2022年最新企业劳动合同范本.docx
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1、2022年最新企业劳动合同范本劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循同等自愿、协商一样的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力,当事人必需履行劳动合同规定的义务。 今日学习啦我要与大家共享的是:最新企业劳动合同范本; 企业劳动合同 合同编号:_ 甲方(聘用单位)全称:_ 法定地址:_ 邮政编码:_ 法人代表姓名:_ 职务:_ 托付代理人姓名:_ 职务:_ 乙方(劳动者):_ 文化程度:_ 性别:_ 诞生日期:_年_月_日 居民身份证号码:_ 邮政编码:_ 家庭住址:_ 所属街道办事处:_ 甲方_与乙
2、方_为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章,在同等自愿、协商一样的基础上,订立本合同。 第一条合同期限 经双方协商,选定以下第_种作为本合同的期限: 1、有固定期限。本合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中,试用期_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止;学徒期_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限,自_年_月_日起到终止劳动合同条件出现时止。其中,试用期_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止;学徒期_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。终止劳动合同的条件为:_ 3、以完成肯定的工作为期限。详细工作为:_ 其次条工
3、作内容 1、甲方依据生产(工作)须要,支配乙方在_生产(工作)岗位,并为乙方供应必要的生产(工作)条件。 2、乙方应听从甲方所支配的工种、岗位,根据甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。 3、乙方的生产(工作)任务为:_。 4、甲方依据生产(工作)须要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。 第三条工作时间 1、甲方支配乙方执行_工作制。但甲方必需遵守以下方面: 执行定时工作制的,甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作须要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超
4、过一小时,因特别缘由须要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的状况下,工作和休息休假乙方自行支配。甲方支配乙方加班的,应支配乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。 2、有下列情形之一的,延长工作时间不受上述限制: (1)发生自然灾难、事故或者因其他缘由,威逼劳动者生命健康和财产平安,须要紧急处理的; (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必需刚好抢修的; (3)法
5、律、行政法规规定的其他情形。 3、休假规定 (1)甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。 (2)甲方在下列节日期间应当依法支配劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。 (3)乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。 第四条劳动爱护 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章,为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 2、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度、操作规程、工作规范。 3、甲方必需对乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。 4、对乙方从事接触职
6、业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内每_年对乙方进行职业健康检查。 5、甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别爱护。 6、乙方在生产(工作)过程中,必需严格遵守平安操作规程,在甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 7、甲方支配乙方从事特种作业的,必需按国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格,或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。 8、甲方禁止支配女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 9、甲方不得支配女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。不得
7、支配女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得支配其延长工作时间和夜班劳动。 10、甲方不得支配女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得支配其延长工作时间和夜班劳动。不得支配未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第五条劳动酬劳 1、甲方的工资安排应遵循按劳安排原则。 2、甲方承诺每月_日为发薪日。乙方在试用期内的工资为每月_元。 3、经甲乙双方协商一样,对乙方的工资酬劳选择确定以下第_种: (1)乙方的工资酬劳根据甲方
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