2022年干部年度考核个人总结.docx
《2022年干部年度考核个人总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年干部年度考核个人总结.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年干部年度考核个人总结 考核工作是人事管理工作的重要组成部分,社会主义市场经济的建立和各项管理体制改革的不断深化,对考核的原则、内吝和方法都提出了新的要求。学习啦我为你整理了2022干部年度考核个人总结,希望可以帮到您。 2022干部年度考核个人总结篇1 一年来,在县委、县政府以及园区党工委的领导下,我仔细履行岗位职责,扎实开展工作,较好地完成了各项工作任务,现将一年来的思想和工作做一总结: 一、加强政治理论学习,着力提高政治素养和理论水平 一年来,我始终把加强思想政治放在自身建设的首位,自觉抓学习、强素养、讲党性,着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。一是坚持学习政治理论。日常工作中,把学
2、习和工作结合起来,学习党的十七大、十七届六中全会精神以及党章,努力驾驭精神实质。在思想政治上,能始终同党中心、省市县委保持高度一样,并落实到工作和行动中。二是仔细遵守党纪政纪。主动参加反腐宣扬教化活动,自觉学习党风廉政建设材料,观看了多部反腐倡廉电视录像,进一步强化了廉政自律意识,提高了防腐抗变实力。三是强化学习理论学问。坚持理论联系实际,注意在学中思、在学中干、在干中学,着力提高学习的实际效果,个人的学习实力和政治素养有了明显提高,进一步增加了实行科学发展观的自觉性和坚决性。 二、坚持砥砺品德,重视自身作风建设,甘于无私奉献 做官先做人,注意自身道德修养,时刻留意自身形象。坚持把工作放在第一
3、位,正确对待名与利、荣与辱、得与失,始终保持坚决的志向信念和奋勉进取的精神状态。在工作生活中,以诚待人,与人为善,团结共事,顾全大局。对组织和领导交办的工作任务,不讲条件,不讲客观,全力以赴地完成。“五加二、白加黑”,加班加点,在应对紧急任务和多重任务时,能打通宵,连轴转,不叫苦,不叫累,甘于清苦,甘于奉献。 三、坚持开拓创新,提高服务决策实力 一年来,我始终保持博采勤思的学习习惯和开拓创新的工作看法,勤钻业务,勇于创新,敢于突破常规性套路,大胆创建性工作,在园区建设工作中取得了肯定的成果。在目前严格的国家货币政策、产业政策和土地政策下,园区建设遇到了资金、土地等瓶颈因素,在园区党工委的领导和
4、支持下,通过市场化资金运作、土地置换等途径,使园区一个个项目顺当落地,特殊是通过山禄群众事务的处理,提高了应变决策实力和驾驭全局的实力。园区管委会的工作是一个协调性的工作,每一个项目都须要和规划、国土、城建、工商、税务、安监等相关职能部门对接工作,大大提升了我的领导实力和组织协调实力,紧迫多杂的工作增长了我的业务学问、提高了业务实力。 四、恪尽职守,做好分管各项工作 一年来,在工作中,我兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责、精益求精,始终保持剧烈的事业心和高度的责任感,较好地完成了各项本职工作和领导交办的各项任务。期间,我作为副主任,帮助周主任完成各项工作,主抓政工、后勤和部分主要项目的包保工作。一是
5、进一步加强机关建设。依据园区党工委和管委会的要求,重新制发了管理制度,内容包括学习、考勤、接待、车辆运用等多方面的内容,坚持用制度管事,用制度规范行为,使机关运转有章可循、高效有序。二是精彩地完成了各种会议、活动的组织和筹备。每一次会议和活动,我都提前介入,做好预案,周密支配,细心组织,没有出现任何纰漏。三是作为第一责任人,包保的鲁西南汽车城,规划占地200亩,总投资2.8亿,规划建设17个4S店,目前已投资8800万元,有7个汽车4S店正式营业,在建3个,取得了较好的经济效益和社会效益。帮助周主任和支持其它同志开展工作,金兴商贸城、山禄大蒜交易市场、金宇家居园等项目顺当落地、建设、运营,为把
6、金乡打造成“苏鲁豫皖边区商贸物流中心区”打下了坚实的基础。 五、遵章守纪,切实加强廉洁自律意识 无论身居何位,我时常告诫自己,作为一名党员干部,肩负着党的重托和人民的期望,代表着领导机关的形象,必需时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨,时刻保持醒悟的头脑,正确对待权力,堂堂正正做人,清清白白从政,扎扎实实干事。我始终仔细执行上级党组织的确定,自觉听从支配,严格按共产党员的标准要求自己,坚持自重、自省、自警、自励,虽不具备腐败的条件,但常思贪欲之害,常怀律己之心。同时,严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,根据党风廉政建设责任制的要求管好自己,管好家属,管好身边工作人员,维护党的纪律,体现自身素养。 虽
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 干部 年度 考核 个人 总结
限制150内