2022年医生个人年度考核工作总结.docx
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1、2022年医生个人年度考核工作总结 熟识业务,酷爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。这里给大家整理了一些有关医生个人年度考核工作总结,希望对大家有所帮助. 医生个人年度考核工作总结1 劳碌、充溢的_年匆忙而过,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀积累,触动启发,良好的开端在胜利的结束之后。新年将至,为成为过去的_年画一个圆满的句号。 一、脚踏实地,从护理基础工作做起。 首先,科室人员偏年轻化,工作阅历不足,专科学问欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深化细致的开展专科健康学问教化,和人性化沟通,
2、有效的提高病人满足度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改善工作细微环节入手: 1、改善查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避开查对差错发生的可能性。 2、改善备皮方法,运用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果。 3、推广运用家属陪护椅,只象征收取运用费,为病人供应很大便利。 4、建立护士沟通沟通本,将日常工作质量限制资料,传达会议资料,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅,削减须开会才能传达的周期长、不能刚好改善的弊端,到达质量持续刚
3、好改善目的。 5、联合都市珍宝照相馆,免费为新生宝宝供应诞生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特别的良好效果。 二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。 将工作细化,进行分工,文书书写由职责护士和质检员三人负责,开成管床护士职责下完成病历,职责护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的限制书写错误和不规范书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别职责到人,构成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室管理,有效提高了大家的进取性。 三、严格产房管理,完成布局改造。 加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度
4、,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿平安管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,依据管理年验收标准,再次进行产房改善,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以到达标准要求。 四、苦练技术,严把质量关。 针对护理人员年轻化情景,制定操作训练安排,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,尤其中医操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改善操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。 五、开拓创新,不断学习,完成接着教化及带教工作。 不断充溢专科学问,派出助产一人到北京学习,护士长到天津
5、及杭州进修学习,引进新的理念和技术,改善工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月两次,开展中医护理技术项目,学习中医理论,完成论文一篇,同时,督导全科护士完成接着教化任务,加强专科学问学习。今年实习生人数多,为保证带教质量,制定具体带教安排及带教老师授课安排,确保每批学生理解专科学问两次,圆满完成全年带教任务。 一年的付出,算不上美满,总有获得与失去同在,充溢与惆怅并行,不满意现状才是提高的起先,在又一个年度绽开之际,仅有努力启航,进入又一个奋斗的轮回。 医生个人年度考核工作总结2 一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一样,在工作上主动主动,不断解
6、放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成果,现总结如下: 一、全科人员在政治上坚固树立“一切为病员服务”的理念 加强医患沟通,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来相识和对待,科室内无医药回扣现象发生。 二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律 做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺当开展。根据“三级甲等
7、”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,仔细学习岗位职责、核心制度,并严格根据职责、制度的要求工作,仔细学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。 三、“总量限制、结构调整” 科室内部主动调整医疗结构,实行有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的运用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的状况下
8、,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。 四、主动引进和运用新技术 今年加大了对pph手术的推广和运用,引进了微波治疗仪,在保证疗效的基础上主动寻求新的手术方法,总结临床阅历,切实让病人花最少的钱得到的效果。 五、在宣扬工作上,充分利用多种形式 结合我院实际,深化广泛宣扬我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等,增加了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较大的推动作用。 一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还须要更加宽敞。在新的一年
9、里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一样,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 医生个人年度考核工作总结3 在我的不断的进步中,在我的不断的努力工作中,我的一年就这样开心的结束了,其中我还是有许多的事情值得回顾的,但是一时间也想不起那么多,我会不断的进步和努力的,其实许多的事情都是这样,只要这样下去,就会得到许多的事实,我信任我会做好的! 时间过得真快,又到了一年一次写工作总结的时刻,虽然都是对当年的思想、工作、期望的归纳,但今年写的时候,相比以往,心情显得激烈些。今年春节后,我就来到了_医院,始终在中医科做住院医师,这对我来说是一个不小的考验。一是在思
10、想上,我是一个有着整整_年医疗工作历程的学生,在原来的单位任职副主任医师,从事的是一些较高难度的临床指导性工作,如何要向一个住院医师转型。 1、在工作方式上,虽然我中学时期憧憬过部队生活,但最终我没有成为军人,十几年的工作环境都是在地方性医院,工作方式更倾向为自觉化和特性化,而在_医院,纪律性更强,有些其实就是吩咐性的,我也很快融入到这个大环境中,虽没有军职,工作起来也丝毫不逊色。 2、在思想上要接受、要克服,组织支配在哪,我就要在哪把工作做得扎扎实实。在这三个季度的工作中,我始终做得很好,同时也在不断提示自己思想不能放松。 3、在工作性质上,我原来从事的主要是介入治疗、影像诊断和介入病房住院
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- 2022 医生 个人 年度 考核 工作总结
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