2022年幼儿园教师个人进修计划素材模板.docx
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1、2022年幼儿园教师个人进修计划素材模板 作为一名老师,我们应当具备良好的素养,那怎样才能当一名具有良好素养的人民老师?这就要我们自己去努力学习,只有不断地学习、不断地充溢自己,才能提高自身各方面的学问水平,培育良好的素养。下面就是我给大家带来的幼儿园老师个人进修安排,希望能帮助到大家! 幼儿园老师个人进修安排(一) 学海无涯,学问是无止境的,要想给孩子一杯水老师要有长流水,因此每个老师都须要终身学习。只有不断地学习、不断地充溢自己,才能提高自身各方面的学问水平,培育良好的素养。本人在本学期制定个人进修安排如下: 一、指导思想 以科学发展观为宗旨,以提高自身素养为目标,以更好地服务教学为中心。
2、 二、基本状况 我从99年毕业到现在,始终从事教化工作,驾驭了肯定的教化理论阅历,同事我也是一个有爱心、耐性、责任心的老师,有高尚的师德,忠诚教化事业。但是忽视了自身的发展,缺乏对幼儿教化的理论指导。 三、研修修目标 1、 思想政治方面 (1)仔细学习幼儿园老师职业道德规范。 (2)、利用空余时间多看看新闻联播,了解一下政治时事。多和幼儿园的党员老师沟通,汲取一些比较上进的、比较新奇的思想和教学理念。 2、 业务工作方面 (1)、 扎实自己的基本功,利用空余时间练习钢琴或画画等专业技能,多看一些文学书籍,提高自己的自身修养 (2)、仔细学习36岁儿童学习与发展指南、幼儿园指导纲要。 (3)、努
3、力争取多一点外出听课学习的机会,获得新的教学信息,提高课堂教学效果,同时主动参与园内组织的各种培训并且写出每次培训的心得。 (4)、多看一些有关教学方面的书籍,以此来提高自己的业务水平。 (5)、参与教研教学活动中,争取要主动发言,并留意吸取别人的看法,取长补短,提高自己的教学水平。 总之,我会努力提高自己的综合素养,使自己再工作中不断进步,水平不断提高 幼儿园老师个人进修安排(二) 一、培训对象 舞钢市在职在岗的幼儿园骨干老师。20年未满50周岁的幼儿老师。 二、培训目标 幼儿骨干老师的培训,以“三个代表”和党的教化方针,新的教化理念为指导,突出幼儿骨干老师的专业特点,通过培训,提高幼儿骨干
4、老师的思想水平的教学技能,以适应新形势的须要。 三、培训课程设置与学时、培训形式 (一)幼儿骨干老师培训的课程为: 师德 老师礼仪 幼儿园教学模式介绍 幼儿教学教化理论与实践 幼儿语言发展与教化 幼儿嬉戏理论与指导 幼儿舞蹈创编 (二)培训学时 培训总学时为220学时。 (三)学习形式 集中培训,支配在暑假进行。 四、教学要求 1、培训学员按要求接受培训,不无故缺课,不早退,不迟到,仔细完成作业。 2、授课老师仔细备课,做到理论联系实际,并运用现代化的教学手段,提高教学实效。 五、考核、结业 1、考核。平常成果、结业考核成果、出勤结合评定。总成果为100分,60分以上为合格。 各门功课成果均合
5、格,发放培训合格证,否则,重新参与培训。 燃气平安工作安排(三)为进一步加强我镇燃气平安生产管理,加快建立燃气平安隐患排查治理工作长效机制,全面提升燃气从业单位的平安生产水平,严厉打击非法经营等违法违规行为,坚决消退事故隐患,杜绝燃气平安事故发生,依据中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国消防法、国务院城镇燃气管理条例、特种设备平安监察条例、省燃气管理条例等法律法规和市关于进一步加强燃气平安监管工作的实施看法结合我镇实际,制订燃气平安监管工作实施方案。一、指导思想以“科学发展观”为指导,以国家有关平安生产法律、法规为依据,树立平安发展理念,坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步整
6、顿和规范燃气市场经营秩序,依法履行平安监管职能,消退平安隐患,确保村居供气、用气平安。二、目标任务深化专项治理整顿,严厉打击非法违法行为;建立健全由政府统一领导、各部门齐抓共管、全社会共同参加的长效管理机制,实现我镇燃气平安监管工作常态化、制度化、规范化。三、整治重点(一)推动隐患排查治理工作长效机制的建立。落实各相关单位平安隐患排查治理的主体责任,建立和完善隐患排查治理工作制度;定期进行隐患排查,建立隐患排查治理工作台账,形成隐患排查治理长效机制。(二)依法查处燃气企业经营中的违法违规行为。查处充装不合格钢瓶、缺斤少两、掺杂二甲醚等违规行为;查处为未取得燃气经营许可证的单位和个人供应经营性气
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