2022年班主任管理班级的措施.docx
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1、2022年班主任管理班级的措施 学校的教化、教学活动是通过班集体进行的,学生班级是学校教化工作的基层组织,一个班级的好坏,在很大程度上取决于班级管理的措施是否得当。下面就由学习啦我为大家举荐班主任管理班级的措施的范文,欢迎阅读。 班主任管理班级的措施篇1 班主任工作在学校教化中起着重要作用,在加强对班主任管理的过程中,我们发觉班主任工作存在以下突出问题: 1、抓学习胜于抓思想教化,往往是德育工作受到教学的冲击,以学习好代替了一切。 2、忽视了工作的艺术性。例:在指责学生时多表现为头脑不冷静,有时把学生批得体无完肤,让学生无地自容,严峻挫伤了学生的主动性,达不到教化学生的目的;在家访时,有的只是
2、向家长告状,让家长也很没有面子,达不到家访的目的。 3、班主任工作中没有发挥桥梁纽带作用。大家都知道班主任工作是学校开展教化工作的助手,是学校各部门联系学生的桥梁和纽带,是学校和学生家庭及社会教化因素的协调者。学校对学生的教化意图要通过班主任落实到学生身上,但目前大部分班主任都没有发挥应有的作用,主观缘由是班主任的观念落后,思想有问题。 4、班级活动开展少。学习氛围沉闷,学生死读书,读死书,班级气氛不活跃。 这些问题的存在,会对我们的班级工作带来极大的危害,如何应对这些问题呢?我们实行了一系列措施: (一)、尽快提高班主任的自身素养 1、提高班主任自身的道德素养。(1)要忠诚于党的教化事业,树
3、立一心一意为学生服务的观念;(2)从爱惜学生动身,做到关切学生,服务于学生,以爱心去感化学生。(3)要有团结合作的精神。(4)要有严谨治学的看法。 (二)、抓好常规工作:1、了解学生思想状况,了解学生的学习和家庭状况,了解学生的爱好和特长.2、抓好班主任的日常工作,做好日常管理工作,也就是常规工作,建立好班委会,选出学生信任的老师得力帮手。3、组织和培育班集体,教会学生干部学做事、能做事、会做事,培育学生干部的服务精神和工作实力,教化学生热心为班集体服务。4、做好个别学生的教化工作,对个别学生要深化了解状况,找缘由,多沟通,使全体学生都受到集体的关怀,乐意融入在班集体中。 (三)、教化班主任多
4、从正面做学生的思想教化工作,懂得学生的心理。 做班主任工作,自然就要做学生的思想工作。有时候赞扬学生,为学生而感动,毫不掩饰地向学生表明心迹,或许比过多指责学生更有效果,更能触动学生的心灵,更能让学生明白自己应当怎样做人。俗话说:敬重见真情,爱心架桥梁。前苏联闻名教化家苏霍姆林斯基,曾有感于学生自尊心的损害而告诫老师,对待学生的自尊心要像对待一朵玫瑰花上抖动欲坠的露珠那样当心。学生是活生生的人,他们有自己的人格和尊严,他们不比谁缺少任何东西,做为班主任应信任和敬重每个学生,以发展的眼光看待学生,使他们始终处在愉悦的心境之中,形成良好的特性品质。毋庸置疑,假如一个学生生活在信任中,他便学会敬重;
5、假如一个学生生活在怀疑中,他便学会自贱。一个真正的班主任,应当扮演挚友的角色,对待学生要有童心、有宽容、有理解。换一个角度、换一种方式,用我们班主任的漂亮的语言和和善的行动,去点击学生单纯的心灵,何愁学生不健康成长。 (四)、教化班主任要有三种协调实力。 一是要协调好各任科老师的教学工作。班主任既是本班学生的领导者,又是本班任课老师的组织者。班主任要依据各科特点,调整、平衡学生的课业,减轻 学生的课业负担。 二是要协调各任科老师之间的关系。班主任要团结、敬重各任课老师,进而协调关系,使大家彼此信任、敬重,顾全大局,识大体,步调一样。 三是协调好师生之间教与学的关系。中学生往往感情用事,主观随意
6、性强,他们对任课老师的感情往往影响教学,因此,班主任在师生中间的协调、勾通特别重要。应刚好获得师生间的信息,班主任要象纽带一样,紧紧地把师生连在一起,最大限度地发挥任课老师的教学潜能,最大限度地调动学生学习的主动性。 (五)、加强班级管理,培育优秀的学风、班风,深化全面地了解学生,努力培育严格、活跃、奋进的班集体。放手让他们自我设计、自我组织各种教化活动,在活动中把教化和消遣融入一体。 班主任管理班级的措施篇2 通过几周的努力,我与班上的同学共同制定了班级的奋斗目标: 长期目标(学年目标): 1、品德方面:学会做人,学会求知,学会生活,做一个爱自己,爱同学,爱班级,爱老师,爱父母,爱学校,爱家
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