2022年打破思维定势的名言名句大全.docx

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1、2022年打破思维定势的名言名句大全打破思维定势的名言【经典篇】 人们在肯定的环境中工作和生活，久而久之就会形成一种固定的思维模式，我们称之为思维定势或惯性思维。它使人们习惯于从固定的角度来视察、思索事物，以固定的方式来接受事物，是创新思维的天敌。 人人都有惯性思维，爱用常用的方式思索，善用常用的行为方式处事，久而久之，就养成了根深蒂固的惯性思维。想想惯性思维在我们生活中的绝大部分表现为习惯。最简洁的例子，比如：睡觉，要占用我们人生的1/3时间，这是我们人类的生理习惯。还有上学、读书、工作、交友、休闲等等随意领域我们的行为都以习惯性行为为主。当然养成良好的习惯势必会推动我们快速成长的进程，但是

2、不良的习惯也会滞留我们获得健康美满人生的脚步。好习惯是开启胜利的一把钥匙，坏习惯则是向失败放开的门。 事有本末，物有终始。归根结底还是思想确定行为，之所以有习惯，是因为养成了惯性思维。 一个化学试验室里，一位试验员正在向一个大玻璃水槽里注水，水流很急，不一会儿就灌得差不多了。于是，那位试验员去关水龙头，可万万没有想到的是水龙头坏了，怎么也关不住。假如再过半分钟，水就会溢出水槽，流到工作台上。水假如浸到工作台上的仪器，便会马上引起爆裂，里面正在起着化学反应的药品，一遇到空气就会突然燃烧，几秒钟之内就能让整个试验室变成一片火海。试验员们面对这一可怕情景，惊恐万分，他们知道谁也不行能从这个试验室里逃

3、出去。那位试验员一边去堵住水嘴，一边无望地大声叫喊起来。这时，试验室里一片寂静，死神正一步一步地向他们靠近。就在这时，只听叭地一声，大家只见在一旁工作的一位女试验员，将手中捣药用的瓷研杵猛地投进玻璃水槽里，将水槽底部砸开一个大洞，水直泻而下，试验室里一下转危为安。 在后来的表彰大会上，人们问她，在那一触即发之际，怎么能够想到这样做呢这位女试验员只是淡淡地一笑，说道：当我们在上小学的时候，就已经学过了这篇课文，我只不过是重复地做一遍罢了。 这个女试验员用了一个最简洁的方法来避开了一场灾难。司马光砸缸我们都学过，其实这个缸就可以看作我们的惯性思维，许多时候我们对许多机会视而不见，只因我们被自身的惯

4、性思维束缚住了，这个时候惟有打破，才能放飞我们的思维，进入一个新天地。 大家都知道，广告、广告、广而告之。平面广告得有内容、广播广告得有声音、电视广告得有画面，这是全部人的惯性思维。但是纽约一银行新开业，想快速打开知名度，于是选择在电台做广告。一般做法是宣扬一下，搞个大促销，或者请个名人推广，但他们没有采纳其他银行开张宣扬运用的方法。他们认为要想快速获得知名度，就得出位，明显的差异化才会赢得关注。 于是他们买断纽约各电台的黄金时段10秒钟，向人们供应缄默时间，是这样宣扬的听众挚友，从现在起先播放，由本市国际银行向您供应的缄默时间。然后整个纽约全部电台都在这一段时间缄默，观众被这稀里糊涂的10秒

5、钟激起了爱好，纷纷起先探讨，各大媒体也争相报道，成了热门话题。这个缄默时间以自己的不说话唤起全部人说话。 这家银行彻底打破了惯性思维，告知了世人，谁说广播广告非得在那大费口舌。这个年头恒久是创新者走在前端、更易于进入公众的视野，获得更多的机会。孙子兵法讲以正合、以奇胜。奇招肯定不是常规的方法，确定是创新的方案，超出对手的想象和预料，打破了惯性思维进而才有了稀奇制胜的效果。 有这样一个闻名的试验：把六只蜜蜂和同样多只苍蝇装进一个玻璃瓶中，然后将瓶子平放，让瓶底朝着窗户。结果发生了什么状况你会看到，蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口，始终到它们力竭倒毙或饿死;而苍蝇则会在不到两分钟之内，穿过另一端的瓶颈

