2022年工会经费使用管理办法.docx

《2022年工会经费使用管理办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年工会经费使用管理办法.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年工会经费使用管理办法 工会经费运用管理方法该如何制定最为合理呢?下文是我收集的工会经费运用管理方法，欢迎阅读! 工会经费运用管理方法一 各省、自治区、直辖市总工会‚各全国产业工会‚中共中心直属机关工会联合会、中心国家机关工会联合会‚全总各部门、各直属单位: 为实行中心关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定党政机关厉行节约反对奢侈条例‚以及全国总工会关于贯彻中心改进工作作风、亲密联系群众八项规定的实施方法总工发202280号关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知总工发202251号等文件精神‚使工会经费

2、更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务‚现就加强基层工会经费收支管理有关事项‚通知如下: 一、基层工会经费收支管理原则 基层工会组织要仔细实行中心关于勤俭节约的有关规定和全国总工会关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知精神‚发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统‚切实加强工会经费收支管理‚坚决制止奢侈奢侈‚合理有效地运用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向‚确保工会经费取之于职工用之于职工‚把更多工会经费用在职工身上‚为职工群众办实事、做好事、解难事&sb

3、quo;让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。 基层工会的经费收支管理‚要贯彻以下原则: 一遵纪遵守法律原则。各项经费收支‚必需严格执行中心规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定‚仔细执行工会财务会计制度‚遵守财务纪律。 二依法获得原则。基层工会的各项收入要依据中华人民共和国工会法和中国工会章程的规定‚依法获得。 三经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格‚单独开设银行账户‚实行工会经费独立核算。 四预算管理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理‚根据全国总工会工

4、会预算管理方法执行。 五服务职工原则。基层工会经费运用要突出重点‚优化支出结构‚集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 六勤俭节约原则。基层工会要贯彻中心厉行节约‚反对奢侈的要求‚经费运用要精打细算‚少花钱多办事‚节约开支‚提高经费运用效益。 七民主管理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费‚定期公布账目‚实行民主管理‚接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 基层工会的各项经费收入‚要严格根据中华人民共和国工会法中

5、国工会章程的规定‚依法获得。包括: 一工会会员缴纳的会费。 二建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费‚或上级工会托付税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。 三上级工会补助的款项。 四单位行政根据中华人民共和国工会法、中国工会章程和国家的有关规定赐予工会组织的补助款项。 五工会所属的企业、事业单位上缴的收入。 六基层工会对外投资取得的收益。 七其他收入。 三、工会经费支出范围 工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。基层工会要根据所在省级工会确定的经费分成比例‚刚好足额上解经费。工会经费支出包括: 一工会为会员及其他

6、职工开展教化、文体、宣扬等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。 1.职工教化方面。用于工会开展职工教化、业余文化、技术、技能教化所需的教材、教学、消耗用品;职工教化所需资料、老师酬金;优秀学员包括自学嘉奖;工会为职工举方法律、政治、科技、业务、再就业等各种学问培训等。 2.文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与修理费;文艺汇演、体育竞赛及嘉奖费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。 3.宣扬活动方面。用于工会开展政治、时事

7、、政策、科技讲座、报告会等宣扬活动;工会组织技术沟通、职工读书活动、网络宣扬以及举办展览、板报等所消耗的用品;工会组织的重大节日宣扬费;工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。 4.其他活动方面。除上述支出以外‚用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项支出。 二工会干脆用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动爱护、向职工群众供应法律询问、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送暖和等发生的支出及参加立法和本单位民主管理、集体合同等其他维权支出。 三工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和主动分子的学习

8、和培训所需教材资料和讲课酬金等;评比表彰优秀工会干部和主动分子的嘉奖;组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动;召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议;开展外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研;经审经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出。 四工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。包括房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建等资本性支出。 中华人民共和国工会法规定‚各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动‚供应必要的设施和活动场所等物质条件。 在行政方

9、面担当资本性支出的经费不足‚并且基层工会有经费结余的状况下‚工会经费可以用于必要的资本性支出。 五对工会管理的为职工服务的文化、体育、教化、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出。 六由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品‚会员个人和家庭发生困难状况的补助‚以及会员本人过生日的慰问等。 七以上支出项目以外的必要开支。 四、严格限制工会经费开支 一基层工会要仔细实行中华人民共和国工会法中国工会章程‚以及全国总工会工会预算管理方法关于加强工会经费财务管理和审

10、计监督切实管好用好工会经费的通知精神‚严格限制工会经费开支‚各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制‚重大开支集体探讨确定。 二不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。 1.不准用工会经费购买购物卡、代金券等‚搞请客送礼等活动。 2.不准违反工会经费运用规定‚滥发津贴、补贴、奖金。 3.不准用工会经费支付高消费性的消遣健身活动。 4.不准单位行政利用工会账户‚违规设立小金库。 5.不准将工会账户并入单位行政账户‚使工会经费开支失去限制。 6.不准截留、挪用工会经费。 7.不准用工会经费参加非

