2022年文艺部工作计划5篇.docx

《2022年文艺部工作计划5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年文艺部工作计划5篇.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年文艺部工作计划5篇 制定安排前，要分析探讨工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个安排的。今日我在这给大家整理了一些文艺部工作安排，我们一起来看看吧！ 文娱部工作安排(一) 文艺部是以“活跃校内文化气氛，丰富广阔同学业余文化生活”为宗旨，主动、活泼、有效的开展各项校内文艺活动的职能部门。 (一)安排、组织、协调各系学生组织的文艺和文化消遣活动; (二)与学校的文艺部保持联系，协作学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素养的提高; (三)发动和组织学生参与课余文艺活动。发觉和培育学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，

2、并帮助他们解决学习、生活等方面的困难; (四)发挥文化载体在思想政治教化中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教化; (五)在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏实力; (六)负责院文工团的监督和管理工作，帮助各队负责人搞好日常训练和活动开展; (七)指导各系学生会文艺工作的开展。 工作理念： 团结协作，主动主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献 工作特色：文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的 文艺活动， 装饰着商院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的高校生活. 部长寄语：“商院学生会这片属于我们的小天地，大家可以放开心扉，畅谈人生，志

3、向，我们更情愿以一颗真诚的心声，分担你们的忧愁，共享你们的欢乐，我们也会用一颗真诚、热忱的心为大家服务。敬爱的挚友们，我们期盼着您的热心参加和关注。让我们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌!” 本学期部门工作安排 文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比方成一只手，每个成员就是手上一指，他们敏捷、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力气的! 新的学年起先，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点安排。 对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个集体中，大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，主动的开展指责合自我指责

4、，这样大家才能不断的进步。 对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，的确是一个挑战。我会在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。 对于校内已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新奇的、适合校内的文艺活动。 回顾过去，我们心潮澎湃，展望将来，我们信念满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召，依

5、据学期工作安排，主动开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作安排如下： (一)部门例会管理安排 (1) 由于文艺部的任务特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。 (3)每次例会由部长主持，收集看法。 (4)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。 (二) 干事培育管理安排 提高本部成员的自身素养，多给助理供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。 (1)充分调动文艺部全部成

6、员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。 (3)每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作校文艺活动。 (4)支配时间到干事寝室中去,关切干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。 (5)准时参与院干部干事

7、培训活动。 (三)部门内部管理安排 (1)每月召开一次沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 (2)协作各系部搞好各项文娱活动。 (3)加强与学校各文艺类社团的沟通。 (4)帮助其他部门开展工作，共同完成院的各项任务。 (5)加强与部门干事沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展 (6)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。 (7)我们部还要主动协作校学生会文艺部的工作，听从他们的支配，一起为我们江城学院文艺方面的建设做出主动的贡献。 以上是我文艺部本学期初步的工作安排，若无太大的变动将严格根据安排

8、开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和须要，亲密协作学院的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。 文娱部工作安排(二) 一、工作展望 新的学年已经起先一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信念，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参加的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的

9、非文艺类任务，我们的口号是“青春唱诞生命乐章，幻想舞出张扬自我”。 二、工作职能 1、将全面负责、组织、协调院里的文化消遣活动。 2、发动和组织学生参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。 3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。 4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。 6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们主动参与文艺活动。 7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。 三、组织原则 文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切

10、从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的沟通和合作。 四、部门例会管理 1、依据文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。 2、全体成员必需准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参与者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部 3、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。 4、严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。 五、工作原则 1.工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文

11、艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。 2.统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。 3.严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，赐予肯定惩罚,学年考核评定不合格。 4.学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员; 5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取看法。 6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。 六、干事培育管理安排 (1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会

12、，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。 (3)轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 (4)每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作学

13、校组织的各类文艺活动。 (5)加强与干事的沟通和了解，关切干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。 七、对外合作协调沟通安排 (1)每一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系沟通，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 (3)加强学生会文艺部与学校各类社团的沟通。 (4)帮助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。 (5)加强与各部门干事，副部长沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展 (6)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。 (四)活动支配安排开展各类文艺演出 (1)目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地发展，从“服务于同

