2022年企业培训心得体会文章.docx

《2022年企业培训心得体会文章.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年企业培训心得体会文章.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年企业培训心得体会文章 企业管理过程中的协调工作是企业管理一项特别重要的管理职能 ,是企业管理的核心内容 ,具有全局性和综合性 ,在企业管理过程中具有重要的作用和地位。下面是学习啦我为大家整理的企业培训心得体会文章，供你参考! 企业培训心得体会文章篇1 从5月份起先，公司组织星期一、星期三、星期五进行培训。培训的内容是：团队执行力由聚成集团老总陈永亮主讲。靠结果生存由中旭老总王笑非主讲。通过这两次的学习的确收获甚多，同时也结合实际发觉了自已的不足之处。 两课时其实讲的内容都大同小异，团队执行力与靠结果生存其实都讲的是结果二字，只不过一个含蓄一点一个更直观一点。因为只有全部的团队执行力增

2、加了，才能做出满足的结果。也只有做出满足的结果，靠结果说话，企业方能生存发展。这两课时也主要围围着员工不做领导期望的事，只做领导检查的事。通过这点结合实际状况，我真正相识到了自已在以往的工作中存在的不足，同时也让我豁然开朗。平常在管理方面只是一味地给员工布置工作，只关注员工在执行任务的过程，并没有真正地去关切执行的结果是不是令人满足。考核员工是否优秀时也只是以平常的看法及工作过程中的表现为前提，而忽视了对结果的检查。这样就助长了一些看法好但实力不好的人的局面。让员工认为我只要看法好即使有错误也可以宽恕的错误思想。这样也降低了员工的责任感。以前总是不知道如何让员工做出让自已满足的结果，通过学习让

3、我真正相识到了：做好管理也就是要做好结果。而做好结果是从平常对员工工作的检查中产生的。 企业培训心得体会文章篇2 因为自己在企业虽不是专职的培训工作者，但是作为企业品质管理人员，培训是我们运用最多的一种工具、一种品管方式(当然这或许仅仅是我们企业情形)。摸着势头过河的干了这么多年，是到了进行系统学习、驾驭更多培训的技能技巧、开阔培训视野的时候了。当然，还有一个重要缘由是考取一个企业培训师资格证。于是就报读了广州市红日人力资源培训中心组织的这个企业培训师培训班。 参与此次培训收获许多，由此增加了自己从事企业培训工作的信念。 三个被澄清的误识 一、企业培训师不是单纯从事培训工作的 企业培训师原委是

4、做什么的? 在接受培训之前，的确是存在很大的误会：我以为培训师就是在企业做培训的不就是做个，写个讲义，上个课嘛。我信任，有我这种理解的人不在少数。事实上，企业培训师并不是我想象的这么简洁。 根据教材的定义：培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求，探讨开发针对新职业(工种)的培训项目，以及依据企业生产、经营须要，驾驭并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训安排，并从事培训询问和教学活动的人员。 我们看看教材中关于制定培训总体安排、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、老师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素养测评、岗位职务描述、现代教化培训技术应用、教学活动的组织管

5、理、教学活动的实施各个章节的内容阐述，不难明白培训师原委是吃什么饭干什么活的。 根据老师的概括，企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系iso10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与iso9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。 弄清晰这个概念，对于进一步发挥企业培训师作用，增加培训师自信念、调动培训师主动性等方面具有至关重要的作用。 二、企业培训师不是那么简单做的 通过这几天的系统学习，学问丰富并具实战阅历的老师用铁的事实告知我们，培训师必需具备：自我感知的实力、激励他人的实

6、力、建立关系的实力、变通的实力、前瞻的实力、限制的实力、把握职业界限的实力、诊断问题并找出解决方法的实力、从事商务的实力;良好的沟通、表达实力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的实力;学习实力强，能不断更新学问和观念，特殊须要有调动气氛的实力和案例分析实力，能够设计并运用课堂探讨、案例分析、模拟嬉戏、角色扮演等手法。 一终生学习是对包括培训师在内每一个人的要求，尤其是对培训师本身更具有现实意义 无论从宏观的大环境要求，还是站在就业者个人的微观层面来看，终生学习已是一个常识对我们从事培训工作的人来讲，面对社会快速发展科技的日新月异，面对企业学员不断提高的期望，我们更须要比其他人更好地落实这

7、一理念，否则我们今日离开讲台将是恒久离开讲台另外，我们对终生学习概念的领悟，还必需明白在这一观点的指导下，我们将负有更多的协助指导的职责，为学员供应条件信息，帮助学员达到适应岗位提高实力自我发展的目标 还有一点就是要真正做到终生学习，就必需终生持有空杯心态，简洁讲就是要虚心，要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西，明白学得越多未知更多的道理。 企业培训心得体会文章篇3 时间飞逝，半年的时间一晃而过，企业管理培训班结束了，学习的画面仿佛昨日一般每每呈现眼前。假如这次培训的心得用二个关键词概括，那就是：感谢和学习。 感谢公司搭建了这样一个学习的平台，让青年员工们在这里一起学习、成长，这将是我们

8、全部学员们受益匪浅又值得珍视一生的人生旅程。我很庆幸在离开高校校内之后，再次走进课堂学习充电，感觉又回到了美妙的学生时代。这次企业管理培训班是公司为塑造高水准、综合化复合型人才而细心开设的，目的在于确保企业人才不断层，企业基业发展的常青。通过本次参与培训班学习，感觉课程内容丰富、针对性强，从理论学问的学习到结合自身的实践熬炼，从外聘专家老师到公司领导的亲自授课，令我心中感慨万分，它凝合了公司领导的良苦专心，反映了各级领导对本次培训的高度重视，我们今日获得的成果也是报答公司对我们的信任与殷切期望。 陆游说过纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。读书学习是一个困难、艰苦的过程，仅靠书本是不够的，靠学习别

9、人的也是不能胜利的，学习和实践结为一体才是一个完整的学习过程。公司为我们此次培训班聘请的诸位老师都讲得都很好，我当时学的时候感觉不错，回来感觉收获许多。但进入现实工作中时，这良好的感觉就消逝了，我想这是因为管理等课程是一门艺术，而这门艺术只能在详细的实践中体现。 学无止境，虽然本次的学习结束了，但更深化的学习才刚刚起先。在以后的工作中切实把学到的学问，真正的消化汲取，提炼升华，结合自己的岗位转化成为指导工作的新思路，才是真正的学习。 本次培训让我深刻的相识到作为一名合格的企业员工，不仅要有较高的道德品质和职业化素养，更要有规划将来，沟通协调，应变创新等方面的实力，通过这次培训提高了我们的综合水平。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页