2022年医学会年度工作计划.docx
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1、2022年医学会年度工作计划 医学会是全市医学科学技术工作者自愿组成的依法登记成立的学术性、公益性、非营利性法人社团,下面是我整理的医学会年度工作安排,供您阅读,参考。希望您能有所收获! 医学会年度工作安排1 廊坊市医学会内分泌和糖尿病学分会第三届委员会自2022年11月换届选举以来,在廊坊市医学会及河北省医学会领导的支持和关怀下,分会不断成进步步。2022年圆满地完成了全年的工作任务,现总结如下。 一、工作会议 1.开展全市的内分泌及糖尿病年会1次,分会委员及以上会员2次。 2.采纳多种形式的基层医疗行活动。其中有请县级医疗骨干到市里参与不同的专家授课,又有市级专家分别到不同的县进行多种形式
2、的基层医疗培训活动-授课或查房,其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等,参加其中。扩大了分会的影响力。同时培训了基层医生。 3.通过联系全国及省医学会的各学会的主委及委员先后到廊坊来进行授课及工作指导9次。 4.在做当地分会工作的同时,也主动参加全国及省级医学会的工作。 5.本分会主委由于工作努力,得到了河北省医学会的领导认可,现任河北省糖尿病学会常委。河北省医师协会常委。河北省糖尿病防治委员会常务理事。同时主动培育分会年轻的委员,目前年轻委员在河北省内分泌及糖尿病青委各一名,河北省糖尿病防治协会理事14名。 6.接着进行廊坊市人民医院与管道局医院内分泌科的联合会诊及查房机制,使这两
3、家医院形成医疗共识,起到避开医疗纠纷及事故发生的有力作用。 7.廊坊市内分泌暨糖尿病年会第三届第三次会议定于2022年6月22日在廊坊市人民医院1号楼4楼多功能厅召开。邀请了京津冀国内高水平专家莅临授课,其中授课老师有:河北省内分泌学会主任委员、河北省糖尿病分会主任委员、河北省肾脏病学会主委。以及200余位内分泌和糖尿病医生参会,极大提高了廊坊内分泌和糖尿病医务界的专业水平,扩大了学会的影响力。 二、举办了内分泌和糖尿病学分会的系列学术讲座 涵盖的主题有关内容如下: 1、肾上腺肿瘤诊治; 2、妊娠与甲状腺疾病; 3、中国血糖监测临床应用指南 ; 4、2型糖尿病的治疗指南解读; 5、医院处方点评
4、及规范用药。 三、糖尿病防治工作 1、每周按期举办糖尿病患者健康教化讲座两次。每月面对公众进行糖尿病系列讲座,并免费为患者进行培训。 2、为响应国际糖尿病联盟及世界卫生组关于世界糖尿病日的活动支配,世界糖尿病日进行糖尿病大型义诊,免费血糖监测,免费发放糖尿病教化资料。通过公众教化和宣扬动员糖尿病的高危人群和有糖尿病症状者主动参与筛查,早期诊断糖尿病和糖尿病前期。 四、对2022年度的工作进行支配: 1.拟定进行分会年度学术会议。 2.2022版中国2型糖尿病防治指南解读,动员各地各位委员于当地主动推广指南。 3.有关于2022年世界糖尿病日的部署与支配。 4.举办省级接着教化学习班。 5.专题
5、讲座10场。 五、协作医学会工作 1、扶持、指导下级分会工作。 2、主动完成医学会布置的各项工作。 廊坊市医学会内分泌及糖尿病分会:杨志霞2022-01-18篇3:医学会工作总结 医学会工作总结 在市科协、市卫生局及省医学会的领导和指导下,在各专科委员会和全体会员的共同努力下,市医学会干部职工解放思想、更新观念,扩大工作职能,强化服务意识,以社会效益带动经济效益,取得了较好的成效,现总结如下: 一、解放思想、更新观念、扩大医学会工作职能 医学会是全市医学科学技术工作者自愿组成的依法登记成立的学术性、公益性、非营利性法人社团,它的服务对象是会员,近十年来,市医学会努力扩大工作职能,主动争取工作项
