2022年建筑工程监理实习报告3篇.docx
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1、2022年建筑工程监理实习报告3篇 建筑工程监理是依据本工程的特点,结合项目监理工作的须要以及项目监理招标文件要求,必需制定相应的监理工作安排,实施安排,最终实现监理的合同承诺。建筑工程监理实习是工作的起先。今日学习啦我整理了建筑工程监理实习报告范文,希望对大家有帮助。 建筑工程监理实习报告篇一 针对在市场经济条件下电力施工企业所面临的问题,提出了深化企业内部制度改革,大力开拓市场,提高投标报价水平,增加成本限制力度,提高技术水平和发展其它产业等电力施工企业在市场中求生存求发展之道。 随着建筑安装管理体制及运行机制的建立和完善,目前各省已建立起有形建筑市场,逐步推行工程招投标制,市场竞争更加激
2、烈。同时,随着国内电力需求趋于饱和,电源点的投资规模和速度都会大幅度下降,一些大型工程可能拖后或中断。大多数施工企业都不同程度面临任务不足、负担沉重的逆境。 由于我国目前正处在由安排经济向市场经济过渡时期,旧的管理体制还没有完全被取缔,加上法制不健全,市场经济管理体制也有待进一步完善。在这样的市场环境下,原来就僧多粥少的施工行业除面临完全的买方市场外,还必需担当不正值竞争行为所带来的严峻冲击,形势相当严峻。市场经济要求施工企业在国家定额的指导下,依据自身技术和管理状况建立内部定额,提高投标报价的技巧和水平,并主动推动工程索赔的开展,最终实现在国家宏观调控下由市场确定工程价格的管理体制。 尽管目
3、前不规范的市场经济体制对施工企业参与竞争很不利,但从企业长远的发展方一直看,施工企业走向市场已经是历史的必定。因此,如何在市场中求生存、求发展,在竞争中取胜就成了电力施工企业必需仔细考虑的问题。 1安排制度和人事制度的改革 a)电力施工企业在市场经济环境下,应学习集体企业、个体企业那些先进的、行之有效的人事安排制度。人事安排制度改革就是把现代管理思想和一些集体企业、个体企业的安排方法揉合在一起,使企业的安排制度有大转变,形成企业独特风格的员工安排制度。 b)对于企业的中学层管理人员,施工企业要从其发展须要动身,制定合理的人力资源安排,既培育一批复合型人才,又聘请一些高素养人才为企业服务,并建立
4、良好的竞争机制和流淌机制,为各级人员创建机会,稳定骨干队伍。 c)主动开展员工的技术培训,提高员工素养。施工技术管理人员素养的凹凸干脆关系到施工企业的产品质量和经济效益。 d)企业在提高员工技术业务素养的同时,还应留意提高他们的政治思想素养,重点是加强职业道德教化,使他们安心本职工作并具有良好的职业道德和敬业精神。 2增加忧患意识,大力开拓市场 随着有形建筑市场的建立,凡属800万元以上工程项目都必需到有形建筑市场进行公开招标,这对施工企业将产生深刻的影响。另外,国家在几年内不批电源点项目意味着全国63家电力施工企业,将有一半被社会淘汰,市场就是这么残酷。电力施工企业之间将真正地在竞争中比成本
5、、比质量、比平安以及市场的开拓实力。因此施工企业要树立剧烈的忧患意识,进一步提高企业管理水平,加强企业内部管理,包括企业员工管理制度、安排制度的改革以及成本限制,同时要大力提高市场开拓实力。 建筑工程监理实习报告范文实习报告 实习总结 3重视价格资料积累,提高投标报价水平 对施工企业来讲,工程造价资料的搜集、分析与处理对投标报价有举足轻重的作用,因为大多数工程在招标阶段还无法供应具体的工程量清单,投标单位只能依据工程的建设规模、建设地点、结构特征,借用以往类似工程的造价资料进行投标报价。为此,如何保证工程造价资料的真实性、合理性就显得特别重要,工程造价资料虽不具有法定性,但要真正实现它的运用价
6、值,就必需讲质量。资料积累工作不仅仅是原始资料的搜集,还必需经过加工、整理。为保证资料的真实性,资料的搜集就不能仅停留在设计概算和施工图预算上,还必需立足于企业以往工程的投标价、合同价、企业内部经济考核指标、竣工决算等资料;为保证其合理性,就必需将竣工决算价与投标价、合同价、企业内部经济考核指标、预算价进行分析对比,去粗取精,去伪存真,使造价资料能真实反映企业的施工实力和管理水平,最终形成具有竞争力的企业内部定额和单价。 4增加成本限制力度 施工企业要结合财务年度、月度预算制度,实行有效措施,加大成本限制力度。财务部门通过分析各种费用支出状况,提出各种费用的运用安排数,努力降低管理费用。用盘活
7、资金来降低财务费用。在加强人工费发放监督力度的基础上,建立人工费发放超支部分列入利润分成预提制度。加强班组定额划块管理,合理优化施工方案,合理配置生产要素,提高施工班组的工作效率。 5依靠科技进步,提高科技和质量水平 企业要全面相识和落实科学技术是第一生产力的思想,宣扬和学习关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的确定,快速在企业内部提倡和激励全体员工学科学、用科学,钻研技术的良好风气;设立科技风险、嘉奖基金,制订科技嘉奖实施细则,调动广阔技术工程人员和员工开展科技攻关的主动性。结合施工企业的实际状况,逐步从安排经济下的生产型向市场经济下的经营开发型转变,从劳务型施工企业向施工管理型企业转变。努
