境+视频传承弘扬红色基因。组织区总工会全体党员和工作人员前往XX市博物馆参观建党一百零一年 初心如磐长三角红色档案珍品展。组织全国、省、市劳模代表到XX纪念馆开展学党史、忆党恩、听党话、跟党走主题教化活动。通过重温入党誓词、敬献花篮、宣读倡议书、现场采访等内容。重温红色历史，继承和发扬革命先辈的光荣传统。组织全体工作人员参观苏皖边区政府旧址纪念馆，观看电影XXX， 通过实境课堂+电影党课学习教化形式，扩展党史学习教化形式和内容，进一步坚决志向信念，从党史学习教化中吸取砥砺前行的精神力

7、气。 歌颂+演讲高歌赞颂初心使命。区总工会细心组织由区委、区政府主办，区委宣扬部、区总工会等承办的颂歌献给党 奋进新时代大合唱竞赛中，荣获一等奖、优秀组织奖。在一百零一年谱华章 颂歌献给党第XX届XXX五月赛歌会暨市青年歌手大赛XXX赛区选拔赛中，区总工会选送的XXX获得X等奖。职工XXX朗诵节目光获市听党话、跟党走读书演讲三等奖。节目在这片红色的土地上参与点赞新时代 恒久跟党走全市职工红色经典诵读决赛获得一等奖。举荐X名职工参与全市职工文艺调演。区总工会高越在区恒久跟党走奋进新征程红色故事宣讲大赛中荣获X等奖。 作品+竞赛激扬时代职工实践风采。在区委组织部、党校主办的庆祝建党101周年主题征

8、文活动中，区总工会一篇文章被举荐到市级机关。在区统战部主办的学党史强信念 筑同心 跟党走主题征文中， 1篇文章获得二等奖。在区委党史办学党史、悟思想、办实事、开新局主题征文活动中，推送6篇文章。举荐4篇作品参与区壮美一一百零一零一年筑梦新征程主题征文。发动全体工作人员参与省委宣扬部等八部门联合主办的明理增信崇德力行庆祝建党一百零一年党史学问网上竞赛。5月17日-5月28日，宣扬发动全区职工参与全省职工四史学问云竞答。5月10日-5月31日，宣扬发动全区职工参与省总工会学习贯彻党的十九届五中全会精神网络学问竞赛。组织区总工会全体党员参与法润XX网上一百零一万党员学宪法学党章考法律专项答题活动。选

9、送4名职工参与市总工会学党史、温党情、知党恩学问竞赛暨恒久跟党走奋进新征程红色故事宣讲大赛，获大赛二等奖。 三、班子比照检查状况 根据基层党组织开好党史学习教化专题组织生活会的要求，我支部学习了XXX，为开好专题组织生活会打牢了思想基础。同时，党支部委员之间、党支部委员和党员之间开展了谈心谈话，相互交换看法。党支部书记与新发展党员、困难党员、获颁光荣在党50年纪念章老党员及党员代表进行了座谈，征求对党支部的看法建议。通过学习、谈心、沟通，收集了对支部班子的看法，为比照检查供应了依据。围绕学党史、悟思想、办实事、开新局专题组织生活会的主题和学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求，支部比

10、照五个方面仔细自查，剖析缘由，制定整改措施，明确了努力方向。现将比照检查状况汇报如下： 存在的问题 1、在组织开展党史学习教化方面。一是学思践悟不深。党史学习教化是一项重大的政治任务，是党员干部的必修课。但，在学党史、悟思想上还不够聚焦用力，学的不深，悟的不透。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是知行合一不紧。学和做结合不紧，存在两张皮的现象。党史是一面镜子，也是一面旗帜，抚今追昔，鉴往知来。在实际工作中，没有很好地发挥镜子和旗帜的

