2022年辅导员个人述职报告范文.docx
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1、2022年辅导员个人述职报告范文 所谓述职报告是在改革大潮中产生的一种崭新的文体。下面是学习啦我为大家整理的辅导员个人述职报告范文,欢迎阅读。 辅导员个人述职报告范文篇1 自从工作以来,我时刻提示着自己的要 爱岗敬业 和 为人师表 ,仔细主动地开展学生自我管理和德育建设,在学院领导的指导帮助下,取得了肯定的收效。简洁概括如下: 一、在学生思想政治教化方面 思想是行动的先导,因此我把学生的思想教化工作放在了第一位。当前青少年学生的特性化趋势越来越明显,因此对学生的思想教化是辅导员工作的重要组成部分,为了使这项工作更好的落到实处,我特别重视了解学生的内心须要,刚好的对学生进行思想教化。通过与学生个
2、别谈心、年级大会、QQ闲聊、深化学生班级和宿舍等方式与学生建立起亦师亦友的关系,帮助学生处理好学习成才、心理卫生、健康生活等问题,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。 二、在学生学风建设方面 学习是(2022年度企业党委书记述职报告)学生的本职工作,为了学生更好的学习,因此营造一个良好的学习氛围,加强学生对学习的爱好和热忱至关重要。本学期的详细措施如下: 1、严格制定出勤、晚检、卫检制度,专业一组学生会各部门同心协力制定了关于学生上课考勤、晚检、卫检制度,从制度上营造一个文明、守纪、有序的氛围。要求各班学习委员做好上课考勤记录,对无故旷课的同学要问清缘由,刚好反馈给辅导员。对于无故旷课达
3、3次以上的学生,视其情节赐予相应的处分,并取消年度相应的综合测评加分和评优及资助资格;同时,对于能够保持优良出勤率的班级,在期末评定各类班集体荣誉时,赐予优先的资格,以次促进班级内部的 监督、帮扶 风气形成;在卫检和晚检制度上,要求专业一组学生会劳生部、纪检部协作学院的相关部门不定期的做好相关的检查工作,并把这些成果纳入优秀班集体、优秀寝室、资助资格的评定项目,以促进优良学习氛围的形成。严格的出勤、卫检、晚检制度有利于班集体优良学风的形成,上学期,20xx级2班获得学校优秀班集体的荣誉称号,多个寝室获得优秀寝室的称号,黄欢等11名高校生获得省、校优秀高校生的荣誉称号,保研、考研到上海高校、西南
4、高校等名校多达17名。 2、召开学习阅历沟通会等主题班会,定期组织各年级学生学习联谊大会,共同探讨总结出一些有效的、切实可行的学习方法。在会上,以一些学生自身为例进行总结、沟通,营造一个奋勉向上学习氛围的同时,提高整个班集体的学习水平。 3、加强学生的诚信考试意识,严禁杜绝作弊行为。在日常的学习、工作、生活中就常常性的指导学生学会学习、复习,让学生们把诚信考试当成一种习惯。在考前,通过开展诚信参考主题班会等各方面的途径来让学生明白什么是诚信考试,考试舞弊的危害,以及如何做好考前的复习工作,让学生真正明白诚信不仅仅在考试过程中,更是每个人的今后事业上作为不行或缺的重要因素,在思想上杜绝了那些想通
5、过作弊以获得高分的学生,以创建一个良好的学习、考试的环境。 4、我校依据省教化局支配,首次在四川招录免费师范生,我作为文学院专业一组的辅导员,去年的大一新生全是免费师范生。对此,我们也进行了一些关于免费师范生实力的指导和培训,在他们学好专业学问的同时,也注意作为一名准老师应当具有的品质、实力、修养等进行了指导和专题大会,时刻提示着他们的每一举动都应当以一名老师的要求严格约束自己。 三、在学院就业工作方面 根据学院领导的支配,我负责学院本科高校生就业工作。在学院工作上,我坚持 在其位,谋其职 的工作宗旨,主动了解当前社会就业状况,不定期的开展了相关就业的指导沟通会,给高校生一些就业指导,面试等相
6、关留意事项和技巧,参与学校一对一高校生职业生涯规划的指导。同时,通过各种合法渠道获得聘请信息,刚好通过学院的官方微博等新媒体渠道告知即将面临毕业找工作的高校生和各位辅导员,到目前为止,发布的聘请信息多达100多条。为了更好的帮助高校生的就业,不仅从各方面做好接待聘请单位工作,而且还深化实践。就在前不久,我伴同马小红书记走访了遂宁一代片区,深化各学校单位、机关单位和企事业单位,主动了解和拓展就业市场,在这其中,我们发觉这里的就业条件、就业岗位、就业环境、就业需求都很好,这很大程度帮助了毕业高校生的就业。截止目前,整个学院的本科高校生就业率高达87%,只有十五人未就业,而且这十五人当中大部分是要参
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