11、法集资活动‚或为非法集资活动供应经济担保。 8.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。 五、本通知下发后‚全总2022年10月28日印发的基层工会经费收支管理方法总工发202247号同时废止。 工会经费运用管理方法二 为管好、用好工会经费，做到用得合理，群众满足，更好地为职工群众服务，为发展工运事业服务，根据工会预算管理方法和工会会计制度改革的要求，依据中华人民共和国工会法和中国工会章程及其他有关规定制定本方法。 一、工会经费运用管理原则 1、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐户。实行单位核算。依据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席一支笔审批。 2、坚持

12、遵纪遵守法律原则。严格执行国家财务政策、规定和开支范围、标准，仔细执行工会财务制度，遵守财务纪律。 3、坚持统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教化和职工群众活动方面。 4、坚持预算和管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，仔细编报和执行。 5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费运用效益。 6、坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。 7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支;不得支付社会摊派或变相摊派的费用;不得为单位和个人供应资金拆借、经济担保和

13、抵押。 二、工会经费开支范围 1、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特别困难补助的费用。如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。 2、职工活动费。用于开展职工教化、文娱、体育、宣扬活动以及其他活动等方面的开支。 职工教化方面。用于工会举办的职工教化、业余文化、技术、技能教化所需的教材、教学、消耗用品;职工教化所需资料、老师酬金;优秀老师、学员(包括自学)嘉奖;工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种学问培训等。 文体活动方面。用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览;文体活动所需设备、器材、用品购置费与修理;

14、文体汇演、竞赛嘉奖;以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。 宣扬活动方面。用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金;工会组织技术沟通、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品;重大节日工会组织活动的宣扬费;工会举办图书馆、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会广播站的消耗用品费等。 其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的其他活动的费用。如：职工集体福利事业补助等。 3、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和主动分子学习政治、业务所需费用;如：工会干部和主动分子学习政治、业务所需费用;培训工会干部和主动分子所需教材、参考

15、资料和讲课酬金;评比、表彰优秀工会干部和工会主动分子的嘉奖;工会会员(代表)大会的费用;建家活动费用;工会维护职工合法权益开展的法律询问服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用;慰问困难职工的费用;基层工会办公、差旅、修理等方面的费用。 4.事业支出。用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教化、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支出。 5.其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。 6.上解经费支出。按规定比例上解上级工会的经费。 基层工会在保证正常工作活动且经费有结余的前提下，可用部分结余经费或实物开办为职工服务的三产或作投资经营。但必需进行可行性经济分析论证。

16、经经费审查委员会审查同意，工会委员会探讨确定后编列预算，并严格根据规定的程序，履行必要的法律手续，确保投资项目的保值增值。 基层工会应依据实际须要和经费可能以及本规定的开支原则、范围。编列预算，驾驭运用。基层工会假如经费确有不足，影响工会工作正常开展时，可按工会法和中国工会章程的规定，商请行政赐予补助。 三、国家规定由行政担当的费用开支依据工会法、全总、财政部及国家的有关规定，下列费用应由行政列支： 1、基层工会办公用房、文艺、体育、教化和服务等活动场地设施、设备及其修理取暖等费用。 2、基层工会专职人员的工资、奖金、医疗、补贴、劳动爱护费用及其他福利待遇。 3、基层工会专职人员的离退休费及退

17、职生活费。 4、基层工会兼职干部短期学习工资及差旅费。 5、工会组织的劳动竞赛、技术沟通、技术革新活动所需的嘉奖费用。 6、企业光荣榜制作的设备材料费。 7、企业车间、科室、班组订阅的报刊费。 8、企业行政主办由工会进行管理的广播站;人员、设备等费用。 9、由行政方面或托付工会布置的庆祝五一节、国庆节及其他重大节日所需的宣扬活动费。 10、行政方面托付工会举办的劳模、主动分子及先进生产(工作)者等方面的会议费和嘉奖费。 11、基层工会为搞好劳动爱护工作所需的费用以及劳动爱护宣扬教化费。 12、企业、事业单位召开职工代表大会所需的各项费用。 13、由工会管理的企业职工困难补助费。 14、基层单位

18、行政办学的职工教化费。 15、工会组织劳模、先进生产(工作)者养息活动的来回差旅费、宿费、伙食补助。 16、工会组织职工疗(休)养活动的费用。 工会经费运用管理方法三 为仔细实行中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知(总工办发202223号)以及关于关于加强基层工会经费收支管理的通知的补充通知(工财发202269号)文件精神，使工会经费更好地服务于教职工，经探讨，现提出落实通知的有关规定。 一、收支管理原则 落实全总通知精神，必需仔细贯彻中心、省、市委有关文件精神，坚持求真务实，勤俭节约，杜绝奢侈;必需突出工会经费为工会工作和教职工服务方向，多为教职工办实事、做好事、解难事;必需严格

19、执行全总通知中明确的八不准，严格预算管理，使工会经费收支管理更加规范、有效，真正惠及广阔教职工和工会会员，不断增加校工会组织的凝合力。 (一)遵纪遵守法律原则。各项经费收支,必需严格执行中心规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,仔细执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 (二)依法获得原则。各项收入要依据中华人民共和国工会法和中国工会章程的规定,依法获得。 (三)经费独立原则。工会具有社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 (四)预算管理原则。工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,根据全国总工会工会预算管理方法执行。 (五)服务全体会员原则。工会经费的运