8、力提高工程管理人员、班组长的工程管理水平,把企业建设成为具备一流的工程管理水平、一流的施工技术、一流的机械装备、一流的工程质量和一流的售后服务的管理型企业。 建立完善的质量保证体系是施工企业发展的必经之路。目前,国内大部分施工企业都获得了IS09002质量保证体系的认证。认证是一个起点,关键是质量保证体系的有效运作,质量体系的定期审核和检查是促进工程管理的有效方法。更加重要的是全面提高施工管理人员和施工人员的质量保证意识,保证施工质量,削减返工并杜绝质量事故,这样就可以缩短工期,提高劳动生产率。仔细分析质量事故缘由,总结阅历教训,强化员工的质量名牌意识、精品意识及工程达标意识。 6发展其它产业
9、 a)电力施工企业可以供应电厂检修和技术改造服务,并利用资源优势向相关产业发展,为用户供应运输、吊装、机械修理、工业设备安装、土建等服务。从技术相关性分析,制造、检修、吊装等与核心业务是亲密相关的,企业已有的资源包括管理、技术、人才和设备都是适用的;从资源的有效利用看,由于安装业务对资源需求有峰有谷,相关产业发展对资源需求的峰谷合理地缓冲与安排,提高了资源利用率。 b)相对而言,施工行业大多属于劳动密集型,队伍浩大,负担很重,效益难以提高。国有大型施工企业应向管理型企业发展,造就一批技术管理人才及施工班组带头人,其他一般人员可逐步削减。 建筑工程监理实习报告篇二 这是我第一次踏入工地体验生产活
10、动,也是踏入社会进行实践的过程,也就是理论与实践的结合,特殊是对与建筑这种实践性能特别强的一门学科更要强调实际操作技能的培育。而且教材的更新速度确定比不上技术的发展,尤其是这门学科,在很大程度上与书本有肯定程度的差异,技术方面也有很大的不同,在这次实习中能使我们所驾驭的理论学问得以升华,把理论与实践找到一个最好的切入点,为我所用。所以就要有一个将理论与实践相融合的机会。在实习中可以得到一些只有实践中才能得到的技术,为我们以后参与工作打好基础,这就是这次实习的目的所在。 我在东方明珠花园起先了我的实习生活。虽然时间不是很长,但是我却知道这次实习的重要性,因为这次实习是我们相识专业的一个窗口,同时
11、又是择业,社会交往乃至相识社会的第一次机会,所以我确定,在这次实习生活中,严格的要求自己,并虚心向各位师傅请教,让自己通过这次实习,的确学到一些东西,削减自己将来踏入社会的一些盲目性,让自己在今后的工作道路中能够走的更自信。 实习的主要内容和亲身参与的详细工作: 浇筑垫层,安装承台、地基梁模板,安装承台、地梁钢筋(包括插柱筋),浇筑承台砼,回填基础,焊接柱筋,安装柱、梁板模,浇筑柱砼,安装梁板筋,浇筑梁板砼。整个施工过程中还需包括水平和高程的放样。整个混凝土结构工程包括了基础工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程。但是也由于时间的仓促,整个实习过程我没有接触到屋面工程,和装修工程。 以下将分别总
12、结我在实习过程中所学习的学问以及我参与的工程: 一.基础工程: 由于基础是最为关键的部分,所以也是工程的重中之重,做好基础至关重要,基础工程包括了土方开挖,打桩,断桩处理,承台、地基梁的施工等等。 由于实习期间没能接触到。所以以下只做简洁的介绍。由于土质较为差,淤泥质土较厚,造成打桩的过程中出现了大面积的断桩,许多幢号都因为断桩而严峻影响了工程进度。在这次实习的过程中学习了许多断桩处理的方法,主要介绍一下工程上比较常用的人工挖孔桩的做法: 首先介绍一下断桩的处理流程。打完桩,做完静载试验后,做动测试验,动测报告出来以后就知道桩断在几米深的地方。若动测报告显示桩断在4m左右,然后进行人工挖孔。在
13、人工挖孔的过程中必需非常留意平安,洞口的爱护至关重要。围护结构一般有二种,一种为-0.0m -1.50m之间,用砼作为围护结构,再往下一般用钢护筒作为围护结构。待挖至断桩处再深20cm50cm,用吊车将桩断的部分取出,将预制好的钢筋智笼吊下去,较正以后,起先浇筑砼。整个浇筑过程须要混凝土搅拌车、吊车、挂篮一起协作,工人还得用振动棒加以振动。 在浇筑桩的过程中,将钢护筒拔出要有相当的技术,大约浇筑23挂篮的砼时,就应将铁护筒取出。 断桩处理完则进入下一个流程为浇筑桩蕊和浇筑承台垫层,在这一流程中要留意的问题是混凝土标号的限制,用来浇灌的混凝土须要添加膨胀剂,因为这样待混凝土凝聚以后可以使承台和桩
14、更好的连接在一起。承台的模板也需引起特殊的留意,由于体积比较大,所以承台模板的加固体系间距应比较小,防止胀模的发生。承台和地梁钢筋安装也比较困难,特殊是交接处的地方,由于属于隐藏工程,所以应做好检查验收工作。 二.钢筋工程: 钢筋是钢筋混凝土结构的骨架,依靠握裹力与混凝土结合成整体。钢筋工程乃混凝土结构工程的三大工程之一。 钢筋的分类一般可以按生产工艺的不同,直径大小,钢筋的强度进行分类。生产工艺与一般可分为热扎钢筋,冷扎钢筋,冷拉钢筋,冷拔钢筋。按不同的直径主要有以下几种钢筋:8mm、10mm、12mm、14mm、16mm、18mm、20mm、22mm、25mm等。在强度上钢筋可分为H 23
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- 2022 建筑工程 监理 实习 报告
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