6、目,医学会的职能之一是促进学术沟通,提高卫生人员的专业技术水平。 首先,开展卫生专业技术人员接着医学会教化工作,这是市医学会扩大社会效益,带动经济效益的硬项目。经市人事局和物价局批准,开展对全市卫生专业技术人员进行年度接着医学教化的培训工作,全市医疗卫生单位约7000人参与学习 其次,近些年市医学会抓住时机,应时应事地举办一些专业技术专题培训,例如急诊急救、医疗事故防范、禽流感防治等等,即缓解政府之急又满意卫生专业人员之需,提高了社会效益。第三、市医学会主动争取、主动协作卫生行政部门的政府职能转变,克服困难担当医疗事故技术鉴定和护士注册培训等多项工作。医疗事故鉴定对学会来说是一项全新的工作,我
7、市三级医院多,医疗事故鉴定难度大,尽管如此,学会调动人力、物力、财力,珍惜机会,珍惜信任,确保鉴定质量。 工作实践使我们相识到,争取项目不易,保持住项目更难,在竞争激烈的环境下,假如工作达不到标准,保证不了质量,项目就会丢失,工作就会陷入逆境,因此,质量是生存和发展的保障。 二、更新观念,强化服务意识 实践中我们体会到,服务意识转化为服务行动后,我们获得了更多的医患、会员、学员的理解和支持,很多工作更好开展了。 三、促进学术沟通,开展便民服务 开展学术活动是学会工作的根本任务,近年来我们围绕卫生工作重点和防病治病需求,组织64个专科委员会,站在学科前沿开展学术活动,活动中每一个专题都力求体现先
8、进性、新奇性、好用性,比如呼吸病专科委员会的免疫与sars、眼科专科委员会的角膜移植的免疫学探讨、外科学专科委员会的肝移植进展、呼吸病专科委员会的非典型肺炎的防治等,近五年累计专科专题讲座306场,参与学习人数16000余人次; 此外,学会还多次组织专家开展大型科普宣扬活动,受到农夫及市民的热情欢迎。 经济建设、科技发展都离不开人这一确定性因素,奔小康首先须要健康,须要医疗卫生事业作为保障,随着政府职能的变更,社会团体、医疗卫生行业学会、协会等将会越来更加挥出它不行替代的独特作用,这正是我们的希望和契机。 医学会年度工作安排2 一年来,瑞安市医学会在市科协的指导下,在张力成理事长和章国忠副理事
9、长的领导下,在各副理事长和理事单位的大力支持下,通过郑永海秘书长等人的努力,开展了大量的工作,充分发挥了医学会的职能,提高了医学会的社会地位。主要工作有: 一、主动壮高校会力气,灌注簇新血液。截止2022年12月止,学会的理事单位从上届29个增加到40个,会员人数从上届921人增加到1421人。同时,医学会被瑞安市委、市政府评为科普工作先进集体,科协优秀团队科普助理单位,学会还主动组织申报星级学会工作,力争在此项工作上有所突破。 二、组织医疗业务培训,加强科普学问宣扬。面对全市医务人员分别在市人民医院、陶山中心院、塘下人民医院、高楼中心卫生院、市卫生大楼会议中心举办了13次培训学习班,共计13
10、00余人次参与了培训,同时面对老人协会、老党员、青少年等群体进行了3次讲座授课,并协办了浙江省医学会血管指南与临床系列巡讲瑞安站影像与生理指导下的冠脉介入术研讨会。 三、开展义诊体检活动,履行社会服务职能。联合农工党瑞安总支先后在湖岭镇、潮基乡、高楼镇组织了三次义诊,并在社区、老人院、广场等地多次进行义诊,共服务上千人次,免费送药12000多元。 四、组织专业论文评比,营造良好学术氛围。组织有关专家对市人民医院、中医院等单位上报的已在有关专业杂志上公开发布的自然科学学术论文进行评审,共评出一等奖7名,二等奖13名,三等奖25名,优秀奖22名并上报市科协,同时医学会举荐的市人民医院孙庆丰医师获得