6、逃逸一空。 由于蜜蜂对光亮的宠爱，它们以为，囚室的出口必定在光线最光明的地方，它们不停地重复着这种合乎逻辑的行动。然而，正是由于它们的智力和阅历，蜜蜂灭亡了。 那些愚蠢的苍蝇则对事物的逻辑毫不留意，全然不顾亮光的吸引，四下乱飞，结果误打误撞碰上了好运气，这些头脑简洁的愚蠢者在智者消亡的地方反而顺当地得救，获得了新生。 每个人都在不同程度地被自己的习惯和惯性思维所左右。例如人们上班时总是习惯走一条固定的路途或是乘坐固定的某路公共汽车;出差时喜爱住在自己熟识的宾馆道理很简洁，因为人们信任阅历，胆怯变更，担忧这种变更会为自己带来不必要的麻烦。但缺憾的是，人们的这种习惯事实上并非最佳的选择。在职场当中

7、，许多人换了一个公司总是觉得难以适应，缘由就在于他们总是将以前公司的那种文化和处事方式，拿到新公司里来套用，结果一再碰壁。事实上不是你现在的公司文化不好，而是你不能突破和变更旧有的思维习惯和行事的方式。 影响创建性思维的关键因素就在于风险意识的弱化。因为我们做一件事情，越富于创建性，担当的风险就会越大，因此，尝试新事物、运用新方法，关键是要有志气担当比按部就班更多的风险。但不容忽视的一点是，在许多特定的时期，假如不能打破这种思维定势，反而会使我们陷入更加危急的境地，重蹈蜜蜂的覆辙!因此，我们必需学会冒险、学会应变，学会突破这种思维定势，找到更为广袤的天空。 如何打破思维定势 用头脑风暴法 头脑

8、风暴法(brainstorming)的独创者是现代创建学的创始人,美国学者阿历克斯奥斯本于1938年首次提出头脑风暴法,brainstorming原指精神病患者头脑中短时间出现的思维紊乱现象,病人会产生大量的胡思乱想.奥斯本借用这个概念来比方思维高度活跃,打破常规的思维方式而产生大量创建性设想的状况.头脑风暴的特点是让与会者放开思想,使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创建性风暴.其可分为干脆头脑风暴和质疑头脑风暴法.前者是在专家群体决策基础上尽可能激发创建性,产生尽可能多的设想的方法,后者则是对前者提出的设想,方案逐一质疑,发行其现实可行性的方法.这是一种集体开发创建性思维的方法. 头脑风暴法的

9、基本程序 头脑风暴法力图通过肯定的探讨程序与规则来保证创建性探讨的有效性,由此,探讨程序构成了头脑风暴法能否有效实施的关键因素,从程序来说,组织头脑风暴法关键在于以下几个环节: 1,确定议题 一个好的头脑风暴法从对问题的精确阐明起先.因此,必需在会前确定一个目标,使与会者明确通过这次会议须要解决什么问题,同时不要限制可能的解决方案的范围.一般而言,比较详细的议题能使与会者较快产生设想,主持人也较简单驾驭;比较抽象和宏观的议题引发设想的时间较长,但设想的创建性也可能较强. 2,会前打算 为了使头脑风暴畅谈会的效率较高,效果较好,可在会前做一点打算工作.如收集一些资料预先给大家参考,以便与会者了解

