2022年不忘初心牢记使命整改落实情况回头看总结汇报精选5篇.docx

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1、2022年不忘初心牢记使命整改落实情况回头看总结汇报精选5篇 组织党员干部仔细学习习近平总书记系列重要讲话精神，特殊是关于加强干部作风建设的重要论述等党纪党规，强调干部作风建设力度，使公司党员干部深刻领悟和把握开展突出问题专项整治工作的目的意义、总体要求和工作任务，切实增加改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。我整理了不忘初心牢记使命整改落实状况回头看总结汇报精选5篇，欢迎借鉴参考。 不忘初心牢记使命主题教化回头看 为扎实开展主题教化，根据省委主题教化领导小组统一支配部署，x局7月上旬，对前阶段主题教化开展一次;回头看;，现将有关状况汇报如下。 一、主题教化;回头看;主要做法 (一)召开主题

2、教化领导小组会议，对主题教化再动员再部署。7月4日，省委召开全省不忘初心主题教化视频推动会议，随即x局组织召开由省局党委委员、市局党委书记、局长x主持的x局;不忘初心、牢记使命;主题教化领导小组第六次会议，学习了习近平总书记在中心政治局第十五次集体学习时重要讲话精神、x在全省不忘初心主题教化视频推动会议上的讲话精神和x组长在全国x系统不忘初心主题教化视频推动会议上的讲话精神，并对主题教化进行再动员再部署。会议要求，在根据方案开展主题教化工作的同时，比照中心新部署、新要求，比照;聚焦不够、深度不够、力度不够、统筹不够、结合不够、主题教化开展不够平衡;的问题，对前一阶段主题教化开展一次;回头看;。

3、 (二)对标主题教化新部署新要求，查漏洞补短板。会后，x局主题教化办公室快速行动，严格比照中心主题教化新部署新要求，比照中心指出的;六个不够;、x省长;比照差距找不足;和x组长;四个统一;要求，在深化总结前一阶段主题教化开展状况的基础上，边学边查边检边改，相互贯穿，以更高的标准、更严的要求、更实的作风稳扎稳打推动主题教化。 1.充溢调整完善主题教化安排支配。调整学习支配，明确每周中心组、各级党组织集中学习不得少于一次;党员要保证每天自学时间，并在学习后围绕;学习贯彻习近平总书记关于x工作重要论述;等五个专题每周进行不少于一次的研讨。 2.进一步落实责任。成立以扫黑除恶督导组为基本构成的调研组，

4、以调研+督查模式，促进基层单位深挖自查，促进工作责任的落实。 3.逐条逐项进行问题梳理，查找存在不足。召开商会行会座谈会、企业调研会热点问题座谈会中提出的问题，同时针对中心指出的;六个不够;、x省长;比照差距找不足;和x组长;四个统一;要求，x局逐条逐项进行问题梳理，查找不足。 (三)仔细查找问题，列出整改清单。x。 二、前期主题教化进展状况 市局党委严格根据中心、省委、省局部署要求，开展主题教化，;规定动作;绝不走样，;自选动作;务求实效。 (一)突出主责，高质量推动。x。 (二)突出目标，一体推动。x。 (三)突出结合，统筹推动。x。 一是与;扫黑除恶;紧密结合。x。 三、主题教化;回头看

5、;发觉的问题及下一步准备 x。 不忘初心牢记使命主题教化回头看二 根据县委、县政府关于;三大;主题教化活动暨集中整治活动工作部署要求，我局领导高度重视，主要领导亲自部署，分管领导抓好落实，各项工作取得了较好成效。 一、工作开展状况 (一)自县作风整治办、县效能办下发关于开展;三大;主题教化暨作风整治活动查摆问题;回头看;的通知以来，我局快速召开机关干部动员会议，会上，何志武纪检组长传达了文件要求和我县的工作部署，组织学习了全市典型案件,收到良好效果。同时，曾建泽局长对进一步抓好全县水利系统队伍思想作风建设提出了要求。要求全局进一步提高政治敏感性，提高预警处置实力，提高办事服务效率等事宜，全县水

