2022年集团公司开展贯彻新发展理念讲话研讨材料三篇.docx

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1、2022年集团公司开展贯彻新发展理念讲话研讨材料三篇 时间是一位可爱的恋人，对你是多么的仰慕倾心，每分每秒都在嘱咐；劳动创建别虚度了一生。下面是星空文档网小编为您举荐集团公司开展贯彻新发展理念讲话研讨材料三篇。 贯彻新发展理念讲话研讨材料一 通过对习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编习近平在不忘初心、牢记使命主题教化工作会议上的讲话总公司党组书记陆东福同志在铁路总公司不忘初心、牢记使命主题教化工作动员部署电视电话会议上的讲话的学习，现结合岗位工作实际，围绕落实新发展理念，推动段改革发展主题，谈谈自身的学习体会，不妥之处，请指责指正。 一、相识体会 1.抓思想。思想是行动的先导，引领新发展理

2、念抓思想是前提。领导干部要有针对性地进行基本理论的学习教化和权力观教化，深化学习以习近平同志为总书记的党中心治国理政新理念新思想新战略，用党的理论创新成果武装头脑，增加把握大势大局大事、推动经济社会发展的素养和实力。 2.抓作风。新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在各级领导干部的相识和行动。作风问题关乎人心向背、关乎党的生死攸关。各级干部必需以身作则、以上率下，以严的精神改进作风，以实的干劲落实改革发展稳定任务；加强作风监管注意抓早抓小、抓苗头抓预防，坚决查处庸懒拖软、不作为、慢作为、乱作为等问题；强化干部队伍建设，树立守纪律讲规则意识，敢于担当、主动作为、锐意改革，推动干部能上能下熬炼

3、一支高素养的干部队伍。 3.抓实干。空谈误国实干兴邦，落实新发展理念不仅要说在嘴上、写在纸上、讲在会上，尤需脚踏实地、大张旗鼓、掷地有声。坚持目标导向、问题导向，以改革创新精神，树立新发展理念，落实集团公司高质量发展要求，聚焦交通强国、铁路先行，深化强基达标、提质增效，践行严、实、细、和、创的治企方略，紧扣主题教化宣讲要求，破解段改革发展稳定难题，不断激励全段干部职工共同奋斗的价值追求，不断加快段改革发展步伐。 二、存在的问题 1.学习和实践联系的不够紧密。一是在学习过程中，主动对好词、好句、好理念的摘录、摘抄不够，存在完成任务、为了完成学习笔记而记录的问题。二是对分管的科室人员重视学习教化不

4、够，主题教化还未深化到生产一线。三是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特殊是当工作与学习 发生冲突时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推， 从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习 效果不佳。四是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握 上和融汇贯穿地运用理论学习成果去指导实际工作上不 适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与 实际工作脱节，对待理论学习，只满意于片面地引用个别原 理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。 2.求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而

5、不是怎样做到最好，特殊是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着 应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准 严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规探讨不够，工作方法较简洁，同志间的思想沟通不多，深化科室和车站调查探讨不够，对全段行车工作指导和督促还不够深化， 致使工作效果不够志向。 三、下一步努力方向和措施 1.以开展主题教化为契机，切实增加紧迫感、使命感。落实新发展理念，作为段领导干部，就必需深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党

6、的十九大精神，增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，加强政治理论学习，提高政策理论水平，提高政治站位，增加做好各项工作的紧迫感、使命感。强化责任担当，扎实开展落实新发展理念，推动段改革发展主题教化，严格落实政治纪律，严守政治红线，忠诚醇厚、公道正派，勇于担当，廉洁自律，做好表率。 2.推动改革创新。不断挖掘内部潜力，在分管工作上，深化思索，想方设法，抓好运输生产组织，提高劳动效率，提升工作质量和标准，不断推动我段改革不断深化。 3.推动全面标杆管理。全面标杆管理是集团公司为更好地践行治企方略，推动高质量发展推行的先进管理方法，我段必需顺势而为，全面实施，扎实推动。 4.不断规范标准化规范化

7、建设。实行走出去学习观摩，请进来宣讲指导，采纳比、学、追、赶、超的工作方法，建标立标，学标贯标进而达标，运用6S精细化管理理念，运用大数据分析，学习借鉴标杆对象的先进阅历，实现静态规范和动态改进的有机结合，不断提升管理水平。 贯彻新发展理念讲话研讨材料二 贯彻新发展理念，推动经济高质量发展具有重要的意义，十九届五中全会建议提出十四五时期经济社会发展必需遵循的原则之一就是坚持新发展理念，深刻阐释了我国经济高质量发展的内涵，分析了为什么必需实现经济高质量发展，回答了怎样推动经济高质量发展。针对上述主题，我谈以下几点看法，不足之处，请提出看法和建议。 一、推动经济高质量发展的缘由 1.高质量发展本质

8、上是体现新发展理念的发展。新时代我国经济发展的突出特征，正如习近平总书记在党的十九大报告中指出的，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展是什么?习近平总书记指出：高质量发展，就是能够很好满意人民日益增长的美妙生活须要的发展，是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。党的十八大之后提出了新发展理念，习近平总书记指出，要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。 2.高质量发展是客观经济规律的要求。贯彻新发展理念实现高质量发展的关键在于根本转变发展方式，从传统主要依靠要素投入规模的扩张拉动经济高速增长

9、的方式，转变为主要依靠要素效率和全要素生产率的提升拉动经济增长。 二、实现经济高质量发展的基本部署 1.高质量发展的路径在于构建现代化经济体系。习近平总书记指出：推动高质量发展，就要建设现代化经济体系，这是我国发展的战略目标。党的十九大报告将贯彻新发展理念，建设现代化经济体系作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要部分，把构建现代化经济体系作为重大的理论和实践课题。 2.推动现代化经济体系建设。推动现代化经济体系建设须要贯彻怎样的基本原则和要求，习近平总书记对此作出了清楚的阐释：一是必需牢牢把握高质量发展的要求，坚持质量第一，效益优先。二是必需牢牢把握工作主线，坚决推动供应侧结构性改革。三是

10、牢牢把握基本路径，推动质量变革、效率变革、动力变革。四是牢牢把握着力点，加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。 总之，习近平总书记关于实现经济高质量发展的思想，进一步明确了以建设现代化经济体系作为实现高质量发展的方式，是怎么看和怎么干的有机统一，为神木市十四五规划、神木新时代追逐超越新篇章供应了重要遵循和方向指引。 贯彻新发展理念讲话研讨材料三 *组织部： 依据关于举办科级干部正确发展观政绩观专题轮训班的通知文件要求，20xx年8月27日上午，*局党支部召开会议，围绕推动经济高质量发展进行了为期半天的发展政绩观专题研讨，局科级干部、一般党员、职工共计12人参与了会议

11、，局党组织书记、局长主持了本次专题研讨活动。 会上，局党组书记首先传达了科级干部正确发展观政绩观专题轮训班主要精神，重点就关于进一部激励广阔干部新时代新担当新作为的看法进行了全文学习。 随后，参会科级领导围绕推动经济高质量发展进行了专题发言，其他党员干部结合自身思想以及统计工作实际围绕不忘初心、牢记使命，努力彰显党员干部新时代新担当新作为主题绽开探讨。大家纷纷表示，要凝合共识，切实增加自身身份意识，要在生活上要严于律己，在工作上要领先垂范，努力以统计人的新担当新作为创建属于新时代的光辉业绩。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页