10、与议题有关的背景材料和外界动态.就参加者而言,在开会之前,对于要解决的问题肯定要有所了解.会场可作适当布置,座位排成圆环形的环境往往比教室式的环境更为有利.此外,在头脑风暴会正式起先前还可以出一些创建力测验题供大家思索,以便活跃气氛,促进思维. 3,确定人选 一般以8人12人为宜,也可略有增减(515人).与会者人数太少不利于沟通信息,激发思维;而人数太多则不简单驾驭,并且每个人发言的机会相对削减,也会影响会场气氛.只有在特别状况下,与会者的人数可不受上述限制. 4,明确分工 要推定一名主持人,12名记录员(秘书).主持人的作用是在头脑风暴畅谈会起先时重申探讨的议题和纪律,在会议进程中启发引导

11、,驾驭进程.如通报会议进展状况,归纳某些发言的核心内容,提出自己的设想,活跃会场气氛,或者让大家静下来仔细思索片刻再组织下一个发言高潮等.记录员应将与会者的全部设想都刚好编号,简要记录,最好写在黑板等醒目处,让与会者能够看清.记录员也应随时提出自己的设想,切忌持旁观看法. 5,规定纪律 依据头脑风暴法的原则,可规定几条纪律,要求与会者遵守.如要集中留意力主动投入,不消极旁观;不要私下争论,以免影响他人的思索;发言要针对目标,开宗明义,不要客套,也不必做过多的说明;与会之间相互敬重,同等相待,切忌相互褒贬等等. 6,驾驭时间 会议时间由主持人驾驭,不宜在会前定死.一般来说,以几非常钟为宜.时间太

12、短与会者难以畅所欲言,太长则简单产生疲惫感,影响会议效果.阅历表明,创建性较强的设想一般要在会议起先10分钟15分钟后渐渐产生.美国创建学家帕内斯指出,会议时间最好支配在3045分钟之间.徜若须要更长时间,就应把议题分解成几个小问题分别进行专题探讨. 头脑风暴法胜利要点 一次胜利的头脑风暴除了在程序上的要求之外,更为关键是探讨方式,心态上的转变,概言之,即充分,非评价性的,无偏见的沟通,详细而言,则可归纳以下几点: 1,自由畅谈 参与者不应当受任何条条框框限制,放松思想,让思维自由驰骋.从不同角度,不同层次,不同方位,大胆地绽开想象,尽可能地独树一帜,别出心裁,提出独创性的想法. 2,延迟评判

13、 头脑风暴,必需坚持当场不对任何设想作出评价的原则.既不能确定某个设想,又不能否定某个设想,也不能对某个设想发表评论性的看法.一切评价和推断都要延迟到会议结束以后才能进行.这样做一方面是为了防止评判约束与会者的主动思维,破坏自由畅谈的有利气氛;另一方面是为了集中精力先开发设想,避开把应当在后阶段做的工作提前进行,影响创建性设想的大量产生. 3,禁止指责 肯定禁止指责是头脑风暴法应当遵循的一个重要原则.参与头脑风暴会议的每个人都不得对别人的设想提出指责看法,因为指责对创建性思维无疑会产生抑制作用.同时,发言人的自我指责也在禁止之列.有些人习惯于用一些自谦之词,这些自我指责性质的说法同样会破坏会场

14、气氛,影响自由畅想. 4,追求数量 头脑风暴会议的目标是获得尽可能多的设想,追求数量是它的首要任务.参与会议的每个人都要抓紧时间多思索,多提设想.至于设想的质量问题,自可留到会后的设想处理阶段去解决.在某种意义上,设想的质量和数量亲密相关,产生的设想越多,其中的创建性设想就可能越多. 会后的设想处理 通过组织头脑风暴畅谈会,往往能获得大量与议题有关的设想.至此任务只完成了一半.更重要的是对已获得的设想进行整理,分析,以便选出有价值的创建性设想来加以开发实施.这个工作就是设想处理. 头脑风暴法的设想处理通常支配在头脑风暴畅谈会的次日进行.在此以前,主持人或记录员(秘书)应设法收集与会者在会后产生