14、学”的宗旨动身，这样既可以扩大同学的参加面，培育爱好、陶冶情操、激发热忱、发挥专业潜能，营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培育人才，并且为以后的各项活动打下了坚决的基础，避开措手不及。 (2)内容： 12月中旬 A详细节目包括： a)话剧类 b)小品类、相声类 c)舞蹈类 d)歌颂类 B详细筹措以下几方面： a)晚会内容的选定 b)各预算的制订及其筹集 c)联络帮助其他部门 d)内部人员的工作安排 以上是我们文艺部初步的工作安排，若无太大的变动将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和须要，亲密协作学院的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为

15、地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化，激发同学热忱，提高专业素养技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。 对于招新的安排： 1，争取招一些有文艺特长的同学，因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。 2，问问题，以明确他们对本部的能创建的价值，了解他们的责任心，以刚好间安排，执行实务的实力等。 3，择优录用。 对学生会的建议： 1，明确分工，以免各部推卸责任，造成不必要的冲突。 2，严格问责制度，避开各部对工作不负责。 3，各部门之间多沟通，增进感情，这样才能更好地合作。 4，希望学生会

16、办事能更加利落，不要像以前一样，简洁的事做得繁琐，事倍功半。 5，管理更加公开透亮，能随时听取大家的看法，多考虑大家的想法。 文娱部工作安排(三) 新学期已经起先，为了更好地服务同学，明确工作目的，提高工作效率，我部短暂拟定工作安排： 一、部门管理 1.制定并严明部门内部规章制度，严明例会及考勤规范。 2.保证部门内部人才多元化。变更文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部门内部有策划、管理、组织等擅长的成员。 3.设置部门内部规范合理的成员考察机制。对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最终优秀成员评比供应依据。 4.加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结一样的工作氛围，使各项工作的顺

17、当开展。 5.培育成员实力。因人而异供应熬炼机会，激发每一个人的主动性，让每一个人都参加到部内工作上来。 二、日常工作 1.组织部门内部有特长成员编排节目。以部门内部有艺术特长的成员为骨干，带领其他成员进行节目的编排，在保证特色节目的同时不断增加新节目，使文艺部成员随时都有登台表演的实力。 2.加强与其他学院分团委学生会文艺部的沟通。组织开展不定期的与其学院分团委学生会文艺部进行沟通，使在文艺工作方面能够相互帮助，相互支持。通过文艺沟通，呈现地质与环境学院高校生的精神风貌，为地质与环境学院树立品牌形象。 3.加强与全院各年级班级的联系。加强与全院各年级班级的联系，尤其是与20_级和20_级各班

18、级的联系。通过与各个班级的文体委员的联系，不断听取我院学生的看法与建议，不断完善文艺部的自身工作，以达到全身心的为我院学生服务的目的。通过与各个班级的文体委员的联系，不断发觉新的多才多艺的同学，激励并指导其文艺特长，从而充溢我院学生的课外生活。 4.组织开展多种多样的文艺活动。组织开展多种多样的文艺活动，丰富我院学生的课余文化生活，提高同学们艺术修养、营造良好的校内文化氛围。 5.仔细、高效地完分团委学生会布置的各项任务。 三、重点工作 加强部门内部建设。搞好组织工作，以培育成员的实力为内部建设的主要动身点，为分团委学生会培育后续人才，切实发动成员主动性，作好人才储备工作。 1.精神建设：努力

19、建设文艺部的“家”文化，多与部门内部成员进行沟通沟通，提高本部门的凝合力。坚持做到：对外强大，对内和谐，亲如一家!这一建设主要从例会和日常沟通联系中来实现。 2.实力培育：在日常工作中对部门内部进行一些基本文艺工作的培训，比如节目的编排、节目稿的撰写和组织活动等，这样不但可以提升工作效率还可以提升部门内部成员的个人素养与修养。 四、特色工作 组织纪念“一二?九”学生运动大合唱 组织我院参与纪念“一二?九”学生运动大合唱贯穿文艺部整个学期的工作，是文艺部工作重点中的重点。纪念“一二?九”学生运动大合唱的胜利与否，干脆体现着文艺部本学期工作的胜利与否。 本学期组织纪念“一二?九”学生运动大合唱活动

