2022年度安全工作计划书10篇.docx
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1、2022年度安全工作计划书10篇 平安是在人类生产过程中,将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害限制在人类能接受水平以下的状态。以下是我打算的2022年度平安工作安排书范文,欢迎借鉴学习。 2022年度平安工作安排书1 为进一步实行“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,强化平安生产目标管理和本质平安管理;并结合公司平安生产实际,特制定20-年平安生产工作安排,将平安生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全平安管理体制和本质平安管理体系中,深化实行各项平安生产规章制度及平安职责,使平安工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为
2、实现20-年公司平安生产目标管理而努力奋斗! 一、全年平安生产方针和目标平安生产方针: 平安第一,预防为主,综合治理,全员参加,持续改进。平安生产目标: 1、生产平安死亡和14级工伤事故为零事故。 2、生产设备在运行、运用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。 3、环保责任零事故。 4、隐患整改率为100%。 二、提升平安管理水平,完善平安管理基础 依据-办【20-】04号、06号文件精神和公司20-年平安生产目标管理责任为指导,以公司平安管理制度为标准,以平安工作总方针“平安第一,预防为主,综合治理。”为原则,以系统(部门)和班组平安管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以订正岗
3、位违章指挥,违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口,落实各项规章制度和平安责任,开创平安工作新局面,实现公司平安生产根本好转。 三、坚固树立“平安第一生命至上”的平安思想意识 各单位部门要高度重视平安生产工作,把平安生产工作作为重要的工作来抓,仔细贯彻“平安第一,预防为主”的.方针,进一步增加平安生产意识,出实招、使真劲,把“平安第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善平安生产责任制,首先解决领导、管理人员的平安意识问题,真正把平安生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视平安,责随意识才能到位,才能真正做到平安工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;
4、才能深化落实平安责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必需管平安”的原则,确保公司平安生产。 四、深化开展好平安生产专项整治工作 依据公司一年来的平安生产现状,确定出20-年平安生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危急源的监控和管理力度。要严格根据平安生产法、等法律法规规定强化专项整治。 1、仔细开展公司级月度平安检查和专项平安检查,部门、班组每月进行一次平安检查,班组坚持班中的平安检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常平安检查,。 2、加强对危急场所的管理工作,等重要部位的平安防范,做好专项整治工作。 3、加强对岗位现场的平安管理,刚好查处违章
5、指挥,违章操作等现象,限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。 4、对查出的事故隐患,要根据“三定四不推”原则,刚好组织整改,暂不能整改的,要做好平安防范措施。 五、接着做好员工平安教化培训和宣扬工作 提高全员平安综合素养通过宣扬、教化、创建群体氛围等手段,不断提高职工的平安修养,改进其平安意识和行为,营造平安生产的良好环境氛围,实现从“要我平安”到“我要平安、我会平安”的转变,提高工作主动性,弥补平安生产被动管理的不足。全员平安综合素养是影响平安生产管理水平的核心因素,我们要实行多种方式相结合的全面平安教化培训和宣扬工作,促进全员整体素养的提高,提升企业平安管理水平。 1、平安培训
