2022年街道社会治理网格化管理提升基层治理的“温度和厚度”新编范文.docx

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1、2022年街道社会治理网格化管理提升基层治理的“温度和厚度”新编范文网格化管理是一种行政管理改革，依托统一的城市管理以及数字化的平台，将城市管理辖区根据肯定的标准划分成为单元网格。网格化管理系统整合社会管理和服务的资源，强化综治维稳机制，既是基层社会管理工作的创新，也是基层党建的创新。下面是星空文档网小编为您举荐街道社会治理网格化管理提升基层治理的温度和厚度新编范文。街道社会治理网格化管理提升基层治理的温度和厚度新编范文 街道地处城郊结合部，外来人口、流淌人口多，生态环境脆弱，近年来因为煤炭去产能、整治散乱污、重点工程征地拆迁等缘由，矿村冲突突出，群众诉求多样，冲突纠纷困难，辖区平安维稳和基层

2、治理压力逐步加大。为破解上述问题，街道仔细谋划、大胆实践，深化总结脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控、爱国卫生、村民自治等网格化管理阅历，坚持党建引领，持续发力夯实基层组织，以村(居)民小组党支部为单位，全面实现支部建在格上，组织嵌入格中，党员扎根格下，党建覆盖格内，党旗插到格心的无缝覆盖，推动管理服务重心下移，通过力气下沉、资源下沉、服务下沉，实行网格全领域全方位覆盖，实现微网格推动大治理的基层治理新格局。 一是加强领导，划清工作责任田。党工委加强统筹部署，年初和年中召开专题会，进行专题探讨，每月26日召开工作例会，各村(社区)逐一汇报工作进展，层层传导压力。建立工作周报制度。每周一梳理需求清单，

3、每周五汇总工作清单和问题清单，有效推动整体工作落实落细。分批次外出学习。把考察学习外地先进阅历作为提升网格化服务管理水平的重要抓手，分3个批次、50人次学习观摩三治融合阅历，把网格化组织实施人员领先培育成为明白人。 二是精细划分，织密城乡一张网。合理划分城乡网格。突出党建引领，整合党建、综治、环保、爱国卫生、城市管理等各类网格，实现多网合一，年初完成XX个网格划分和编码工作。精细绘制网格地图。坚持村(社区)为网，小组为格，明确各基础、专属网格四至范围，先行一步，以作战图的方式固定下来，让网格划分、网格员履职、网格运行更精准、更规范。 三是建强队伍，一专多能职业化。把摸底工作作为专职网格员队伍建

4、设的首要任务，根据每个网格不少于X人的标准，组建职业队伍XXX人。加强村(社区)党总支审核把关作用。严格公开聘请方式，选优配强专职网格员队伍，健全网格员队伍基本信息库，做究竟清数明。提前支配信访、公安、民政、司法、应急管理、综合执法等10个部门单位，筹备专职网格员岗前培训工作，提升履职尽责实力。 四是强化保障，服务管理零距离。依托缩面提标工作，推动编制、人员落实。构建城乡基层社会治理网格驿站体系，根据一网格一制度一特色原则，建设网格驿站，建立工作日坐班、节假日值班、错时服务等制度，做到大事不出网，小事不出格。推行网格化管理公示制度，定期召开网格员例会，实行重点任务派单、接单、验单、评单制，实现

5、服务闭环。 街道以网格治理为基础，多方联动为架构，多元共治为依托，科技智能为支撑，逐步探究实践基层治理途径和方法，三治融合工作取得明显成效，初步实现基层治理从被动到主动、从分散到系统、从粗放到精细、从传统到现代的转变，基层干部治理实力水平进一步提高，干事创业激情逐步被激发，有效调动了群众参加基层治理的主动性，党群干群关系进一步融洽，真正让群众有切实的获得感、华蜜感和平安感。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页