2022年教师继续教育培训心得体会.docx
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1、2022年教师继续教育培训心得体会 老师接着教化培训提高了老师对接着教化重要性的相识。立足课堂,服务教学,主动参与新一轮接着教化培训。下文是老师接着教化培训心得,欢迎阅读。 老师接着教化培训心得体会篇一 老师是太阳底下最崇高的事业。老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德不仅是对老师个人行为的规范要求,而且也是教化学生的重要手段,起着以身立教的作用。老师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成为一名合格的教化工作者。 当我仔细接受了接着教化后,联系自己的教化教学实践,我有以下几点体会: 一、评课与议课的区分:议课是
2、围绕观课说收集的课堂信息提出问题、发表看法。议的过程是绽开对话,有主客之分;议 是参加者围绕共同的话题同等沟通,议要超越谁说了算的争辩,变更老师在评课活动中的被评地位和失语状态。评课主要将表现、展示作为献课取向,执教者重在展示教学特长;议课活动以改进、发展为主要献课取向,不但不怕出现问题,而且激励老师主动暴露问题以获得帮助,求得发展。 二、评课不能流于形式:在教学中,各自形式的公开课、观摩课等等,常会以不同的方式和形式出现,随之而来的评课却往往流于形式,有的是在设计好的表格上打个分,有的是表扬为主,做好好先生,还有的是被动发言,敷衍了事,说几句好话,提一点希望,这些现象在我们的教学中可能许多人
3、都碰上。我觉得在教学中,作为我们一线的老师听课评课的主要目的就是为了实践,为了更好地改进教学,假如都说些没有意义的话,那评课还有什么意义呢?课堂教学终究是一线老师自己的事情,我们须要的是评课者真实的心声,能得到大家的认同,有所理解,同时有所接受,并能在今后的工作中付诸于行动。 三、议课特别有意义。议课是围绕观课所收集的课堂信息探讨问题、发表看法,议的过程是绽开对话、促进反思的过程。议强调了彼此的同等,都有自我表达的权利和倾听、理解对方的义务。议课我觉得更能让老师得到提高,更能有劝服力,因为有时评课者并不了解学校的状况、学生的状况以及教学进度等状况,往往对上课者提出的要求过高,这样假如只评不议,
4、或许会让老师觉得委屈,甚至不理解,从而打击了主动性。在同等沟通的基础上,让授课者说话,让评课者更能点中要害,不仅可以得到参加者的充分信任和理解,更是对老师改进课堂、促进专业发展起了很重要的作用。 四、中小学老师职业道德规范爱国遵守法律、敬业奉献、酷爱学生、教书育人、为人师表。短短的几个字却很精练的写出了作为一个合格老师应有的职业道德! 老师的道德是老师的灵魂,师德是老师职业志向的翅膀,老师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人须要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出是要以剧烈的使命感为基础的。育苗有志闲逸少,润物无声辛苦多。一个酷爱教化事业的人,是要甘于孤独,甘于辛苦的。这是师德的首要条
5、件。有人把老师比作红烛,燃烧自己,照亮别人,这是对老师的崇高评价和美妙赞誉。世人给老师带上了如此漂亮的花环,我们更应当严于律己,宽以待人,为这顶花环 增加光彩。作为一名老师,最重要的是要酷爱教化事业,只有充溢了对老师职业的无限酷爱,才会在教化岗位上兢兢业业,无私奉献;同时,作为一名老师,应当酷爱学生。 酷爱学生,就必需对每一个学生一视同仁,不能偏爱一部分学生,而冷淡或卑视另一部分学生。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特别变故的学生,简单形成特殊的性格,这就要求我们做思想工作时应真诚相待,热忱激励,耐性帮助,用师爱的温情来溶化他们心中的坚冰,让他们在开心的情感体验中接受教化。每一
6、个学生都希望得到老师的爱,师爱是一种巨大的教化力气,它能使学生感觉到老师的暖和,产生开心的心情,激发学习的爱好,感受到别人对他的希望,集体对他的信任,从而收到良好的教化效果;再次,老师要到处事事严格要求自己,敢于正视自己,解剖自己。凡是要求学生做到的,自己必需先做到,给学生树立好的榜样,凡是要求学生不做的事,自己坚决不做,以免给学生留下坏的印象,言传身教比单纯说教有效百倍。 老师接着教化培训心得体会篇二 本人在2022年8月主动参与了中小学老师接着教化培训,通过多形式、多渠道的培训,使我在老师的职业道德修养、教学业务水平和科研水等方面都得到肯定的提高。我们主要学习了如下内容: 1、由培训中心的
7、黄登军老师讲授的一般中学新课程方案介绍和课标解读 2、由培训中心的张君颖老师讲授的中学新课程校本开发 3、由培训中心的杨四英老师讲授的中学新课程与选修课教学 4、由培训中心的宁静生老师讲授的走向发展性课程评价 5、由培训中心的刘希平老师讲授的中学新课程和高考 6、培训中心吴琳娜老师的老师职业道德讲座;裴昌玲老师的多元智能理论讲座和袁青老师的心理问题探讨讲座 7、由计算机中心廖建筠、王晓民等老师讲授的英特尔 将来教化老师培训项目,此模块内容,让全体学员耳目一新。 8、如何做一名胜利的老师,上好每一节课 下面,我将本阶段的详细学习作以下简要小结: 一、相识的提高 构建老师终身教化体系,打造一流的老
8、师队伍是教化长足发展的根本大计,也是教化主管部门探究的永恒主题,更是我们教化工作者的不懈追求。老师培训提高自身 素养是关系到老师教书育人质量的大事。参与接着教化培训是我们老师在思想和业务成长路上的加油站。我在参与老师接着教化中,特殊重视自己师德和教学业务水 平的提高,始终把师德建设摆在首要位置,把自己的教学业务实力作为老师的核心素养来提高。在培训中,真正做到师德建设和业务培训两手抓、两手硬,通过培 训,切实提高自己的师德素养和教学业务水平。 在培训过程中,感受最深的部分是英特尔 将来教化项目的培训。第一个关键节点,框架问题修改是研修重点和关键,可以说不完成框架问题的修改,其他方面的修改,也会受
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