11、效应，没有把党史的精髓转化自觉行动，没有把党史的精华融入到实践中。理论联系实际的学风不盛，学以致用、用以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是自选动作不多。虽然学习有方案、有安排、有行动，但都是根据规定动作按部就班的进行，创新学、拓展学、延长学的自选动作欠缺。学习的方式方法缺乏新意，学习的自觉性和主动性不够，学习看法有待端正。有要求、有检查就应付学的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏挤劲和钻劲。学习方法局限于读篇目、读章节、读文件，举办演讲、参观、沟通等活动，形式不够新奇生动。 2、在严格党员教化管理方面。一是政治意识不够强。对党员的政治教化、宗旨教化抓的不够主动、不够严谨。平

12、常只注意业务学习，在政治理论学习上下的功夫不深，要求不严，在政治上没有每时每刻、自始至终保持敏感性，绷紧政治上的弦，政治推断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。与市委市政府保持高度一样，不折不扣地执行上级党组织的决策部署，自觉地以实际行动拥护党的领导、维护党的核心、提升党的执政实力，在这些方面还存在不足。二是制度约束不到位。三会一课等党内生活制度落实的不够，有的同志在开展自我指责时自我剖析不深刻，老调重弹。党内生活制度仅限于三会一课，有的参与支部主题活动不主动主动。学习制度、纪律制度、廉政制度等执行不严、落实不力，有变通、走调的现象，六项纪律、八项规定的执行没有做到不折不扣，有的同志有触碰红线

13、的状况，对自己要求不严，受到上级部门的通报和追责。三是表率作用不突出。有的班子成员在身体力行、以上率下，带头转变作风上，带头履职担当上，头雁作用没有充分发挥，拼、抢、严、实的表率作用不突出。有的党员的先锋模范作用没有表现在工作上，工作亮点不多、工作业绩不大，工作效率不高，有些纪律和制度带头执行不够，如作息时间、政务值班、外出报告、机关集体活动等坚持落实、主动参加的不志向。 3、联系服务职工方面。一是存在官僚主义倾向。习惯于坐办公室听汇报、看文件、谋安排、作决策，指挥多，实干少。工作沿用老方法、借用老阅历、老传统干工作，照抄照转上级要求，以文件落实文件，以通知落实通知，深化工作一线指导督办检查工

14、作不常常，与一线干部职工和群众沟通不多。二是深化基层不够。呆在机关的时间多，下基层深化群众了解状况、征求看法、解决问题的时间相对较少。有的同志虽然深化到基层一线、深化企业和市场主体进行调研，但是对基层干部群众反映的一些详细问题的处理、详细困难的解决，转办的多，反映的多，亲自解决的少。三是宗旨意识不强。一心一意为人民服务的宗旨意识树的不牢，以人民为中心的理念还没有完全落实到详细工作中。重任务指标的完成，轻为民服务的思想普遍存在，没有把业务工作与服务工作很好地交融在一起，利用职责职能为群众办实事的举措不多，效果不明显，有的职能工作没有让群众有更多的的获得感、华蜜感、平安感。 4、在改进工作作风方面

15、。一是进取心有待加强。有的同志上进心有所弱化，存在船到码头车到站的思想，认为自己年纪大，政治前途渺茫，上升空间有限，工作热忱减退，工作干劲不足，工作标准不高，要求不严，任务完成打折扣，不能保质保量。工作效率低下，工作不求有功，但求无过，开拓创新精神缺失，工作亮点不多。二是担当精神有待强化。有的同志遇到困难和问题，有畏手畏脚的心情，回避冲突，不敢迎难而上。对自己分管的科室和工作人员不敢大胆管理，指责教化不严，怕得罪人。有的同志对分管工作拈轻怕重，有畏难心情，缺乏闯劲和冲劲。三是执行力有待提高。执行上级决策不够坚决坚决，有多一事不如少一事的思想，当甩手干部。对分管工作布置多，检查督办少，班子成员之

16、间相互协作不够，对份外的工作不主动协作，工作协调程度不高。有些工作浮于表面，不能沉下身子一门心思抓落实，落实工作时讲客观、讲条件。 5、在开创发展新局方面。一是创新理论学用不够。对党的创新理论研学不深，武装思想不实，指导工作不力。系统学习、静心思索不多，学习的广度深度不够，与做学习型干部的要求还有差距。学用结合、学以致用结合不紧，本职工作没有打开新局面，原地踏步，没有做出新成果、新贡献。二是新发展理念树的不牢。对十九届五中全会的精神实质没有学深研透，没有真正做到立足新发展阶段、树立新发展理念、服务新发展格局。习惯于现在与过去比，自己与自己比，没有跳出本职工作看大局，对服务企业高质量发展、优化营

