2022年外派培训服务协议书.docx
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1、2022年外派培训服务协议书 培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本学问和技能的过程。那么你知道2022外派培训服务协议书怎么写的吗?下面是学习啦我为你整理的2022外派培训服务协议书,希望对你有用! 2022外派培训服务协议书篇1 甲方: 乙方: 年龄: 性别: 诞生年月: 学历: 专业: 身份证号码: 家庭住址: 为提高乙方的基本素养及职业技能,甲方激励并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议: 一、甲方同意乙方赴_学习了_专业,学习期自_年_月_日起至_年_月_日,实计为期_。 二、乙方应在甲方指定或与甲方
2、约定的学校及专业就学。如须要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。 三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或支配出差,差旅费按公司规定的标准支付。(面试网) 五、乙方学习期间患有不能接着学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间,必需每隔_天向甲方书面报告
3、一次学习状况,并附学校有关成果等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额担当。 九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足_元的按_元计算。 十、培训学习结束后,乙方应为甲方接着服务_年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,详细支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方
4、已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。 十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金_元;因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。 十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起_日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。 十三、乙方在学习期间成果优异,有杰出表现,甲方将视状况赐予嘉奖。 十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方签章: 乙方签章: 年 月 日 年 月 日 2022外派培训服务协
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