11、瑞安市自然科学论文作者个人特殊奖。 五、发扬学会优良传统,完成科普特派工作。建立由郑永海秘书长带队到结对片区湖岭镇开展上下联动的工作机制,针对湖岭医疗卫生业务水平较低,医疗单位底子薄等状况,为湖岭镇医务人员到市人民医院培训进修供应了便利,提高了他们的业务水平。 此外,市医学会赴福建省莆田湄洲岛召开瑞安市第六届理事会暨其次次理事单位负责人会议,并开展院长论坛活动。同月,顺当完成了对市人民医院等市级单位的资格审查培训考试考核工作。 2022年是实施“十二五”规划的关键年,也是医学会工作进一步提升的重要年。在完成常规工作的基础上,重点工作有:医疗义诊、科普宣扬、医疗专业学问培训、开展学会沟通活动、理
12、事单位负责人外出参观学习、召开常务理事会议及理事单位负责人会议等。 医学会年度工作安排3 本学期学院教化教学工作的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建设,根据学校“以评促建、以评促改”的精神,以提高教学质量为目标,深化教学改革,强化教学管理,加强内涵建设,将迎评工作作为专业建设和学院整体提升的有效抓手,推动学院本学期各项工作更上新台阶。 本学期的九大工作目标和主要思路 一、加强迎评工作力度,主动投身整改阶段 我校校内评估专家组上学期末对学院自评工作进行了考察评估,校专家们在确定成果的同时,也提出了很多中肯的看法,学院将依据这一看法进一步加强和领悟评估指标体系,制订本学期评估工作行事历并使评估的整改
13、工作逐项逐条落实,补充和完善指标中的支撑材料,按时间节点,详细责任到人,通过全面整改,接着提炼学院工作上的亮点,加强薄弱环节建设,迎接4月上旬校外专家组和6月初市教委的考察评估。 二、接着加强师资队伍建设 努力培育一支结构合理的高素养的师资队伍,是提高学院核心竞争力的关键,学院本学期将逐步调整老师结构,重点抓好青年老师的业务培育和党建工作,培育又红又专的专业老师。在“引进”和“培育”两方面着手,充溢和调整师资力气,逐步形成一支梯队的师资队伍。 今年学校将我院卫生信息管理专业与计算机专业结合,进行专业调整,整合后的卫生信息管理系将有卫生信息管理专业、计算机应用技术专业和软件技术专业等三个专业,学
14、院将就这三个专业引进一名学科带头人以及相关专业老师,以支持和带动该专业的学科发展。 本学期学院将刘芹、张默、王琰三位具有注册“护士”的背景的指导老师在接着担当学生指导老师的同时参加临床护理教研室和基础护理教研室的备课、听课及教研活动等教学工作,加大对青年老师的培育力度,有安排地培育具有肯定专业素养和教学实力的青年老师逐步充溢到各教研室担当专业教学工作。 三、加强专业建设,提高教学质量 教学工作是学院的中心工作,本学期学院的教学工作接着紧紧围绕迎评工作,依据校内评估专家组考察评估的看法,从规范教学管理入手,建立良好的教学保障体系,提升老师教学实力,开展教化教学工作。 各教研室将根据学院和各自的工
15、作安排仔细绽开教学工作: (一)仔细组织“公开课”教学活动,要求每位上公开课的老师通过细心备课上课,达到相互学习,共同提高的目的。 (二)开展“说课”教研活动,本学期学院要求每位老师都能通过说课,提高讲课水平,安排以全院和教研室两部分分别开展“说课”活动,详细支配另定。 (三)以“护理”专业为龙头,有安排地加强开展精品课程建设,已经上报学校四门课程建设项目,在此基础上,四大教研室由各教研室主任把握方向,做好充分打算,打算申报校级精品课程建设项目。 (四)在抓好学历教化的同时,本学期接着开拓非学历教化项目国家注册护士执业资格考试培训、专升本辅导培训;本学期接着探究建立中外合作学历教化项目和海外招
