2022年国庆节放假安排.docx
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1、2022年国庆节放假安排 国庆节是我国法定节假日之一,2022年是第72个国庆节,那么今年的国庆节放假支配详细是怎么样的呢?我们可以这样拼假?学习啦我今日与您共享2022国庆节放假支配,欢迎阅读。 点击获得 国庆去广东哪里好 国庆高速免费出行攻略 国庆节祝愿语简短 2022年国庆节放假时间 2022年10月1日(周五)-10月7日(周四)放假,共7天。2022年9月26日(周日)、10月9日(周六)补班。 节假日期间,各地区、各部门要妥当支配好值班和平安、保卫等工作,遇有重大突发事务,要按规定刚好报告并妥当处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。 2022年国庆放假怎么拼假 国庆节:法定10月
2、1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。 拼假攻略: 方案一:9月26日-9月30日请假5天,可休假9月25日10月7日,共13天。 方案二:9月8日-9月9日请假2天,可休假10月1日-10月10日,共10天。 2022年国庆节怎么拼假更划算 国庆节拼假建议:请2天年假(10月8、9日),可连休10天。 国庆加班工资怎么计算 依据关于工资总额组成的规定可知,加班工资的构成应为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特别状况下支付的工资。详细计算方法如下: 1、用人单位延长
3、工作时间的(即加点),应支付不低于工资150%的工资酬劳; 2、用人单位在休息日支配劳动者工作又不能支配补休的,应支付不低于工资200%的工资酬劳; 3、用人单位在法定节假日支配劳动者工作的,应支付不低于工资300%的工资酬劳; 加班工资计算公式如下: 法定节假日加班工资=加班工资基数21.75天数300%; 法定节假日小时加班工资=加班工资基数21.758天数300%; 休息日加班工资=加班工资基数21.75天数200%; 休息日小时加班工资=加班工资基数21.758天数200%; 平日延时加班工资=加班工资基数21.758小时数150%。 国庆节祝愿语 1、我将满满的祝愿塞在信里,在国庆节
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