2022年8.12天津港事故反思.docx

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1、2022年8.12天津港事故反思 我们保障的是家庭长久的暖和而不是得过且过的生活;我们所供应的是远见而不是鼠目寸光的日子;我们销售的是明天不是今日，是将来不是现在。我们销售的是平安，内心的安详，一家之主的尊严以及免于恐惊，免于饥渴的自由。下面是我为大家整理了8.12天津港事故反思，欢迎参。 8.12天津港事故反思篇一 8.12天津危急化学品爆炸时间的发生“教训极为深刻，警钟震耳”在新闻发表会上如是说到。这一爆炸震醒了在平安生产管理上模糊的全部人，平安隐患再也不是纸上的老虎，画个样子给别人检查看的，而是马上吸取教训，着手于全面的平安隐患排查。 落实中心之前“三严三实”的指导思想在这里也可以起到很

2、好的作用，我们车间接着强化“我的平安我做主”的平安宣扬口号，口号洪亮于各个岗位，落实“我为自己负责，为家人负责”的平安思想进行全面细致的平安培训。 强化“平安生产第一”的意识，一点见面，举一反三，重点对危急化学用品接触人员进行平安学问培训，应急演练到位，应急措施到位。我车间在运输、存储、运用过程要专人监管，专人运用，培训专人。 严格实施，严格检查，严格处理;落实平安生产精神的灌输，落实岗位的职责，生产责任制，党政同责，一岗双责失责必究，落实隐患的排查和整改。做到排查隐患“全覆盖，零容忍，严执法，重实效”;整改要做到“整改要快，整改要合理，整改要验证”。的要求进行。同时也加强平安生产基础实力的建

3、设，加强平安生产监管的力度。坚决长期的打好平安生产的硬仗，让生产环境有好的保障。 8.12天津港事故反思篇二 有人说，事故是平安工作最无情的验收员。在惨痛的事故面前，平安生产工作存在的问题，总会特别惹眼。 不行否认，很多特大平安事故都具有意外性、困难性、突发性，但几乎每次检讨事故，相关责任者都不能说已经穷尽全部平安工作的要求。对于危急化学品仓库与周边公共建筑的平安距离，国家早有规定要求至少保持1000米，但天津港“8middot;12”瑞海公司仓库特大爆炸事故中卷入的一些居民小区，却在这个平安距离之内。企业与小区的位置为何如此设定?仓库处理危急化学品的程序到不到位?环评安评有没有问题?调查组正

4、在一一检验。 许多时候，我们并不缺乏法规、制度、监管、预案，但在“平安”这个沉重命题下，每一个环节的失守，都会给危急的下坠一个加速度。那些法规落实、区域规划、监管检测上的漏洞，犹如开在血管上的切口，骇人动目。中心反复强调党政同责、一岗双责、失职追责，就是要明确谁是缝合这些可怕切口的那只手。正如我们常说的，平安责任大于天，一是因为平安生产本就该在治理价值序列中占据首要位置，二则是因为只有上上下下一齐发动，才能做到“万无一失”，避开惨剧发生后的“一失万无”。 徒法不足以自行，好的法规制度，是不会自动变成现实的。预警应急机制不健全，执法力度不大，平安风险排查化解不深化，平安生产保障水平不高，都会给致

5、命的危急留下穿越防护网的机会。同时，平安隐患又是一个狡猾的杀手。有安监部门的工作人员曾经感叹，面对大量的监管需求，目前最缺少的是能够精确排险的专业人才。让平安生产形势实现根本好转，既要给监管者常念强化责任的“紧箍咒”，也要帮助他们修炼明辨风险的“火眼金睛”，二者缺一不行。 全部这些，最终都落脚在生产单位对于平安的重视。在针对天津港“8middot;12”瑞海公司仓库特大爆炸事故的两次指示中，强调要落实平安生产主体责任，加强平安生产基础实力建设，可谓一语道破。出不出事故，有没有达到平安生产标准，最关键最干脆的就是企业。去年起先实施的平安生产法，有18项内容特地明确企业该负什么责，明确企业必需担当

6、平安生产的主体责任，也是解决问题的最主要抓手。其实，最应了解危急的不是别人，恰恰是自己。很多工厂都贴着“平安第一”的标语，生产单位的负责人都该扪心自问，它们是仅仅贴在墙上，还是真正落到了心里?平安真的排在了企业日常工作的“第一”吗? 平地起高楼，七分打地基，三分盖楼体。生产企业和基层单元的平安是公共平安和国家平安的基础。建设平安生产基础实力，关键就在于提前把平安隐患歼灭于萌芽，或者干脆远离存在隐患的土壤。这一点，生产单位的负责人必需舍得投入，也值得平安监管者、城市规划者、发展决策者仔细思索。 杨绛在走到人生边上中说，要摆正自己的心，先得有诚意，也就是对自己老醇厚实，勿自欺自骗。没有什么比“平安

7、第一”更为重要。当经验了长时间的跨越式发展，来到了一个“风险社会”，最须要的是痛定思痛，回到“正心”的状态。规规则矩地照章办事，老醇厚实地解决问题。这样才不会让现代的风险，掩埋生命的珍贵。 8.12天津港事故反思篇三 这两天都在关注天津爆炸的灾难事务，网上各种各样的消息许多，谈得最多的是消防员的牺牲和中国消防制度的缺陷。 这次灾难，个人觉得，网上说的消防职业化真的很有必要。我们了解到，牺牲的消防员最小的才18岁。依据中国的兵役制度，年满18岁才可以去服兵役，那么，18岁牺牲的消防员就只是一个新兵。我自己当过兵，新兵在12月份入伍，首先要进行队列训练，队列训练就是最基本的齐步走和跑步走，光是这个

8、队列训练，没有一个月时间，是很难让那么多人步调一样，整齐划一的。再说说新兵的内务训练，内务训练说简洁明白一点，就是大家看到的，当兵的被子叠得像一个豆腐块一样的，要把一坨棉花弄得有线条有直角，其实这不是一件简单的事，这都是要花许多时间来训练的，被子叠成豆腐块只是内务训练的一个例子，内务训练还包括其他的许多东西，就不说了。还有体能训练，就算是现在的农村小伙子，也没有干什么体力劳动，体能都是相当的差，当兵体能训练是必不行少。光是上面这样入伍训练，就是三个月的时间。一个新兵在12月中旬入伍，在3月初结束新兵训练。结束新兵训练到救火牺牲，半年时间都没有!在这半年时间内，不行能每天都救火，接触到的只是一些

9、理论上的东西，这可能是他的第一次救火任务，就恒久的回不来了! 两年的义务兵制度，可能刚刚有了一点救火的阅历就退伍了，又是新的一批啥都不懂的新兵。现在部队有士官，士官就是两年义务兵满，接着留队的人。从这次爆炸事务来看，消防职业化的确很有必要，不说全部消防员都职业化，一干就是一辈子，至少要大量的增加部队的士官数量，让这些有阅历的士官去救火，才能够更平安更高效!但是，不得不说，部队也有黑暗的地方，想要转成士官接着留队，还得看你有没有关系，有关系才能留队。现在一个士官的待遇，远比你一个做普工的待遇好得多，所以，没关系你很难留队做士官! 悲剧已经发生了，牺牲了的生命再也回不来，就算是给了他们烈士或者英雄的荣誉，就算是给家属捐再多的款，他们还是走了!假如他们的走能够促进消防制度的改革，不再让以后的战友流更多的血，白白的送命，你们就安心的走吧!战友，一路走好! 8.12天津港事故反思第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页