2022年个人劳务合同范本简易.docx
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1、2022年个人劳务合同范本简易 劳务合同是指以劳动形式供应给社会的服务民事合同,一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。下面是我整理的个人劳务合同范本简易,仅供参考希望能够帮助到大家。 个人劳务合同范本简易1 甲方:_身份证号码:_ 乙方:_身份证号码:_ 乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作,经甲方面试合格后录用,甲乙双方在自愿、公允、协商一样的基础上订立如下协议: 一、乙方的职责和义务 1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作,劳动强度大,工作环境差,常年工人进出流量大,所以甲方以临时聘用劳务工为主体,乙方临时到甲方工作时,培训期为_个月,培训起先后_日内自行离开者,只发放
2、生活费每天_元。 2、乙方必需严格遵守甲方的各项规章制度,如因工作须要,甲方随时可以支配乙方到别的单位和其它部门工作,乙方必需听从。 3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的,应提前一天向单位请假(特别状况除外),无故旷工_天扣款_元,连续旷工_天以上者做辞退处理,甲方不再另行支配工作。 4、乙方工作时不得在厂区內吸烟,发觉一次扣款_元。 5、乙方工作时不听从支配,出工不出力,偷懒耍猾,小偷小摸,打架闹亊或向车船主索要财物,常常违反甲方的管理制度者,予以辞退,并解除乙方与甲方的劳动关系。 6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故,由肇亊双方按其责任大小各自担当全部责任,并作辞退处理。
3、二、甲方的职责 1、甲方按时发放职工工资,不拖欠,本人岗位计件单价中的_%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中:养老保险金_%、劳保福利_%、出勤奖_%、加班工资_%)算入工资中与当月工资一并发放,养老保险金自行缴纳,若因乙方中途辞工离开甲方,应提前五天向办公室报告,可以结清工资。 2、乙方在甲方工作时,享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。 3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费_元以上的由甲方全部担当,养伤期间发给生活费每天_元. 三、本协议从_年_月_日起至_年_月_日。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代
4、表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 个人劳务合同范本简易2 (甲方):_ (乙方):_ 甲方因工作须要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经探讨,甲方同意聘请乙方为临时工,并自愿协商达成如下合同: 一、合同期限 本合同自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作任务 乙方同意并听从甲方的工作需求,在食堂岗位担当工作。 三、劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,听从管理,主动完成工作。 四、劳动的时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上担心排乙方加班,如确因工作须要
5、,经与劳动者协商后,适当加班。 2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。 3、在假期若老师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。 4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。 五、劳动爱护和劳动条件 1、国家有关劳动爱护规定,切实做好乙方工作期间中的平安与健康。 2、甲方依据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动爱护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为,可以提出指责,并向有关部门检举、控告。 六、终止说明劳动合同条件 1、在合同期内。有下列状况
6、之一者,用人单位可以提出解除劳动合同: (1)试用期间被证明不符合聘用条件的。 (2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配工作的。 (3)严峻违反劳动纪律或学校规章制度的。 (4)无理取闹,打架斗殴者。 (5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的。 (6)学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生改变,使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员。 (7)严峻失职,对用人单位利益造成重大损害的。 (8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内,下列状况之一者,本人可以提出解除劳动合同: (1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的。 (2)用人单位不履行劳
7、动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的; 4、任何一方须要解除劳动合同,应提前30天书面通知一方。 七、违反合同责任 一方违反合同,给对方造成经济损失的,应依据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。 本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 本合同期限满自行终止。 本合同书一式三份,临时工本人和学校各执一份。 甲方:_乙方:_ _年_月_日_年_月_日 个人劳务合同范本简易3 甲方:_ 乙方:_ 鉴于甲方业务发展的须要,雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下: 一、合同期限 第一条:本合同于_年_月_日生效,期限_年,其中试用期至_年_
8、月_日止。 如双方须要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条:乙方同意依据甲方工作须要,担当_岗位(工种)工作。 第三条:乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条:乙方每周工作时间为_天,每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条:乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条:未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条:甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工
9、作条件。 第八条:按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。 第九条:乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条:甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳,标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方约定。 甲乙双方对劳务酬劳的其他约定_。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳: 1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的。 2.乙方违反公司管理制度的。 3.双方约定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条:合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应刚好办理相关手续。 第十二
10、条:经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。 第十三条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的。 (三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的。 (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条:甲乙双方约定本合同增加以下内容: (一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并照实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不赐予经济补偿。 (二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三)甲方可以在合同有效期内,依据须要
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