2022年文明单位创建活动工作总结汇报范文精选五篇.docx
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1、2022年文明单位创建活动工作总结汇报范文精选五篇 我局坚持深化学习贯彻党的十八大精神,仔细学习和贯彻习近平总书记系列讲话精神,仔细落实一岗双责,坚持两手抓,两手都要硬和精神文明重在建设的方针,把精神文明建设纳入了重要议事日程。下面是星空文档网小编为您举荐2022文明单位创建活动工作总结汇报范文精选五篇。 教化局精神文明建设总结篇一 文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。20_年我局干部职工以三个代表重要思想为指导,以创先争优活动为载体,狠抓诚信商务建设,扎扎实实地开展了文明单位创建活动,并取得明显实效。现将我局精神文明建设工作做如下总结: 一、抓学习,主动创建学习型机关。 为增
2、加队伍素养,弘扬良好的学习风气,全局坚持每月政治业务学习,做到学习内容有安排、学习时间有保证、由人事教化科考勤,实行讲课、收看电视,集中学习的方式系统学习了党的_大、_届四中、五中全会精神,加强学习型组织建设、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、行政执法、公务员法等理论学问,学习商务法律法规、政策和业务学问。 针对商务局人员来自不同的单位,业务比较生疏的现状,组织各科人员上业务课,组织微机培训,通过多层次、多渠道的学习培训,提高了全局干部职工的理论、业务水平,全局上下比学习、比实力、比业绩、比奉献的风气更加深厚,提高了队伍的整体素养。 二、抓活动,提高综合修养。 一年来,为活跃机关气氛,增
3、加机关干部的战斗力和凝合力,展示商务队伍形象,邀请金甲虫公司讲师专题举办商务礼仪培训,三八妇女节组织职工徒步登山,开展七一表彰、八一建军节联欢会等活动。 三、抓制度,提高工作水平。 通过仔细总结以往的管理阅历和教训,我局对机关管理方式进行了大的改进,进一步健全完善了学习、工作、会议等48项制度,各项规章制度既有严厉的一面,又具备了较强的亲和力,更加便于大家遵守,形成了工作快节奏、办事高效率的战斗作风和清廉、和谐、规范的优良局风。 四、抓服务,树形象,体现文明单位创建成效。 根据给政府分忧,替商户说话,为发展服务的商务工作新理念,把维护商品流通和进出口秩序,营造良好的投资环境作为商务工作的中心任
4、务。一是开展了心连心活动,真正为企业办实事,搞服务明确了为企业服务的内容、措施及工作纪律。在服务过程中,做到服务不添乱,到位不越位,实实在在为企业服务。二是抓行政效能建设。对商务行政审批事项全面实行两集中两到位,提高办事效率和服务水平。 五、抓评比,加强文明细胞建设。我局于今年12月上旬开展了文明科室、文明市民和五好家庭评比活动 经过评比,人事教化科、酒管科等10个科室被评为文明科室,王洪波、黄意奎等48名同志被授予文明市民称号,杨茂、马培书等45个家庭被授予五好家庭称号。 通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作,使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐干净,干部职工精神饱满,
5、待人接物落落大方,工作学习惊慌有序,科室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风,为企业、为群众、为基层供应服务成为全体商务人的自觉追求。 教化局精神文明建设总结篇二 休宁县地税局仔细学习宣扬贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,深化培育和践行社会主义核心价值观,始终把文明创建与两学一做学习教化相结合,用社会主义核心价值观凝心聚力,把文明创建活动融入到地税的各项工作之中。201_年6月,休宁县地税局被省文明委评为安徽省第十一届文明单位。 一、加强组织领导,推动创建工作 县局党组始终把创建工作列入年度重点工作之一,作为推动地税事业健康发展的一项重点工程来抓好落实,成立了主要领导负总责、班子其他
6、领导各负其责的文明创建工作领导小组。设立办公室,确定专人负责,为文明创建工作落到实处供应有力的组织保障。各基层单位确定一名领导详细分管文明创建工作,构成上下联动的创建网络。制定年度创建安排,明确工作目标。文明创建工作与税收业务工作一起部署、一起落实、一起检查,一起考核,系统上下形成了齐抓共管的良好局面。 二、加强思想教化,推动道德建设 一是落实中心组理论学习制度。加强政治理论学习,重点学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神,仔细学习习近平系列讲话精神,两学一做和习近平的七年知青岁月等学习编目,进一步增加服务地税科学发展的自觉性和坚决性。二是落实干部教化培训工作。围绕学习型机关
