2022年创建林长制改革示范先行区工作总结.docx

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1、2022年创建林长制改革示范先行区工作总结 不要把工作视为生活之外的烦人事项，而是要把工作融入我们的生活，融入我们的心中，那么，我们自然而然就会心甘情愿地付出，也才会用最热忱的心去感受这个生活的必需。下面是星空文档网小编为您举荐创建林长制改革示范先行区工作总结。 十四五开局之年，林长制工作股紧紧围绕林业中心工作和xxxx年县政府重点工作责任清单涉林任务，深化新一轮林长制改革，主动创建全国林长制改革示范区和林长制改革示范先行区。 一、工作开展状况 强化组织领导，压实林长责任。一是依据县级领导调整，刚好更新林长信息并调整林长联系乡镇，配齐帮助单位协作林长工作。二是印发重点生态功能区域县级林长分工方

2、案，将xx自然爱护区等x个自然爱护地明确县级林长责任，林业局担当牵头单位职责，相关部门和辖区人民政府协作管理。三是防火期内依据重点工作支配，刚好发布总林长令，压实各级林长属地防火责任，全县三级林长累计巡林xxxx人次。四是组织林长制五个一平台业务培训，推广运用林长通APP护林员APP，进一步压实林长责任和护林员网格化管理。 聚焦改革任务，分解落实方案。主动创建林长制改革示范先行区，探究湿地分级管理、湿地水位调控、湿地资源统一确权登记、跨区域生态补偿等创新阅历，争取取得可复制可推广的制度成果。分解落实先行区创建任务，县自然资源局、水利局、生态环境分局、财政局、林业局依据部门职能职责担当相应任务。

3、县水利局落实湿地爱护管理方案，明确湿地爱护的管理范围、管理主体及管理内容。 统筹规划管理，合理合规建设。xx县林业十四五爱护发展规划xx森林公园暨康养基地总体规划广泛征求看法，并针对合理建议进行修改调整。xx县林业十四五爱护发展规划已定稿，十四五期末主要指标及林业发展重点项目与xx县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二x三五年远景目标纲要涉林部分内容相符。xx森林公园暨康养基地总体规划依规接受发改、自然资源、文旅、交通、住建等部门提出的建议，对初稿予以修改完善，适时申请省林业局组织评审。 xx县林业产业经济发展导则xx苗圃山水林田湖综合体规划xx一体化特色经济林主题公园规划xx县森林防火前方

4、基地装修规划等成果初稿征求相关股室看法，经林长制股审核，组织系统内专家评审，逐一修改完善定稿。 推动国家储备林贷款项目申报服务协议签订，并对接总规编制团队深化了解县域林业经济发呈现状。主动谋划国家储备林总体规划顶层设计，将国家储备林建设与乡村产业振兴有效融合，发挥林业在乡村振兴中的重要作用。 持续推动xx路重点工程建设。参照设计单位施工技术要求、招投标中标价进行项目管理。监理单位协作林业局做好质量监督，施工过程中确需变更的，履行变更手续。目前路基铺设xxxx.x立方米，因自然灾难天气造成部分路基水毁xxx.x立方米，已做好现场照片及资料收集，待工程完工后与施工单位再协商损失补偿事宜，全部增加造

5、价部分均限制在工程暂列打算金之内。 推动xx森林广场建设。组织编制xx森林公园建设方案，x月xx日县委常委、副县长朱立扬主持召开xx森林公园建设专题会议，相关单位负责人参与会议并通过方案，确定该项目列入xxxx年市政零星工程，由林业局作为项目建设单位统筹管理。依据会议支配，已完成施工图设计和项目预算。下一步依据财政评审中心最终审价履行工程招标建设程序。 二、存在问题 一是行政领导换届频繁，林长信息更新滞后。二是林长制五个一平台存在短板，部分乡镇、村一林一策目标规划制度没有完全建立，一林一策目标规划操作性不强，一林一警因机构变动，精准落实效果不明显。三是林长制工作机制不够健全。四是绿水青山向金山

6、银山有机转化途径狭窄，难以激发林业内生动力。 三、下一步工作支配 一是做好参谋，提高站位，为林业发展谋长远、谋全局，供应技术层面参考方案。二是做好副手，以重点工程建设推动林业高质量发展，协作做好国家储备林、长江经济带珍稀树种爱护与发展、国土绿化试点示范等重大项目申报落地实施工作。三是打好基础，做好林长制五个一服务平台的后台信息更新和维护管理，提xx长、护林员、林区警员、技术人员平台运用率，将平台运用状况纳入林长制考核内容，组织开展林长制实施状况检查、管理、考核工作，把林长制绩效评价考核做细做实。四是夯实责任，紧扣省市林长制工作要求，推动林长制工作任务落实，探究建立县级层面林长+检察长工作机制，担当县级总林长、副总林长交办的有关事项。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页