2022年幼儿园聘用合同.docx

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1、2022年幼儿园聘用合同 幼儿园须要许多工作人员，那么幼儿园聘用合同怎么写呢?以下是在学习啦我为大家整理的幼儿园聘用合同范文，感谢您的观赏。 幼儿园聘用合同范文一 (以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为聘用老师。 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和教化、教学工作须要，双方本着同等自愿、协商同意签定本合同。 一、聘用职位及期限 职位： 期限为 年：自 年 月 日至 年 月 日。 二、老师职责： 1、担当艺术中心吉他班的老师，定期向艺术中心负责人做工作汇报; 2、听从艺术中心的支配，发扬团队精神，主动主动，与本艺术中心老师团结合作，的确做好艺术中心教化、招生、家长等工作; 3、对幼儿看法亲善

2、可亲，做到爱心、耐性、关切、热心、细心;随时维护幼儿及艺术中心; 4、严格执行艺术中心作息制度，仔细支配时间支配，确保幼儿在艺术中心快乐欢乐的学习，不迟到、不早退，严格执行艺术中心制度; 5、爱护好艺术中心乐器及幼儿乐器;不能出现损坏、丢失，如有损坏或丢失，照价赔偿; 6、主动参加本中心举办的各类活动; 三、薪金及岗位津贴： 甲方经近几天视察，乙方努力上进，学习成果突出，审定 月份工资补助为 元， 月份工资补助为 元，从 月份起先，乙方可以独立带班，提成为其带班的三成。 四、劳动保险与福利待遇 1、乙方的劳动保险与福利待遇由安迪幼儿园发放。 五、劳动纪律、嘉奖与惩罚 1、必需遵守国家法律、法规

3、，严格执行本艺术中心制度。 六、聘用合同的解除与终止 1、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除; 3、在聘用期内，假如乙方违反国家法律法规、或在家长中反响不良，或教化质量严峻下滑，教学成果不佳的状况，甲方有权在聘用期内解聘乙方。 4、因乙方须要在甲方处学习培训尤克里里，培训费为2000元，培训费由甲方垫付，又因行业特性，老师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前一个月提出，如不能履行此合同， 培训费全数返还本艺术中心。 七、其他 1、甲乙双方在执行过程中，看法不能达成一样时，应首先通过协商解决，如无法协商，可

4、请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律; 2、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力; 甲 方：乙 方 身份证：年 月 日 幼儿园聘用合同范文二 合同编号： 甲方： 乙方： 地址： 身份证号： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和教化、教学工作须要，双方本着同等自愿、协商同意签定本合同。 聘用职位及期限 职位： 期限为 年 月 日至 年 月 日 一、职责： 1、负责本班教化和保育工作，结合本班实际，制定班级工作安排、教化教学活动安排，并仔细执行，定期向园长做工作汇报; 2、听从园长及教研组长的支配，发扬团队精神，主动主动，与各班老师

5、团结合作，的确做好本园教化、保育及生活护理等工作; 3、对幼儿看法亲善可亲，做到爱心、耐性、关切、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与平安及辅导幼儿之身心发展与个别差异; 4、严格执行幼儿园作息制度，仔细支配好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及嬉戏时间; 5、培育幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长; 6、常常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使优质教化、开心教学、健康成长等得到充分体现; 7、坚持正面教化原则，敬重幼儿，主动启发诱导，严禁体罚和变相体罚; 8、仔细学习，努力钻研业务，主动参与教研活动及业务学习，主动创编教材

6、，制作教具，提高自身素养和业务水平; 9.园内举办的各型活动之打算与执行等各项工作; 10.其他上级支付之任务。 二、工作酬劳 1. 甲方应遵循按劳安排原则，实行同工同酬，并依据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳。并于每月15日前支付给乙方上月工资。 2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方支配的工作任务。 劳动纪律、嘉奖与惩罚 1、必需遵守国家法律、法规; 2、必需按国家教委有关规定，实施教化教学工作; 3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行惩罚; 4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位; 5、甲方对工作中确有成果或违反纪律者，将按程序予以

7、嘉奖与惩罚 6 . 乙方享有国家规定的法定节假日。 聘用合同的解除与终止 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止; 2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除; 3、在聘用期内，假如乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严峻违反本园的园务制度，或在家长中反响不良，或教化质量严峻下滑，教学成果不佳的状况，甲方有权在聘用期内解聘乙方。 4、(因行业特性，老师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。 三、其他 1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行; 2、甲乙双方在执行过程中，

8、看法不能达成一样时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律; 3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力; 甲 方： 乙 方： 法人代表： 年 月 日 幼儿园聘用合同范文三 甲方： 乙方： 签订日期： 甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)： 乙方(受聘老师/保育员/炊事员/园长)： 身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着同等自愿、协商一样的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 1、本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从

9、2022年 9月 1日起至 2022 年9 月 1日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 2、甲方每月月底最终一天以法定货币足额支付乙方工资。乙方月工资为：基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+学历补贴+平安奖+全勤奖+保险： 3、甲乙双方对工资的其他约定：(1)保险：300 (2)试用期工资：870 二、 双方的权利和义务： (一)甲方的权利和义务： 1、对乙方进行党和国家的政策、法规教化，教化教学业务培训及辅导; 2、对乙方的工作进行考核、奖惩; 3、制订严格的规章制度规范乙方; 4、依据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳; 5、依据乙方的岗位及工

10、作要求，为乙方供应必需的工作条件; (二)乙方的权利和义务： 1、仔细学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养; 2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 3、听从甲方工作支配，仔细履行岗位职责; 4、酷爱教化事业，刻苦钻研教化教学业务，主动投入教化改革，参加教化试验工作; 5、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同的解除与终止 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止; 2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除; 3、在聘用期内，假如乙方违反国家法律法规、国家

11、教委的有关规定，或严峻违反本园的园务制度，或在家长中反响不良，或教化质量严峻下滑，教学成果不佳的状况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定处理; 4、(因行业特性，老师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。 四、 其他 1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行; 2、甲乙双方在执行过程中，看法不能达成一样时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律; 3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力; 4、甲乙双方约定的其他事项： 甲方： (盖章) 乙方： (签字) 甲方法定代表人： 年月日： 看了幼儿园聘用合同的人还看了： 1.幼儿园老师聘任合同书样本 2.幼儿老师聘用合同样本 3.幼儿老师聘用合同样本 4.幼儿园门卫聘用合同范本 5.幼儿园保安聘用合同书范本 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页