6、,首先是平安意识培训,其次才是平安技能培训,而培育员工与管理层的合作看法,又被放在平安意识教化之前,也就是靠培育员工的合作看法来渐渐培育其平安意识。 2、督促部门、班组开好平安会;适时供应平安信息和平安指导工作。使员工的平安意识不断提高和加强,做好人的本质平安管理工作。 3、接着办好平安生产宣扬栏和平安生产图片展览等多种形式的平安宣扬教化工作。 4、加强对员工的平安生产教化,提高员工的平安生产学问和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关平安生产法规、法律及平安生产学问,做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安教化,提高员工平安生产意识和自我爱护实力,防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教化和定
7、期考试,做到100%持证上岗。 5、仔细组织学习和贯彻执行主管部门和集团下发的关于平安生产的文件精神,不断规范和强化平安生产宣扬工作。 6、深化开展好“平安月”和平安生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国平安生产月活动,通过粘贴平安生产标语、平安专题板报、发放平安宣扬小册子、树立典型等开展形式多样的平安生产教化工作,加大宣扬力度,达到以月促年的目的。提高员工遵纪遵守法律的自觉性,增加平安意识和自我爱护意识;引导分厂、部门和班组建立平安文化理念,强化管理,落实责任;将平安生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来,做到平安生产警钟长鸣。 六、建立健全基层平安管理制度,全面开展平安绩效考核管理工作 强
8、化基层平安管理和平安绩效考核细微环节化管理,消退平安漏洞。我们要细化平安绩效考核项目和考核标准,强化平安激励机制,加大对重要关键岗位的平安绩效与收入挂钩力度,将平安工作重心下移,关口前移,要求把平安责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工,真正做到平安工作全方位、全过程、全员参加,全方面覆盖,实行平安评优评先。 1、签订平安生产责任书。依据国务院23号文件精神和公司20-年平安目标管理工作要求,要做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,把平安生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行平安
9、生产目标管理一级保一级的层层签订平安生产责任书,做到在平安工作中各尽其职,各负其责。 2、建立完善各级平安生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组,班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此,要求各单位在20-年元月5日前全部完成“部门(车间)和班组”两级绩效考核方案,并报公司平安部审查备案。 3、各单位要依据国家平安法律法规和公司平安生产规章制度要求,并结合本单位平安生产工作实际;围绕本质平安管理体系、平安绩效考核管理和平安生产目标管理为核心,建立健全符合本单位平安生产要求的“部门(车间)和班组”两级平安生产管理制度及操作规程。 公司平安部
10、20-年平安生产工作将接着本着“平安第一,预防为主,综合治理。”的方针,根据“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护公司发展的大局动身,保持深化生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的平安生产工作部署,限制指标,主动行动,把平安生产工作抓紧、抓实、抓好,为公司经济发展做大做强做出新的贡献。 2022年度平安工作安排书2 为进一步做好今年平安生产的管理工作,结合当前工作实际和以前存在的问题,为有安排、有步骤的顺当开展工作,坚持“预防为主,平安第一、综合治理”的方针,在完成公司生产经营目标的同时,确保平安生产管理再上新台阶,有效杜绝平安事故的发生。为此,结合公司的实际状况,特
11、制定以下工作安排。 一、总体思路 以“抓纪律、夯基础、重基层、严管理”为平安管理方针,以落实平安生产责任制为主线,以平安标准化管理、6s精益管理和平安责任制为抓手,以推动平安标准化体系、职业健康平安体系、班组建设为重点,树立科学理念,落实各项平安措施,实现全年平安生产目标,为隆迪公司生产经营创建一个平安、稳定的环境奠定基础。 二、20-年平安生产管理工作目标是: 1、全年无重、特大事故发生,事故死亡率为零。 2、因工负伤率2。 3、不发生因工重伤、食物中毒、交通事故及刑事案件。 4、杜绝严峻违章操作;隐患整改率100%;平安培训率达到100%;特别工种持证上岗率达到100%。 三、20-年度平