17、商环境、放管服改革等深层次问题缺乏探讨，实际促进作用不明显。三是工作创新性缺乏。有的同志工作求稳思想严峻，在创新开拓方面用力不足，下的功夫不多。拓荒精神、创新精神发挥不够，遇到工作难题没有新方法、新点子，不能想方设法去解决、去攻坚克难。 产生问题的缘由剖析 1、党性修养锤炼不实。对政治理论的学习不深、不精，学习热忱和动力不足，把强化理论武装当成了空口号，导致政治领悟力、推断力、执行力下降，政治站位不高，政治敏感度降低。自以为政治立场坚决，遵章守纪、廉洁自律，自省、自警、自励不够，在党性修养方面还存在瑕疵。平常用党性原则衡量自己较少，习惯于凭借阅历、惯例处理事情，对新发展理念没有完全挖深吃透，导

18、致在观念和思维跟不上时代的步伐。 2、宗旨意识树立不牢。对党的群众路途相识不深、把握不牢，践行有偏差，还没有完全在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识。江山就是人民，人民就是江山、人民至上的理念还没有深耕在灵魂深处，我为群众办实事的要求落实力度不大。特殊是在详细工作上，为民服务的观念不强，缺乏换位思索，没有设身处地站在群众的立场上想问题、办事情，专心用情用力解决群众的急难愁盼问题做的不扎实，部分工作脱离群众，没有走进群众心里。 3、工作标准要求不高。对工作的高标准、高质量完成缺乏自信念和主动性，降低了工作标准，导致工作作风松懈。对上级文件照搬照抄，只是简洁的转批，没有结合工作实际统

19、筹谋划、综合分析、重点部署和检查督办，归根结底还是工作作风不实，官僚主义、形式主义的隐患没有彻底消退，对其危害性相识不足，警惕性不高。因工作千头万绪、冗杂繁多，点多面广，从而产生力不从心的感觉，实质上就是个人实力不足，工作标准不高，要求不严，综合素养实力有待提高。 今后努力方向 1、坚决志向信念，坚持学习提高。树立终身学习的思想，把政治理论的学习作为第一要务，把坚决志向信念摆在第一位。制定个人学习安排，落实三会一课制度，坚持集中学与自主学相结合，保证学习时间，领悟精神实质，确保学懂弄通，知行合一，使政治理论学习入脑入心，走心、走深、走实。增加学习的主动性、自觉性、系统性和创建性，坚决杜绝应付学

20、、敷衍学等不良倾向。同时，加强各领域业务学问的学习，不断提升自身综合素养，提高驾驭工作的实力。 2、弘扬三种精神，坚持勇于担当。学习劳模精神、劳动精神和工匠精神，树立党员干部敢拼敢闯、敢做敢当的无畏形象。推动工作创新，注意对工作思路、工作方法探讨，苦干加巧干，弹好钢琴。勇于攻坚克难，勇于担责担重，切实解决好工作中难点堵点问题。转变工作作风，强化调查探讨，特地支配时间深化一线，了解最新状况，驾驭第一手资料，切实听取办事群众和企业的看法和建议，了解基层干部职工的思想动态，切实解决基层问题。 3、强化宗旨意识，坚持为民服务。树立群众观念，坚持群众路途，厚植为民情怀，将本职工作融入到为民服务当中，当好

21、公仆，做人民的勤务兵。进一步树牢为民、为企服务的初心，鼓干劲，高标准、严要求，切实担负职责使命，把群众的需求当作工作的要求。同时，增加下基层的频率，开展调查探讨，听取市场主体和群众的看法和建议，坚持问题导向，把握问题发觉在一线、工作推动在一线，实实在在为企业解难题，真真实切为群众办实事，做好事，让群众得到更多的、更实的获得感、华蜜感、平安感。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页