6、利系统要戒骄戒躁，进一步提升服务意识，进一步改进工作作风，消退慢作为现象等等，要仔细根据我县的工作部署，深刻醒悟相识干部作风中还存在的共性突出问题，把握关键环节，深化推动自查自纠工作，接着强化检查问责问效，确保;回头看;活动取得明显成效。他强调，全县水利系统要统一思想，仔细投入，要结合;三大主题教化;，切实做到在实际工作中讲效率、讲节奏、讲速度，为活动添砖加瓦，呈现水利人的崭新形象。要切实遵守;六个不准;，严格执行上班期间不准擅离职守、在工作期间打牌或网上闲聊、看电影、炒股、玩嬉戏等从事与工作无关的活动等详细规定。对发觉违反活动规定的，绝不留情面，一律对当事人和所在单位实行一票推翻。同时，执行

7、县水利局机关管理规章制度中违犯机关管理惩罚方法的规定。以推动机关干部职工作风进一步转变。 (二)明确重点，仔细自查。根据活动要求和做好重点工作的文件要求，我局组织干部职工重新学习了实施方案，在一楼张贴;六个不准、和;六个一律;，县效能办下发通知，要求各单位比照文件规定，开展全面自查，要结合抓好集中整治活动各项重点工作，切实找准、认清存在的突出问题，并针对自查出来的问题提出切实可行的措施。 (三)开展基层走访，广泛征求看法。我局领导分别带队到各自挂点片区，主动走访基层企业、帮扶点和干部群众，悉心征询服务对象的看法建议。为透彻了解民情企情社情，加大征询力度，我局发放了50份看法征询表，广泛征求群众

8、评议，征求局机关干部职工、社会各界对环保工作提出恳切的看法建议。 (四)加强整改提高，落实四项措施。针对自查反应出的问题，我局加大了整改力度，一是抓好理论业务学习。组织开展重温学习主题教化活动学习读本，仔细学习重要领导的讲话等。组织学习省水利厅、县效能办编印的集中整治活动材料等，努力提高参加的自觉性和针对性。二是抓好思想政治教化。我局班子成员多次开展谈心活动，开诚布公，相互沟通工作和活动开展新的体会，我局领导班子成员也结合工作实际，与所分管股室成员开展谈心活动，分析实际工作中遇到的困难，悉心指导、帮助解决难题，共同促进提高。三是抓好网上信息公开。，将水利工作职责、水利工作动态、水利审批及验收等

9、事项全部公开，便利群众随时查询。四是抓好整风反思运动。针对县效能办发觉我局工作人员效能违规现象，我局主要领导和分管领导高度重视，事后马上组织谈话，并组织召开全局干部职工深刻反思会，再次强调开展集中整治、加强作风建设的重要性，要求全体干部职工务必深刻反省，引以为戒。 我局对违反机关效能建设的干部职工在仔细教化的基础上，实行严格的经济惩罚。并在县效能办惩罚基础上，单位正式职工处以每人4000元、临时工处以3000元罚款，并扣除第十三个月嘉奖工资。依据县水利局机关管理规章制度规定:其次次通报者，罚款8000元，扣除全年津补贴，并调离水利局机关，并担当由此引发的一切经济责任。第三次通报者，予以解聘、辞

10、退。借调人员通报一次，除罚款4000元，扣除第十三个月嘉奖工资外，退回原单位。 下一步工作准备。一是抓好水利局工作人员教化。通过培训教化，提高工作人员的政治思想、业务学问，增加工作人员的服务意识，做服务型干部，杜绝;门难进、脸难看、话难听、事难办;。增加工作人员的法制意识，做到依法自政。提高工作人员的业务水平。二是创新服务方式。根据水利发展改革的要求，将服务窗口前移为群众供应便捷服务。 下一页查看更多 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页