15、的新设想,以便一并进行评价处理. 设想处理的方式有两种.一种是专家评审,可聘请有关专家及畅谈会与会者代表若干人(5人左右为宜)担当这项工作.另一种是二次会议评审,即由头脑风暴畅谈会的参与者共同实行其次次会议,集体进行设想的评价处理工作. 避开误区 头脑风暴是一种技能,一种艺术,头脑风暴的技能须要不断提高.假如想使头脑风暴保持高的绩效,必需每个月进行不止一次的头脑风暴. 有活力的头脑风暴会议倾向于遵循一系列陡峭的智能曲线,起先动量缓慢地积聚,然后特别快,接着又起先进入平缓的时期.头脑风暴主持人应当懂得通过当心地提及并培育一个正在出现的话题,让创意在陡峭的智能曲线阶段自由形成. 头脑风暴供应了一种

16、有效的就特定主题集中留意力与思想进行创建性沟通的方式,无论是对于学术主题探讨或日常事务的解决,都不失为一种可资借鉴的途径.惟需谨记的是运用者切不行拘泥于特定的形式,因为头脑风暴法是一种生动敏捷的技法,应用这一技法的时候,完全可以并且应当依据与会者状况以刚好间,地点,条件和主题的改变而有所改变,有所创新. 打破思维局限 各国留学新形象 新加坡：不只有公立高校，职业私校正崛起 留学展期间，新加坡教化打出新起点、新品质的口号，这是因为此次展览正是新加坡推出教化信托认证安排后，首批通过认证的学校初次在中国亮相。作为一个城市型国家，新加坡的学校数量并不多，我们耳熟能详的就是3所公立高校和5所理工高校。不

17、过，教化信托认证安排由私立教化理事会针对私立教化机构而设立的认证安排预示着新加坡正在肃清、提振该国的私立教化体系。 记者从主管新加坡教化在沪推广的新加坡旅游局了解到，教化信托认证对私立教化机构的认证分三个等级：即星级、一般和初步认证。据悉，新加坡有超过730所私立教化机构，获得认证的不到73家。截止今年2月，获得星级认证的只有17所。留学家庭在确定就读哪所学校时，可以登录新加坡私立教化理事会查询认证信息，以此推断学校的质量。 据悉，新加坡力推认证的同时，该国颇具特色的职业学院也日益进入人们的视野。职业院校是新加坡教化独特而重要的一面，部分新加坡高端职业学院也通过认证。职业私校的发展与新加坡的金

18、融复苏相关。依据新加坡旅游局针对此次教化展发布的信息，2022年，新加坡的经济增长率超过了10%，金融起先复苏，作为亚洲金融中心，学生的就业机会丰富。单在酒店服务行业，去年接连开幕的两个综合消遣度假村，将供应每年至少2-3万个就业机会。 韩国：不只是韩流，还有汉江奇迹 在亚洲范围内，这几年韩国留学渐热，这里或多或少有些韩流影响。不过大韩民国驻上海总领事馆洪元一领事向记者强调，在韩流之外，希望留学生更多看到韩国的汉江奇迹，从韩国的经济走势中发觉强势专业。 在世界范畴内，像韩国这样在短时间内实现经济高速增长的国家并不多见。韩国在斗争的废墟上创建了汉江奇迹，成为了世界第一大船舶制造国家、钢铁出口国家

19、，还一跃成为了超越日本的半导体出口国家。韩国的汽车驰骋在世界各地，无线通讯设备及PDP主导世界尖端技术。洪元一建议学生，在选择专业时，可以依据韩国的科技水平，选择高质量的教化机会。 须要补充的是，韩国为了实现10万留学生安排，推出的奖学金安排让其他国家难出其右。除了韩国中心政府教化科学技术部等各部的奖学金外，各高校均另设有奖学金。在韩国，国立高校为在校生的30%，私立高校为在校生的10%供应各类相应奖学金。许多私立高校特殊对中国学生供应了减免部分学费的助学金制度。 中国的留学市场之浩大是各个国家都能看到的，各国纷纷变更自己的留学形象加强自身在中国留学市场中的竞争力。 相关链接：打破思维局限 各国留学新形象前篇 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页