12、安生产规划: 为确保20-年无事故灾难,充分相识平安生产工作的重要性和紧迫性,我们要在总结上一年工作阅历教训的基础上,重点做以下工作: 1、全面落实平安生产责任制,层层签订平安生产责任状,仔细落实平安管理制度。使得平安工作更加规范和完善,做到责任明确到人、考核落实到人,日常管理做到“五到位”,即:组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。 2、突出重点,接着深化平安生事故隐患的专项整治,进一步推行“6s”现场管理工作,定期组织平安大检查,加强现场检查力度,将事故隐患歼灭在萌芽之中。 3、深化开展企业平安文化建设,加强操作员工及特种设备作业人员培训学习、宣扬、教化、兼职平安员监管的力度,
13、全面促进平安生产顺当有序进行。 4、加强对外来人员的平安管理,保证外来人员和公司员工的人身、财产平安。 5、强化施工现场管理,确保消退事故隐患。 加强学习用火作业平安管理规定临时用电平安管理规定等干脆作业环节平安监督管理规定,严格执行公司平安生产管理制度。 四、强化平安培训教化活动,不断提高全员平安意识。 1、为使平安生产意识深化人心,人人树立“平安第一,预防为主”的思想,公司将健全平安生产教化制度,定期或不定期进行平安教化,强化“三个教化”(即:平安意识教化、平安法制教化、平安质量教化),传达国家、省、市、公司关于平安生产的有关指示和精神。 2、针对公司人员流淌性大的特点,仔细抓好“三级平安
14、教化”及特别工种平安教化,对调换工种或者采纳新工艺、新技术、新材料及运用新设备的从业人员,应当进行特地的平安生产教化和培训,培训合格后,方可上岗。强化操作人员,尤其是班组长、新上岗和转岗人员的平安培训,确保从业人员具备相关的平安生产学问、技能以及事故预防和应急处理的实力,避开事故的发生。 五、抓好安保队伍建设,不断增加保卫人员素养,确保不发生重大火灾事故和盗抢事故 1、接着加强人防。以启动巡更系统为手段,针对公司实际重点抓好责任片巡防人员的巡逻到位率;以加大检查考勤为手段,重点抓好保安人员的岗位责任心。充分发挥人防制止发案的作用,限制发案率,降低发案率。 2、接着完善物防。组织全公司物防大检查
15、,重点抓好各单位,各部门,库房等防盗门窗的安装和修理,充分发挥物防延缓发案的作用,努力限制外盗案件的发生。 3、严格消防平安管理。要重点抓好防火自救教化,组织消防宣扬,加强消防检查,着力隐患整改。定期组织清查违章用电现象,刚好修理改造消防设施器材,进一步提高平安消防意识,增加基层消防实力,防范火灾事故的发生。 六、做好持证上岗及平安档案工作,仔细落实平安管理制度。 1、确定公司特别工种的详细种类,建立特别工种的档案管理体系。坚持特别工种的持证上岗率达到100%,建立特别工种的培训制度,完善平安生产档案管理工作。 2、没有规则不成方圆,完善的制度是保证平安的基础。今年我们还需集中精力修订完善平安
16、生产管理制度、平安消防制度、平安防盗制度、出入门管理制度等,并且根据消防平安管理要求的标准建立健全各类消防设备档案、资料,做好各种消防设备、设施的运转和保养记录,做到平安工作心中有数,确保公司的平安生产运营,从而为公司的平安管理工作打下良好的基础。 将来靠我们努力。平安工作任重而道远,只有起点没有终点,在以后的工作中我们要接着努力,开创隆迪公司平安生产工作新局面,为隆迪公司平安生产工作创建出和谐清泉而努力奋斗! 2022年度平安工作安排书3 一、指导思想。 今年,本班在平安工作上,要以科学发展观为指导,坚持“平安第一,预防为主”,仔细落实国家、集团公司、分厂、车间有关平安生产工作的决策部署和工
17、作措施,围绕车间、班组确定的平安工作目标,以限制事故为重点,以削减伤亡为目标,主动参与各项平安生产宣扬教化活动,强化平安生产的源头管理,帮助车间和分厂建立平安生产长效机制,推动本单位平安生产工作。 二、工作目标。 全年,本班将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”,为推动本单位平安工作作出新的贡献。 一个目标:保证本班全年不出任何平安事故。 三个重点:把平安学习、遵守安规、预防事故作为本班全年平安工作的重点。 三大建设:一是加强班组平安思想建设,通过平安法规和规章制度的学习,从思想上增加每个员工的平安意识;二是重视平安制度建设,严格遵守各项规章制度和操作规程,从制度上保证平安生产
