2022年项目管理技术心得体会.docx
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1、2022年项目管理技术心得体会 随着各行各业信息化程度的不断加深和现代管理学思想的进步,项目管理已贯穿产品的全生命周期。下面是学习啦我为大家整理的项目管理技术心得体会,供你参考! 项目管理技术心得体会篇1 项目管理的优势是工作目标集中、组织架构敏捷高效,劣势是因为项目临时性的特点,成员缺少归属感和平安感,一个项目组织内包括了各个技术领域的人员,成员的职业发展不简单做得好。 近些年渐渐流行起来的矩阵式项目管理,好像最有希望克服单纯的项目管理或单纯的部门管理的缺点,让项目管理扬长避短,再跨上一个新台阶。在技术风险较高的IT项目管理中,更是成了一个时髦的名词。 那么矩阵式管理究竟是怎么做的呢?请看下
2、面这张示意表: 我们把部门竖着排成三列,横着切出三个项目,也就是三行,这样的组织结构就像有行有列的矩阵,这就是矩阵管理的最基本含义。这样的组织中,每个成员都有两个领导项目经理(组长)和部门经理(组长)。依据项目经理和部门经理发挥的管理职能的比例不同,一般又可划分为弱矩阵、平衡矩阵和强矩阵管理,根据项目经理在项目中作用由小到大排列如下: 弱矩阵管理的项目经理一般是由职能部门指派,归部门经理领导,对项目的限制作用很有限,主要依靠部门经理限制项目,项目成员和项目经理都由部门经理进行考核,这种模式适合项目规模较小,基本不跨部门或者某一部门在项目中站肯定主导的状况。平衡矩阵的项目经理是独立于职能部门的,
3、一般是由各部门经理的上一级领导指派,项目经理和部门经理都对项目有肯定的限制权,项目经理的主要负责项目的进度、质量、成本,部门经理则负责组织技术攻关、技术培训和成员技术实力提升,项目经理和部门经理共同负责对成员的考核,这种模式适合项目规模较大、技术困难度较高的状况,很适合IT项目的特点。强矩阵类型自然就是以项目经理为主了,部门经理协助项目经理,这种模式适合项目规模较大、但技术相对简洁的状况。 矩阵式管理虽然有诸多好处,但是操作困难是它最大缺点。矩阵式管理模式下每个成员都有两个领导,这是有悖于传统管理的常理的,须要充分宣扬引导,谨慎协调。平衡矩阵操作难度最高,就像推独轮车,要不断的关注员工对项目的
4、忠诚度和对部门的忠诚度的改变,要不断的调整,以保持平衡。弱矩阵和强矩阵操作难度也不低,一不当心就会滑到纯项目管理或纯部门管理模式,所谓的矩阵会名存实亡,画蛇添足。 矩阵式管理的另一个缺点就是沟通量大,须要有较强的沟通管理实力,否则就会掉入会议的漩涡中。 假如能比较好的处理矩阵式管理的平衡和沟通问题,矩阵式项目管理是特别好的管理模式,对IT项目管理必定会有很大好处。 项目管理技术心得体会篇2 项目管理,正确理解应当是以项目为对象的系统管理方法,通过一个临时性的特地的柔性组织,对项目进行高效率的安排、指导和限制,以实现全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化。然而,初次接触项目管理这个名词时,我
5、很片面的将其理解为是一个项目的项目管理者对项目所要涉及到的全部工作、资源等进行有效地管理。学了现代项目管理学这门课程后,不禁对当时的想法莞尔。 首先,理解项目这一概念。现代项目管理学一书认为:项目是在肯定时间内为了达到特定的目标而调集到一起的资源组合,是为了取得特定的成果而开展的一系列相关活动,并归纳为项目是特定目标下的一组任务或活动。现代项目是指那些作为管理对象,按限定时间、预算和质量指标完成的一次性任务。经过学习,是我对项目也有了自己的认知:项目是为供应某项独特产品、服务成果所担当的临时性任务。项目是一个特别的将完成的有限任务,在肯定的约束条件下,以高效率地实现项目业主的目标为目的,以项目
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