2022年开展先进党员学党史一对一谈心谈话记录三篇.docx

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1、2022年开展先进党员学党史一对一谈心谈话记录三篇 通过系统对党史的深化学习，让我深刻相识到红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，深刻相识到中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，进一步激发了我爱党、爱国、爱社会主义的巨大热忱。下面是星空文档网小编为您举荐2022年开展先进党员学党史一对一谈心谈话记录三篇。 党员学党史谈心谈话记录篇一 地点:办公室 谈心人:A 谈心对象:B B:通过开展三句话教化活动把我的相识提高到了一个新的境界接受了-次深刻的党性教化，我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性:自我约

2、束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。 A:不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上， ，我又要指责你几句:就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神对你自己负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析探讨，深化了解关键所在难以从本质上提高工作质量。 B:我也存在着一些问题。 我在志向信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。. A:我存在的突出问题就是:责随意识差有时满意于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考

3、虑问题。 B :我也存在工作主动性差等问题，没有起到一-一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改进工作作风，完善自我。 A:今日谈心使我收获颇丰，也使我深受教化，大家有这样的相识，说明我三句话教化取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家探讨的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工 作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。 党员学党史谈心谈话记录篇二 谈心谈话内容可依据不同对象，现不怜悯祝而定，一般有以下几个方面: 1围统学习贯彻党的十七届四中

4、中全全会精精神状况，实行市委市政府，局党组决策部署。了解谈话对象的学习、工作、作风、纪律状况， 2与他们交该有关团结、大周及家庭，方面的状况。听取谈话对象的看法、建议和要求。 3.对本单单位班子运作状况及成员进行害观公正的评价。 4.确定谈话对象的基本成績，指出谈话对象的疑点和存在问题。 5.对谈话对象提出希望、要求和努力方向。 6.其他须要谈心谈话的事项。 谈话的要求 1.提高认相识，端正看法。增进围绕，激发活力、推动工十要充分相识开谈心活动动对于解放思相作的重要作用，本着对组的解放思想、改进作风，加强沟通、对同志负责的看法，仔细扎实地开展好谈心活动。 2.相互敬重，同等沟通。要真诚相待、以

5、心换心，感情真挚、平易近人，在同等沟通中沟通思想，在共同探讨中相互启发在和谐相处中推动工作。 3.明确目的，增加实效。要找准问题、分析缘由，明确目标、提出措施帮助谈心对象排忧解难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。 4.充分打算，做好记录。谈心前要收集驾驭谈心对象各方面的状况，做到有的放矢；谈心时，要仔细记录谈心对象提出的看法、建议、要求等详细状况，汇总后报局机关党委联系电话:XxXXX 5.仔细对待，刚好整改。针对谈心中查找出的问题，每名党员干部要刚好进行整改，对一时不能整改的问题，要拟定整改安排尽早整改到位。 党员学党史谈心谈话记录篇三 时间: x

6、xx年xx月xx日 地点:会议室 谈话人: xXXX . 职务:副局长 谈话对象: xxx . 职务:办公室主任 谈话内容 xx:依据支配我们两个谈谈心，沟通-下对党的群众路途教化实践活动的相识，开展指责与自我指责。怎么样，您先谈一谈? xx:这次活动对我来讲是特别难得的学习和提高的机会。通过参与学习教化，也真的感到提高很快，收获很大。通过在学习教化中分加强析，查摆问题，真正找到了不足，看清了努力的方向。 x:你的学习看法很仔细提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐性，作为办公室负责人，你肯定要留意；再一方面，我们林业局的同志，我平常与他们谈心较少，对他们在生活上关切不够，我没想到的地方你要多提示我。 xx:您工作很精彩，始终是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深化基层，多关切职工，要留意讲究公允公正，我们向您汇报问题的时候，你要有耐性。 xx:今后我肯定改正，我们相互学习吧。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页