20、主要分为三个阶段进行：前期筹备、组织训练和登台表演。 前期筹备主要包括企划的书写，人员的统计及专业老师的聘请。组织训练主要分为专业老师的指导和以文艺部为主导的训练。登台表演主要为竞赛日的流程。 希望通过分团委学生会的全体努力，地质与环境学院在纪念“一二?九”学生运动大合唱竞赛中能够取得优异的成果。 文娱部工作安排(四) 时间飞逝，一年已经过去。在文艺部工作一年，自己发觉不少问题，从中也学到不少阅历，对各项工作流程也有了更深化的了解。在今后的学习工作中，我会和部门成员共同努力并组织、参加各项活动。 面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充溢了激情与信念，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部

21、在下学期工作的顺当进行，我拟定了如下安排： 一、文艺部纳新工作 1、纳新工作与学生会其他部门同时绽开。并在平常留意有才艺的同学，为艺术团招新做好打算。 2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。 二、迎新晚会 1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，增加新生对工作的熟识适应实力以及增加新生的凝合力和团结力。 2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必需健康主动向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有创建性和渲染力。节目选拔也可通过在大一选择有才艺的同学一起上台表演，但肯定要保证节目质量。 3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展

22、板的设计，使得宣扬力度到位。 三、艺术团纳新 1、通过宣扬，调动大家的主动性，参与艺术团的选拔活动。 2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参与面试同学的个人才艺展示，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团发展越来越壮大。 四、元旦晚会 1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣扬力度要更高。 2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特殊提示，不能在同一个地方出现错误。 五、依据实际状况，部门共同举办文艺、消遣性的活动。 以上是我对下半年的工作安排思路，我会根据安排有条不紊的进行，希望在各同学的协作下，今

23、年的文艺部能成为学生会思维最活跃、最特性的部门。并且希望全部成员能够了解彼此，工作上共同商议，生活上相互帮助，使大家的课余生活更加丰富多彩。 文娱部工作安排(五) 新的年委换届拉，从以前不大喜爱年委活动，到消逝，再到静默的游荡在各种活动的边缘，这一次，我选择拉加入，很感慨能成为其中的一员，并成为文艺部的部长，我想我要做的许多，也有许多要学习的地方，但是我所做的，我要求自己，不轻易起先，不轻易结束，扎扎实实的完成好这个任期的各种任务。 _文艺部，从当时刚入学的3个小女生，到我们现在的3个大老爷们，我自己觉得也有点惊异，但是，我还是信任我，黎德麟，以及包文先还是可以做的更好的。 听上一届的年委说，

24、文艺部很闲，其实不然，或许也有我参与活动的一些因素，但是make a list ，恒久是best policy. (以下工作安排包括学生会下放的各种工作) 1. 主持人大赛 4月10日，当然也包括前面的一个礼拜，主持人大赛，由于我要参与，学生会把这个任务下放给拉我，让我带着2个08级的学妹，当然包括培训，开场白的录制等等，希望在10号的竞赛里能赛出好成果. 2. 新年委的一次集体活动 为拉增加生活中的感情和沟通，初步确定选一个周日，爬山或者ktv，aa制吧，假如有年级经费的赞助当然也好，不过我觉得滕老师只会给我一个0.01元. 3.乐器大赛 这个按学生会的支配，由黎德麟和包文先负责，详细的工作

25、支配，包括对文艺特长生的选拔，调查和训练时的一些帮助. 时间也许是5月6月之间，要看校学生会的详细文件. 4.助班欢送会 这个是我们文艺部的重点工作。 基本思路如下 (1) 5月份起先和各班班长联系，确认大多数助班的归校时间. (2) 5月份起先起草详细安排. (3) 和_年委其他各部门，以及科协合作，争取做好这次晚会。 也许的时间应当定在6月中. 以上呢就是我们文艺部的工作支配，希望能和大家一起顺当的走过_年的上半年。 文艺部工作安排第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页