18、;三是强化平安防范实力建设,进一步学习和驾驭平安管理与防范学问,增加每个员工的平安防范意识和防卫防范实力,确保“三不损害”。 三、工作措施: (一)加强平安学问学习。利用平安学习时间和业余时间,组织全班员工仔细学习国家平安法规、集团公司平安文件、分厂平安规章制度和本行业本岗位平安操作规程,主动参与各项平安活动,丰富平安学问,强化平安理念。 (二)教化员工自觉遵守平安规定。要求每个员工在工作中,从小事做起,从我做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧平安这根弦,严格执行各项平安规定,坚持按操作规程办事,杜绝违章作业和习惯性违章,做到不损害他人,不损害自己,不被他人损害。 (三)履行平安职责,强化平安责任。要
19、结合本班、每个员工、每个岗位的平安工作职责,仔细细化职责内容,明确平安管理责任,并通过扎实细致的平安管理和全班员工的共同努力,切实把各项平安工作落到实处。 (四)帮助车间、分厂搞好平安工作。以高度的主子翁责任感和集体主义思想,把平安工作当成是爱护国家财产和人民生命财产的大事,帮助车间、分厂和同事,共同搞好平安工作,确保本单位全年平安平平稳定。 (五)主动为平安工作献计献策。动员全班员工,随时思索平安问题,刚好查找平安隐患,针对本岗位、本班组、本车间、本行业和整个分厂的平安工作实际,仔细分析各个时期的平安形势和各个环节中存在的担心全因素,主动为企业平安工作出办法,想方法,踊跃向单位和领导提出有利
20、于平安工作的合理化建议。 2022年度平安工作安排书4 20-年作为-班平安员,帮助车间主任坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,切实做好平安生产工作,保证班组平安生产班组零事故。为了规范平安生产工作,提高员的平安素养,带动整个班组平安生产管理的提升,降低或避开生产性意外损害事故的发生,我将接着切实搞好平安生产工作,帮助车间主任开展平安生产班组零事故建设。特制定2平安生产工作安排: 一、班组平安生产方针:平安第一,预防为主,综合治理。 二、班组平安生产工作目标:人事伤亡事故为零,火灾事故为零,生产事故为零,设备事故为零,平安隐患整改率达100%。最终实现全年度平安生产班组零事故目
21、标。 三、班组平安生产工作任务及实现方案: (一)仔细学习车间平安生产管理规定,完善班组平安生产责任制。 1、仔细贯彻执行车间下发的各种平安生产文件,班组长、平安员要刚好将公司、车间级有关平安会议精神实行到班组,传达到每一位职工,增加班组职工平安生产意识。 2、健全平安生产责任制,班组长、负责工序流程的组员在生产工作的同时要负责相应的平安问题。谁生产,谁负责平安。职工在自已的岗位上要仔细履行各自的平安生产职责,增加平安生产意识,加强平安生产管理,落实全员平安生产职责制。 3、定期召开班组平安生产会议,总结平安生产工作,依据存在的平安隐患制定整改和预防措施,班组成员相互沟通平安工作阅历,传达平安
22、生产方面的文件,布置有关平安工作,平安员每周刚好通报车间级平安检查状况。 (二)加强宣扬教化工作,确保班组级平安培训取得实效,切实提高职工的平安学问水平,增加职工的平安生产忧患意识,保证生产平安顺当地进行。 1、每月在完成生产任务后,利用生产空闲时间对职工进行相应的平安学问培训,熟识、驾驭必要的平安技术学问和自我防护学问,并经考核合格后方可上岗,做好职工平安培训记录。 2、对换岗、转岗、复工人员,班组内要进行平安技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的平安培训记录。 3、主动协作车间及有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业平安技术培训工作,已持有相关资格证书的职
23、工要定期进行复审,做到持证上岗。 4、使组员能够娴熟驾驭小型工伤的紧急处理措施,将损害限制在最小程度。正确运用劳动卫生防护用品,预防生产作业中的损害。 5、加强平安用电学问,在运用配电箱、线轴之前做好检查工作,防范触电事故。 6、加强事故处理防范,在突发事故中正确娴熟地实行自救和互救措施。 7、通过各种形式(警示牌、宣扬板等),使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救援措施。 (三)狠抓平安生产管理,严格执行各项平安规章制度和平安操作规程,确保平安文明生产,定期进行平安自查,落实隐患整改责任及措施。 1、接着建立健全班组生产设备台帐、平安设施台帐及工具台帐,定期检修保养
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