7、建设,制定和落实年度培训安排和目标任务,进一步打造学习型机关,不断提升职工的素养。今年接着开展岗位大练兵,业务大比武活动。全局82人分5类参与了练兵活动,今年我局4人获得黄山市地税系统业务大比武能手。三是深化思想道德建设。仔细抓好道德讲堂建设,营造深厚氛围。主动参加全国、安徽省道德模范、中国好人等举荐评比活动,努力营造学习、崇尚和争当道德模范的深厚氛围。组织开展道德讲堂3次。组织开展身边人说身边事、讲政治、重规则、作表率喜迎党的十九大、我的家风.家训.家的故事为主题的征文和演讲竞赛等活动,苏清的一门好家风征文在全省地税系统征文中获得三等奖,苏清家庭还荣膺了20_全国最美家庭荣誉称号。_红家庭获
8、安徽省工会职工文明家庭称号。好人线索举荐400多条。四是开展学雷锋志愿服务活动。建立全局82人的志愿服务队伍,深化机关、学校、社区、共建村等重点领域开展志愿服务,通过各自工作实际,确保志愿公益活动常态化、群众化、公益化。今年我局各类参与志愿服务200多人次,义务献血8人9次共计2730毫升。五是落实网络文明传播者。主动向文明网报送发表文明创建稿件,确定3名同志担当网络文明传播者,利用网络传播休宁县正能量,宣扬单位和休宁县文明创建的先进人物和事迹。 三、加强载体建设,推动活动创新 将税务文化建设与休宁地域文化紧密结合,为各项工作的开展供应了智力支持和精神动力。一是加强楼道文化建设。用书画形式将廉
9、政文化、文明礼貌、道德修养、黄山精神等名言警句,制成文明提示牌,张贴在过道走廊的立柱、墙壁上。营造良好的地税文化和创建氛围,以文化吸引人、感召人。二是丰富干部文化生活。通过开展文化体育活动,增加集体荣誉感和团队意识。建职工活动室、图书室,备置乒乓球台、健身器材,便利职工熬炼身体。图书室各类藏书3000余册,为职工供应精神食粮。主动参与市县各类羽毛球、乒乓球、登山、长跑竞赛,并取得好的名次。近年来我局荣获黄山市职工健身活动先进单位、省、市级示范职工书屋等多项荣誉。三是开展各类共建活动。主动开展乡村、基层党组织、社区、学校、部队共建等活动,传递地税正能量,共建社会和谐大家庭。深化结对共建的万安小学
10、开展慰问活动,通过开展帮扶创建活动助力书香校内建设,推动地税文化发展,真正实现一帮双赢。组织多名税干主动参与义务献血活动。四是开展文明餐桌创建活动。提倡文明餐饮,俭以养德理念,做到不剩饭、不剩菜。创建健康单位,打造无烟单位。五是全面规范纳税服务。接着深化便民办税春风行动,进一步强化办税服务厅资源配置,优化岗责体系,严格根据全国税务机关纳税服务规范要求,完善首问负责任、一次性告知、办结、预约办理、延时服务等多项服务举措。设置便民箱等便利纳税人,在细微环节上增加服务意识和服务质量。 教化局精神文明建设总结篇三 为加快科学发展、共建和谐社区营造良好的社会环境,结合社区实际状况将本年度社区精神文明建设
11、工作汇报如下: 一、抓住提高居民文明素养和整体文明水平两条主线,加强宣扬思想工作 1、以创建学习型党组织、理论教化示范基地为契机,从抓思想道德建设入手,促进社区党员干部和居民思想道德水平的提高,建设学习型社区加强社区党员干部学习20xx年优秀社区精神文明建设年终总结工作总结。 以社区两委班子理论学习为抓手,不断提高班子成员及干部的思想理论素养。结合社区远教站点在重点学与系统学、辅导和自主学习相结合的基础上切实做到学以致用,全年集中学习29次,学习做到有内容、有笔记、有考勤、有检查,通过学习,激发了干部学习理论的热忱。 注意理论实践。制定了干部学习培训安排,以酷爱宏大祖国、建设美妙家园主题教化活
12、动为载体,组织党员干部开展对辖区巷道卫生死角清扫活动12次,社区干部参与各级各类培训10人次。 加强居民思想道德教化。以实行公民道德建设实施纲要为主线,实行市民自我教化,社区协助教化,家庭协作教化的模式,利用社区市民文明学校对居民进行20字公民基本道德规范和三德为主要内容的思想道德教化,不断引导居民群众提升文明素养,全年社区市民文明学校举办培训班4期,居民受教化率达80%。 2、突出宣扬主题,深化宣扬效果 利用纪念日,在辖区进行科技之冬、爱国卫生、社会治安综合治理防灾减灾、应急避险、消防平安、五五普法、反邪教平安建设等集中宣扬活动,今年共开展反邪教活动2次,参加宣教500余人次,发放邪教特征及
13、各类宣扬资料3000多份,签订禁毒家庭责任书1621份。强化防范措施,发挥社区网格作用,与辖区户房屋租赁者签订房屋租赁协议书,统计出租房屋210间,登记外来人口740人,使社区的治安案件、刑事案件较上年有了明显的降低;顺当完成重大节日和重大活动维稳工作。 文体活动丰富多彩。自服务中心去年修建以来,各项硬件设施不断完善,四楼多媒体会议室、二楼活动室、图书室软硬件设施齐全,为开展各项活动供应了保障;全年组织开展庆元旦社区文艺汇演、庆三八活动庆中秋、迎国庆诗歌朗诵竞赛,五一拔河竞赛、消防运动会等文体活动,通过居民的广泛参加,营造了全民健身、共享文化的良好氛围。 开展政策法规、道德、文明礼仪宣扬活动,
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