20、用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护教职工的合法权益、开展为教职工服务和工会活动。 (六)勤俭节约原则。工会要贯彻中心厉行节约,反对奢侈的要求,经费运用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费运用效益。 (七)民主管理原则。要依靠工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受工会会员监督以及经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 工会的各项经费收入,要严格根据中华人民共和国工会法中国工会章程的规定,依法获得。包括: (一)工会会员缴纳的会费。 (二)按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费,或上级工会托付税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。 (三)

21、上级工会补助的款项。 (四)单位行政根据中华人民共和国工会法、中国工会章程和国家的有关规定赐予工会组织的补助款项。 (五)其他收入。 三、开支规定及支出范围 (一)开支规定： 1、执行苏教科工202210号文件规定的开支规定。 2、执行学校行政托付发放的福利和组织开展活动的经费支出。 (二)支出范围： 1、日常业务经费： 主要包括：工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和主动分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等;评比表彰优秀工会干部和主动分子的嘉奖;组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动;召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议;开展

22、外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研;经审经费、工会办公、差旅等其他专项业务的支出。 2、各项活动经费： 主要包括： 职工教化方面。用于工会开展职工教化、业余文化、技术、技能教化所需的教材、教学、消耗用品;职工教化所需资料、老师酬金;优秀学员(包括自学)嘉奖;工会为职工举方法律、政治、科技、业务、再就业等各种学问培训等。 文体活动方面。用于工会开展教职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与修理费;文艺汇演、体育竞赛及嘉奖费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;组织会员观看电影,开展春游秋游、元旦迎新活动、校教职工运动

23、会及各体育专项活动类集体活动、三八、五四、六一、各种形式的民间协会、分工会申报开展的各项活动等。 宣扬活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣扬活动;工会组织技术沟通、职工读书活动、网络宣扬以及举办展览、板报等所消耗的用品;重大节日宣扬费;工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等其他方面。 组织劳模、先进生产(工作)者短期养息活动。 除上述支出以外,其他活动的各项支出。 3、会员福利经费。 主要包括： 工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,全年人均1000元的节日慰问品，分春节、端午、中秋三节分别发放。 会员本人的生日慰问，每位每年发放300元/人的

24、生日蛋糕券。 会员本人因病住院慰问金300元/人(女会员分娩及会员住院手术500元/人/次)。 每年为全体女会员发放卫生保健费。 职工体检：45岁(含45岁)以上会员每年全面体检一次，45岁以下女会员每年妇科专项体检一次，全体工会会员每二年体检一次。 家属丧葬补助：会员本人父母或配偶父母或配偶或子女去世，丧葬补助500元/次。 六一为会员未满14周岁的独生子女发放100元/人的节日慰问费。 除上述支出以外,用于全体工会会员的其他福利。 四、管理要求 (一)严格遵守工会预算管理方法有关规定，年初要编制年度工会经费收支预算，经费支出应严格限制在年度预算范围内。 (二)工会应依法刚好足额拨缴工会经费

25、，工会会员要办理入会手续及缴纳会费; (三)发放各类嘉奖、补助、慰问等，要制定相关规定和方法，明确发放标准，并严格执行。制定的规定和方法，要经工会委员会和经费审查委员会探讨通过。发放时，应附具体清单，审批手续齐全、签收到位。 (四)工会举办活动项目要有详细方案和通知，购物发票要写明详细品名、数量、单价及购物清单，用餐要有用餐人员名单，原始票据要有经办人、证明人、审批人签字，方可报销。 (五)工会是独立法人单位，独立设有工会经费核算账户，工会经费实行独立核算。各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大开支集体探讨确定。 (六)工会在收到行政赐予的经费补助款项时，应纳入工会收支预算，在行政

26、补助收入科目和相关支出科目按规定核算、列支。 行政对工会的补助款项列支渠道应符合有关规定，不行将应在行政列支的费用转到工会账户支出。 (七)严格执行八不准;不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。 1、不准用工会经费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动。 2、不准违反工会经费运用规定, 滥发津贴、补贴、奖金。 3、不准用工会经费支付高消费性的消遣健身活动。 4、不准单位行政利用工会账户,违规设立小金库。 5、不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去限制。 6、不准截留、挪用工会经费。 7、不准用工会经费参加非法集资活动,或为非法集资活动供应经济担保。 8、不准用工会

27、经费报销与工会活动无关的费用。 五、附则 本方法自发布之日起执行，与本方法相抵触的有关规定同时废止,以本方法为准。本方法说明权在工会委员会。 南京城市职业学院工会委员会 2022年6月16日 猜您感爱好： 1.2022年关于工会经费管理方法最新版 2.基层工会经费运用管理方法规定2022版 3.北京市基层工会经费收支管理方法 4.广东省基层工会经费运用管理方法 5.工会财务管理制度 6.西南科技高校工会经费收支管理方法最新版 7.2022年最新四川省工会经费管理方法 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页