16、生的可行性,逐步建立较高层次的、不同形式的合作教化项目。 (五)接着打算专业剖析材料。“护理”专业按评估指标体系进行剖析并增加支撑材料,同时打算“卫管”专业剖析工作。 (六)着手建立“基础护理技能训练”和“临床护理技能训练”校内考核的试题库。 (七)本学期在支持和激励青年老师做好上海市优秀青年老师科研基金项目的同时,学院还设立专项科研基金,激励老师主动开展教学改革和精品课程建设。 (八)狠抓实训环节,接着加强护理操作技能的教学,强化护理技术操作的练习,为学生进入临床实践,提早进入角色做好充分打算。 四、校本教材编写工作 目前适应高职高专医疗卫生技术类专业的教材并不多,学院将逐步实现大部分或全部
17、运用适应高职教学需求的自编教材。本学期临床护理实践已由复旦高校出版社出版,开学后,此教材马上发至学生手中。循证护理和多元文化与护理两本教材已通过人卫出版社审核,今年将可以印刷出版,医学英语教研室编写的高职护理英语这本教材已列入复旦高校出版社的出版安排,学院各教研室将接连制定系列自编教材安排,争取分批列入复旦高校出版社的高职高专医护类系列教材出版安排。 五、接着加强学生职业化、规范化管理 本学期学院将接着在保持已形成良好的院风、学风、教风的基础上,重视校内文化建设,营造校内文化氛围,严格学生职业化、规范化管理,不断提高学生职业素养,养成良好的职业责任,打造“上海护士”品牌,使学生走上工作岗位后,
18、得到社会普遍认可。本学期将结合迎评促建这个核心工作,主动开展各项职业素养教化活动:5.12护士节庆祝活动、毕业典礼暨授帽宣誓仪式、职业素养教化讲座暨医德教化报告以及丰富多彩的学生社团活动. 六、以社会需求和就业为导向,主动开拓实习与就业渠道 随着护理事业的快速发展,学院生源的逐年增多,学期在先后与市24家医院合作办学的基础上,接着拓展新一批就业市场,为学生实习与就业供应牢靠保障和奠定良好基础.本学期接着加强产学研教学领导小组,完善教学领导小组工作条例.补签校企合作协议书. 七、信息化护理实训基地建设 由市教委批准的护理实训基地II期建设项目信息化护理实训基地的建设将在本学期全部完成,目前正在主
19、动进行安装、调整过程中,这次建成的II期项目,以突出好用性、应用性和先进性为主,高科技因素含量多,同时也为卫生信息管理专业的学生供应了先进的实训室,为两个专业的发展创建了良好的实训条件。 八、14届就业和14年招生工作 _年级毕业生310人,截止本学期开学就业率已达93%,签约率70%,学生毕业前将在两次返校中完成学院布置的各项工作,如:发放临床护理实践教材,要求每人完成临床实习总结、自我鉴定等,4月下旬参与毕业考试。安排至学期结束(6月底)09届学生就业率达到98%、签约率达80%以上。14年招生工作已起先紧锣密鼓绽开,学院将协作学校,顾全大局、仔细完成今年的招生工作。 九、筹备成立计算机教
20、研室 依托学院初步形成的护理专业的品牌优势,学校进行了专业调整,将卫生信息管理专业与计算机专业结合,整合后的卫生信息管理系除卫生信息管理专业外,将计算机应用技术专业和软件技术专业成立计算机教研室,将在本学期进行筹备与规划。 本学期工作是我校办学以来时间紧迫、任务繁重的一个学期,我院全体教职员工将在学校统一布署下,与院领导同舟共济、团结一心,为学校的迎评工作增光添彩,为思博的明天更加绚丽辉煌而共同努力奋斗。 医学会年度工作安排4 为提高基层各级放射从业人员业务实力,增加医学会和医师协会的影响力,活跃宁夏地区放射专业的学术气氛,促进放射从业人员的沟通,请各级医院放射科主动参加本学会的各项学术活动。
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